关于“基层减负年”的交流研讨发言材料.docx

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1、关于“基层减负年”的交流研讨发言材料按照省委统一部署，根据省联社党委安排，我在这次会前，对中央和省委印发的“基层减负年”的两个文件，进行了全面认真地研读，并对照中央八项规定精神，结合工作实际，对全系统如何抓好贯彻落实，进行了一些初步思考。经过今天的集体学习，又有了新的认识。下面，我简要谈几点体会。第一，通过这次集体学习，总体达到“三个加深”一是加深了对基层减负重要性的认识。今年，习近平总书记对开展基层减负工作作出新的重要指示：“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实”。围绕这一重要指示精神，中央办公厅、省委办公厅先后下发文件，紧锣密鼓地作出部署。

2、与去年开展的“基层减负年”对比，这项工作显得更为重要、更加紧迫，一方面是因为，今年是落实“十四五”规划的关键之年，各项工作千头万绪，在狠抓落实上亟需更加优良的作风保障，通过基层减负为各项工作提供坚强作风保证；另一方面是因为，当前各级既要抓日常工作，又要抓改制工作,基层同志压力更大，这也对改进工作作风提出了更高要求。可以说，为基层松绑减负正当其时，理应成为系统上下的思想共识和一致行动。二是加深了对基层减负必要性的认识。关于作风建设工作，省联社党委历来都高度重视、常抓不懈，经营层也在优化业务流程、精简业务凭证、统筹监督检查等很多方面，采取了务实举措，基层疲于应付的局面得到有效缓解。但正如中央所讲，

3、形式主义官僚主义存在顽固性、反复性。放到我们农信社来看，这种顽固性、反复性同样存在。比如，虽然年年都讲“重检查轻整改”的问题，但有些机构就是不重视、不落实，敷衍了事、表面整改的情况仍然存在；再比如调研工作，每年都强调要注重调研成果的转化，但一些调研工作还是虎头蛇尾，调研结束后再无下文，看不到对推动工作的作用。这次开展的“基层减负年”，正是直奔这些堵点、痛点和累点，对于推动各项工作的高质量开展，非常必要，非常及时。三是加深了对基层减负总要求的认识。我注意到，中央关于基层减负工作的总要求中，有几个提法很关键。比如，要“紧盯老问题和新表现“，决不能身子进入了新时代，思想还停留在过去”，发文和开会确保

4、比2023年只减不增，等等。这些要求既有认识层面的，也有行动层面的，既有原则性的要求，也有量化的硬杠杠，释放了很强烈的狠抓形式主义问题的强烈信号。联系实际看，中央点出的这些问题，也在系统内不同程度的存在，比如，有的机构虽然改制为农商行，但还是“穿新鞋走老路”，用老一套的思路抓工作，与“六大银行”的要求格格不入；有的基层同志在开会发言时，还是谈成绩多、讲问题少，浮于工作表面，让会议效果大打折扣。可以说，中央提出的这些要求，都是直奔问题，有的放矢，说出了大家的心声。这就要求我们，通过这次基层减负，既要解决行动上的问题，更要抓重点、挖根源，解决思想认识上的问题，将基层负担过重的顽疾连根拔起。第二，开

5、展这次基层减负，必须做到“三个围绕”一是围绕中央部署抓落实。关于这次“基层减负年”，中央提出七个方面的工作要求，涉及持续筑牢思想政治根基、坚决纠治形式主义问题、切实防止文山会海反弹回潮等内容，为开展“基层减负年”工作划定了重点、提出了要求。这些要点，将是中央在破除形式主义过程中要重点紧盯的问题。下一步工作中，我认为应该将贯彻落实这些要求，与思想政治建设紧密结合起来，作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手，作为检验各级干部员工“四个意识”“四个自信”“两个维护”的“试金石”，紧紧围绕这些要求，不折不扣抓好落实。二是围绕省委部署抓落实。为落实中央部署，省委结合山西实际，列出工作措施，涉及了严明政治纪律

6、、严防“四风”反弹、改进调查研究等很多方面，条条都是硬要求，更贴近农信社实际，是我们落实好基层减负工作的重点内容。要与深入贯彻中央提出的七个要求结合起来，与落实生物总体思路和要求统筹起来，同步开展深入整治，务求将力戒形式主义官僚主义抓实抓小、抓出新成效。三是围绕全年工作抓落实。要站在持续引深“六大银行”的高度来推进，结合“强管理、严管理”的要求来落实。对于中央和省委重点关注的问题，要对标对表、紧抓不放，做到标准不降、力度不减；对中央和省委没有点出的问题，也要通过巡视、巡察、督查以及纪检监督等多种途径深挖细查,主动将各类形式主义官僚主义的问题纳入整治范围，尤其是基层反映强烈的突出问题，要用同样的

7、标准和力度，狠抓问题解决，创造性地抓好松绑减负工作。第三，基层减负任重道远，建议做到“五个统筹”一是统筹抓好理论学习和成果转化。习近平总书记提出的“学懂弄通坐实”六字要求中，最难做到的就是“坐实”，具体到这次“基层减负年”来讲，也是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，关键的关键，就是要抓好贯彻落实，让各级和广大干部员工，深刻认识到省联社党委坚决整治形式主义官僚主义的决心，推动学习成果转化为系统上下的务实行动。二是统筹抓好班子带头和全员上阵。在为基层松绑减负这件事情上，系统各级都不能置身事外，都有责任、有义务把这项工作牢牢抓在手上。最关键的是，班子要带好头，以身作则、率先垂范

8、，既要在主动学习上先人一步、在思想认识上更高一层，也要在狠抓落实上树立榜样，用务实行动带动全员参与，形成解决形式主义官僚主义问题的强大合力。三是统筹抓好纵向示范和横向联动。纵向管理上，一些形式主义问题产生的根源，不在基层、而在机关，这可能是大家都有的一个基本共识。所以，省联社一定要坚持刀刃向内，勇于自我革命，对各类文件、会议、检查、考核等等，主动进行删繁就简，自上而下逐级示范、逐级推动。横向管理上，要把为基层减负的任务和责任，压实到各条线部门，各自排查本条线领域的形式主义官僚主义问题，属于条线个性问题的，分头予以解决，属于多数条线共性问题的，统一解决整治。四是统筹抓好量的减少和质的提升。对于不

9、必要的工作事项、工作环节，要大胆做“减法”，坚决去除可有可无的文件、会议、检查等等，帮助基层从无用功中解放出来，真正让基层的同志们担当作为、轻装上阵。但是对于必不可少的事项，不仅不能做“减法”，还要考虑在提升质量上做“加法”，让基层把腾出来的时间和精力用在刀刃上，在提升工作质量、务求工作实效上下苦功夫、真功夫。五是统筹抓好当下用力和久久为功。习近平总书记强调，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。对此，我们既要紧盯最突出的形式主义问题，大打一场攻坚战，推动这项工作短期见效，又要挖出根子上的问题，坚持不懈、久久为功，持之以恒地解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，带领全

10、系统大打一场持久战。我想，只要在思想上形成这样的认识，再加上我们行动上的同步跟进，一步一步地扎实推进，基层减负工作一定可以取得预期效。“学思想、强党性、重实践、建新功”专题培训心得体会2023年7月10日至7月14日，XX市律师行业“学思想、强党性、重实践、建新功”专题培训在贵州遵义干部学院如期开班。在5天的学习中，我们聆听了陈勇教授讲解的XX大精神解读，我们学习了XXX授讲解的遵义会议与遵义精神会议精神，我们倾听了XX林教授讲解的中国共产党的百年历史辉煌及其启示；我们参观了遵义会议会址、陈列馆、红军街、凤凰山红军烈士陵园、四渡赤水的三渡口、娄山关、小尖山和大尖山；最后现场考察了XX（遵义）律

11、师事务所。百年征程波澜壮阔，遵义会议力挽狂澜，走进这座英雄的城市，感悟伟大转折的壮烈和艰辛。5天的学习、5天的走访，莽莽青山、涛涛赤水，那段艰苦卓绝的岁月，在盛世雨阳中缓缓铺陈，化成此刻的收获及今后工作的方向。一、信仰的力量当第五次反围剿失利，中央红军被迫从于都出发开始战略大转移，开启二万五千里长征。此时，中央红军遭受了重大的挫折，生死存亡、千钧一发，直至遵义会议胜利召开方转危为安。在如此险恶的环境下为何依然能够成功召开具有伟大转折意义的遵义会议？是因为有一批对共产主义无比坚定、担任重要职务的共产党人没有灰心、始终坚信；他们千里奔袭、无畏生死；他们在会议上支持毛泽东同志提出的正确主张，并促成了

12、遵义会议的成功召开，纠正了博古、李德的错误军事路线，为革命战争从被动转向主动创造了条件。遵义会议之后，红军四渡赤水，犹如神来之笔，跳出了国民党50余万军队的包围圈，进入云南地区，为随后北上抗日，创造了条件。二万五千里长征，考验着中国共产党人的共产主义信念，没有对共产主义必胜的信念，就克服不了雪山、草地的各种艰险，最终到达吴起镇，胜利会师，完成战略大转移。只有对共产主义信仰坚定，才能不怕远征难、将万水千山视作等闲，才能在二万五千里路中不退缩、完成史诗般的战略大转移。随后我在想是什么让共产党员对共产主义信仰无比坚定。我认为有两方面的原因。其一，从理性的角度，英勇的共产党人对马克思主义、唯物主义有深

13、刻的认知，把马克思主义基本原理和中国的实践相结合，对中国革命的形势有清醒而深刻的认识，始终坚信中国革命虽然道路曲折但最终会走向胜利。第二，从感性的角度，前人都在隼路蓝缕、风雨兼程、奋不顾身、不惧牺牲，这些鲜活的事例冲击着普通党员和群众，逐渐形成了日益壮大的坚定队伍。主席总书记强调要从长征精神和遵义会议精神中深刻感悟共产党人的初心和使命，走好新时代的长征路。联想到我们律师行业、律所的发展，我们要运用马克思主义基本原理,尤其是主席新时代中国特色社会主义思想中关于法治的相关论述分析我们行业的现在和未来，对行业的发展、律所的发展有一个客观清醒的认识。律师队伍是法治建设一支重要的力量，律师行业随着我国全

14、面推进依法治国的进程而不断得到壮大和发展。我们要拥护中国共产党领导，做社会主义法治的践行者；要热爱国家，做强国建设、民族复兴的奋斗者；要做人民群众合法权益的维护者；要做经济社会高质量发展的推动者；要做行业清风正气的守护者（以下简称“五者”）O同时我们要不断地正面宣传优秀律师的事例。律所的主任书记和主要合伙人应当以身作则，率先垂范，为其他律师树立模范带头作用。如此一来，我们年轻的律师从老律师身上可以看到职业的荣耀、职业的责任担当以及职业给他们带来的幸福生活。那么他们必将坚定做“五者”律师的信仰，走好自己的律师职业之路。二、事实求是遵义会议所遵循的基本路线就是实事求是。实事求是，要求我们理论联系实

15、际，从客观现实出发，实地调查研究，不轻信理论，任何经验都要与现实的实际情况进行对照分析后，决定是否予以采信。毛泽东同志对中国革命的判断与王明、李德明显不同，遵义会议确定毛泽东同志在党和红军领导地位之后，党和红军制定正确的方针政策，一举扭转往昔被动受挫的局面，中国共产党焕发了新的生命。究其根本原因，在于毛泽东同志进行了大量的社会调研，他熟悉中国的实际情况。为了苦难的中国，他放弃了去法国勤工俭学的机会，在他的脑海中，从一开始就坚信认识现实、根植现实，才有可能制定出符合中国国情的相关方针政策。三、坚韧的品格和对事业的无限热忱毛泽东同志曾XX次被撤销相关职务，甚至被开除党籍，但他依然坚持不懈，向党中央

16、相关领导说明自己的想法建议。正是因为这样，他的想法建议在实践中不断的被验证。毛泽东同志卓越的军事指挥才能在广大指战员高层领导中不断被确认，这为遵义会议的胜利召开、纠正错误的军事路线、确定毛泽东同志的常委身份奠定了基础。有同样遭遇的邓小平同志三起三落，最终成为改革开放的总设计师。这种坚韧的品质，对我们有相当多的启发。一家律所从无到有，从小到大，从大到强，主要合伙人的想法时不时会被其他人质疑，甚至误解。作为一位优秀的律所领导人必然要比别人看得远一些、承受得多一些，否则他无法领导律所前行。但正是因为看得远一些，也造成了与普通合伙人认识上的差异。此时能否经受住其他合伙人的质疑甚至否定，成为一家律所是否可以快速发展的一个重要条件。因此有理想的合伙人、想把律所做大做强的合伙人，要建立这样的心理准备。同时学会有效的沟通，将所认识到的，通过有效的沟通，成为律所发展的共识。做好一家律所，仅有一个见识超前的领导者是不行的，做大做强需要团结一切可以团结的力量，用好我党的统一战线这个法