党委书记在2023年东港石油公司庆祝“五四”青年节大会上的讲话.docx
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1、在东港石油公司庆祝2023年“五四”青年节大会上的讲话*(2023年4月12日)同志们:在深入学习贯彻党的二十大精神,奋进世界一流石油公司建设新征程之际,我们组织近两年新入职员工进行座谈,主要是和年轻同志们一起交流,听听大家所思所想、未来规划和对公司的意见建议,刚刚听到大家的发言感到非常高兴,也深刻感受到广大青年对公司寄予的无限期望,更看到了公司的未来和希望。站在全新发展方位和时代坐标上,当代公司青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明,你们也以更加自信自强的意志品格展现出奋发有为的精神风貌,一定会为推动世界一流石油公司建设注入新的活力。刚才听了6位青年同志的汇报,大家讲得
2、务实有新意,既青春洋溢,也有深入思考,让我感触良深,十分感动。总体上有四个方面的体会。第一,公司青年是一支具有高学历、高素质、高水平的高端人才队伍。你们已经走出高等学府的象牙塔,全心全意融入到公司事业发展之中,投入到“我为祖国献石油”的光辉进程之中。第二,公司青年立足本职工作岗位,在职业生涯中迈出了坚实的第一步。在技术迭代升级加速的发展形势下,紧紧围绕油气勘探开发等各项核心业务,苦干实干、锐意进取,做出了突出成绩,取得了阶段性成果。第三,青年心系公司发展,助力公司腾飞的意愿强烈。由衷地为近年新入公司职工成功迈出职业生涯第一步感到自豪,为大家对公司做出的贡献点赞。你们提出了一系列宝贵的意见和建议
3、,公司党委将逐条梳理、认真研究、积极吸纳,努力为大家开辟更为宽松的科研环境,提供施展才华的舞台。第四,青年对未来工作有清晰的规划和设想。你们为公司发展奉献青春热血,公司也必将助力你们个人能力提档升级、实现个人价值的增值。这既是大家的现实需求,也是公司的真诚期盼。年轻就是希望。在上世纪80年代,就读高中时有一本书和一篇文章对当时的青年影响非常深刻。一本是北京师范学院的李燕杰教授撰写的塑造美的心灵,另一篇是青年作家杜卫东撰写的我们还年轻。我们还年轻的开头是这样写的:当几道细细的鱼尾纹悄悄爬上眼角时,我才猛然意识到,已经接近“而立”之年了。“年与时驰,意与日去”,自己仍徘徊在成就的山脚。回首往事,不
4、禁茫然长叹:半是懊悔逝去的岁月,半是叹息时间老人的无情。前些时候,因为工作关系,我去拜访一位在社会上颇负盛名的长者,他听我在言语之中很有倾慕他的意思,便用充满感情的音调说:“假如我是你们当中的任何一个人,哪怕是你们当中自认为最倒霉的一个,我都感到无限的幸福,因为你们拥有时间,拥有未来!我不相信什么命运,只要有时间,就可以在奋斗中赢得一切。”这篇文章很值得大家认真解读。年轻意味着希望、奋斗意味着成功,这应该成为我们青年人的座右铭。大家学历都很高,能入职勘探院都是很优秀的人才。尤其公司作为中国石油在北京最大的研究机构,又坐落在学院路这一黄金地带,工作条件和环境都优越于其他研究单位。既然各位通过竞争
5、激烈的招聘进入公司,已经在学历上超过了很多同龄人,此外大家学习能力都很强,有的在自己的工作岗位上已经取得了进步,支撑了公司的发展。但大家要认识到,进入公司只是职业生涯的起点,各位要谦虚谨慎,更加重视做好下一步工作。有个寓言故事名为小蜗牛找妈妈,小蜗牛问妈妈:为什么我们从生下来,就要背负这个又硬又重的壳呢?妈妈说因为我们的身体没有骨骼的支撑,只能爬,又爬不快。所以需要这个壳的保护!小蜗牛又问毛虫姊姊没有骨头,也爬不快,为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢?妈妈说因为毛虫姊姊能变成蝴蝶,天空会保护她啊。小蜗牛问可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快,也不会变成蝴蝶,他为什么不背这个又硬又重的壳呢?妈妈说因为蚯蚓
6、弟弟会钻土,大地会保护他啊。小蜗牛哭了起来:我们好可怜,天空不保护,大地也不保护。蜗牛妈妈安慰他:所以我们有壳啊!我们不靠天,也不靠地,我们靠自己。父母对我们的支撑都是暂时的,要想获得更好的人生,在今后的职业生涯中还需要靠自己踏实的工作,夯实好人生的第二步。今天召开本次青年座谈会,是因为新员工在世界观和方法论上还没受到过去传统观念的影响,没有太固化、太定型。一般毕业4-5年后会基本定型,5年后能够崭露头角的大都会脱颖而出,大家一定要明白,成功永远是源于自己的努力。今天又是一次思想动员会,主要面向近两年新入职青年。大家刚刚入院不久,富有创新精神和发散思维。现在勘探院面临很大的挑战,与65年前的形
7、势截然不同。65年前,各地区公司没有系统的研究体系做支撑,现在各地区公司都已有了系统正规的研究体系,我们稍微落后,就会被超越。另外过去开发的油田大约都在两千米到三千米深,而现在开发的油田越来越深,近期集团公司要打两口万米探井,要在一万米以下实现开发效益的最大化,而万米深和两千米深所需要的开发工艺和技术有着本质的不同,这是需要勘探院人回答的技术问题。此外,近几年发现的储量优质化程度占比较少,需要用新的方法去开发,但是现在还没有建立新的高效的技术体系,迫切需要大家跳出传统的思维框架,建立全新的思维体系看待新问题。面临这样的形势,我们给近两年新入职员工开一次座谈会,希望大家在还没有陷入过去传统思维框
8、架的情况下,建立起属于自己的全新思维体系;也希望在座的各位将来有人成为年轻的院长、院士以及更高层级的领导和专家,依然能保持初心、坚守自我。要做到这点,关键要把握好当下的时光,无愧于曾经,不辜负未来。利用这个机会主要给大家提五个方面的期望,即实现“五个自我”:一、树立崇高的理想信念,用正确的理论武装自我习近平总书记在党的二十大报告中指出:“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中
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