区综合行政执法局2023年工作要点.docx

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1、XX区综合行政执法局2023年工作要点一、突出“大综合一体化”使命，推动综合行政执法提质增效（一）完备执法清单。理顺监管和执法边界清单。明确各级执法力量职责，全面梳理行业规矩和行政处罚事项，建立监管事项清单、处罚事项清单、职责边界清单。优化乡镇执法清单。关于执法目录进行体系化、动态化、标准化管理，接合乡镇承接能力精准下放执法事项，构建完备执法事项清单动态管理制度，打造基层执法“作战单元”。（二）统筹执法力量。完备行政执法指挥体系。融合基层社会治理中心建设，建立健全行政执法统一协调指挥机制，形成以指挥平台为中枢、横向部门协同和纵向县乡贯通为支撑的整体政府执法监管体系。提升部门多跨融合集成度。推动

2、执法监管“一件事”复制推广到100件以上，跨部门“综合查一次”实施率达20%以上，建立健全跨部门力量调配、检查互认、信息共享等机制。健全乡镇执法组织架构。细化执法人员“县属乡用”管理办法，统筹各部门下沉力量，健全联合执法机制，形成一体化执法合力。（三）优化执法队伍。探索“党建+执法”模式。以党建引领推动执法改革思想融合、组织融合、工作融合，把党的领导贯穿到行政执法全进程各方面。提升全科执法能力。加大执法培训力度，创新“三种模式（线上+线下、集训+自学、研学+实战），推行“教科书式”执法，组建全区执法业务讲师团，打造全科型执法队伍。加强执法队伍管理。连续创建“枫桥式”综合行政执法队，健全完备执法

3、人员职务职级晋升、岗位交流、容错纠错等机制，扎实推动行政执法领域清廉单元建设。（四）创新执法监管。完备监管规则标准。健全行政裁量权基准制度，根据不同领域特点和风险程度确定监管内容、方式和频次。创新执法监管模式。健全以信用为基础的新型监管机制，推动更多领域分级分类信用监管，健全失信惩戒机制和不予处罚事项清单。健全依据社会举报调查机制，鼓励社会参与监督。探索执法司法衔接。积极探索行政执法与刑事司法双向衔接的评估标准，加强行政争议诉源治理，努力实现行政争议总量稳步下降、行政复议纠错率控制在9%以下、行刑衔接线上移送率达90%以上等目标。二、突出“大城区”观念，推动城市精细化管理提标扩面（一）强化数字

4、赋能。围绕城市有机更新，以“更广阔、更智能、更精准”为目标，开启新一轮城市精细化管理。转变粗放型管理模式，接合行业运作实际充足利用好省、市数字化平台，建设和升级我局相关数字化应用场景，提升行业养管的精细度、精准度。市容方面，增加环卫智能化管理设施及数字管理应用，发挥市土盾系统和省建筑垃圾管理系统监管作用，建立工地风险监测防控“工地夹”系统，提升环卫保洁质量和建筑垃圾管理水平。市政方面，建立照明远程控制平台，完备道桥养护数字化管理平台，开发设施动态更新、养护管理动态监管、检测数据管理等多种应用模块，实现每个道路、桥梁、消防栓、井盖等设施的信息数据汇聚整合、共享交换、一体管理。绿化方面，加强应用“

5、智慧园林”系统进行行业管理。（二）强化机制完备。进一步推动城市精细化管理向乡镇延伸，着力完备城乡基层治理体系。聚焦市民群众关切的城乡接合部、背街小巷、农贸市场周边等重点区域，连续落实定人、定岗、定时、定责、定标准、定奖惩的“六定”工作法和城市管理问题的发现、处治、评判闭环系统。提高西片乡镇建成区市容管理标准，推动城区好的做法提质扩面融入乡镇，以点带面逐步推进全域城市精细化化管理。（三）强化统筹推进。统筹推进重大项目建设，进一步提升城市洁化、美化、绿化水平。经过科学安排项目建设时间、加强整体计划和协调关于接、做好改造后的监督管理等，统筹预备项目与在建项目、综合改造与局部改造、自建项目与其他部门项

6、目，避免反复建设和建设盲区，真正实现“最多改一次”，切实提升群众满意度。推进环境治理提升。重点推进铜盆浦垃圾填埋场治理项目，目前已完成招标工作，计划明年1月底完成勘察设计，年底前完成封场治理主体工程。推进市政改造提升。推进民生实事项目青林湾街道路大修，计划修复车行道12500平方米、人行道7600平方米。实施城区学校、医院、菜场周边改造以及全区灯光节能改造等工程。推进绿化品质提升。推进爱心公园改造工程、XX立交桥南侧口袋公园等零星地块改造等，新建口袋公园2个，创建省级园林城镇1个。三、突出“大民生”导向，推动各项重点工作提速进位（一）垃圾分类再发力。“硬件+软件”接合。连续做好世行二期智能柜落

7、地工作，在今年落地1台基础上，2023年争取落地200台。拓展公交化收运体系建设，确保农村垃圾也做到上门收运。“宣传+执法”接合。连续开展垃圾分类“十进”宣传活动和不合格小区、沿街店铺专项执法，提升城乡居民垃圾分类意识。“监管+考核”接合。严格行业监管，控制生活垃圾总量并且且且且提升厨余垃圾分出率，建立联合考核机制，提升“管行业、管垃圾分类”成效。（二）“三改一拆”再攻坚。依托重点工程建设，加快存量违建处治，继续严控新增违建，加强安全隐患治理。依托省违法建筑防控治理应用场景，接合我区实际细化违建分类处治操作指南，提升违建治理数字化水平。依托“无违建”创建工作，积极争创十佳控违示范典范、十佳清零

8、示范典范、十佳拆改示范典范，推动XX街道、XX街道争创省“治违控违示范镇（乡）街道”，密北线争创省级绿化美化精品道路、省“防违控违示范区”。（三）“除险保安”再加强。加强燃气安全。推动燃气金属软管更换工作向乡镇拓展，力争2023年全区全部完成。连续推进老旧管网的更新、改建。以空港物流园区为范本，探索区域式集中“瓶改管”经验。充足应用问题发现处治机制智控平台，着力提升燃气企业检查覆盖率，加大燃气安全执法力度。加强道路桥梁安全。连续推进城市道路桥梁安全常态检测和专项整顿，开展12条道路沥青路面整顿、6条道路人行道整顿、8座桥梁专项维修等。加强防台防汛。围绕“韧性城区”建设目标,接合“拍门、提堤、强

9、排”综合施策，连续推进城区低洼道路改造治理，不断健全监测预警机制和应急处治机制，提升城市排水防涝能力。四、突出“大党建”引领，推动同志队伍建设提档升级（一）高质量擦亮党建品牌。深入学习贯彻落实党的XX大精神，开展党的XX大报告研读和交流活动，把学习党的XX大精神成绩转化为推动中心工作的动力。经过“党建+数字化”方式,实现党支部和党员信息实时更新、动态管理，逐步推广“发展关于象审查零跑腿:开展多种形式的“主题党日+”活动，实现党性教育和业务开展同频共振。（二）高质量提升队伍能力。推动同志担当作为、争先进位,增强同志推动高质量发展本事。全面推进执法队伍规矩化建设，抓好下沉力量应用和管理，制定和落实年度培训计划。健全和落实同志考核管理机制，表彰在重大保证、一线工作中发挥突出贡献的同志，形成能者上、劣者汰的风气。连续开展后备同志选拔、一般同志交流等工作，加强和规矩编外人员管理，实施年青同志“雏鹰成长计划”。（三）高质量推进从严治党。全面排摸执法领域、各行业部门廉政风险点位，针关于性制定防范办法，适时组织轮岗交流。敦促行业部门建立监督考核一体化机制，强化一线监督检查，切实把权力关进制度笼子。依托廉政谈话、廉政家访等，全方位了解党员同志“八小时外”生活圈。以高压态势防范队伍违纪违法问题，推动党风廉政建设走深走实。