供水有限公司印章管理制度.docx
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1、XXXX供水有限公司印章管理制度第一章总则第一条目的为加强对XXXX供水有限公司(以下简称“恒源”)及下属各子公司(以下简称子公司)印章的管理,特制定本制度。第二条定义本管理制度所指恒源及子公司公章、公司党委章、合同专用章、法定代表人签字、财务专用章、发票专用章等具有法律效力的印章。第三条适用范围本制度适用于公文、便函、介绍信、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章的文本等。第四条印章的使用,必须严格执行印章管理制度,凡不符合本制度的,一律不得用印。第二章印章刻制与启用第五条所有印章的刻制工作应由办公室指定专人负责。因工作需要申请新印章时,由需求部门提交印章刻制申请
2、表(见附件1),注明用途、规格要求等,经董事长审批通过,方可配置或更换印章;第六条印章刻制由恒源办公室负责,经公安机关核准,到指定的单位刻制;印章的规格、样式由恒源办公室按有关规定办理。第七条新印章刻制后,各部门在领取新印章时,要认真进行登记,注明签收人姓名、日期以及启用新印章、作废旧印章的年月日,并将旧印章一并交印章专管人员,由其登记造册,统一交归档案资料室,按规定妥善保管。第八条新印章要做好戳记,并统一在办公室留样保存,以便备查。印章保管登记表(见附件2)。第九条私自刻印、伪造公司印章是触犯刑法的行为。任何人不得私自刻印、伪造公司印章,否则公司将追究其法律责任,由此导致的所有法律、经济、民
3、事等责任均由责任人承担。第三章印章授权管理和使用部门第十条恒源及各子公司各类印章由恒源法定代表人授权向相关部门核发或核销。第十一条各类印章授权以下部门分别管理和使用:1、恒源及公司法定代表人印章由恒源法定代表人或其授权指定的代理人(财务部主要负责人)负责管理和使用;2、恒源公章、合同专用章由恒源办公室负责管理和使用,各公司公章及合同专用章由分公司办公室负责管理和使用;3、恒源及公司党委章由恒源办公室负责管理和使用;4、恒源及公司财务专用章、发票专用章由恒源财务部或其授权指定的代理人负责管理和使用。第十二条公司印章保管人的职责:1、负责印章的保管。2、负责设立印章使用登记台帐。3、负责印章使用的
4、审核工作。4、印章管理员必须切实负责,不得将印章随意放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人的,可由部门负责人指定专人代替,但必须办理移交手续。5、为保证资金的绝对安全,财务专用章、法人个人名章等银行预留印章由两人以上分开保管、监督使用,做到一人无法签发支票、汇票,一人无法提出现金。第四章印章的使用第十三条印章的使用1、印章的使用必须严格遵循印章使用审批程序,按照印章的使用范围,经审批后方可用章。印章审批流程与权限表(见附件3)2、公司发文的附件(如各类业务报表等)凭发文并按该文中限定发给附件的单位、数量用印。3、公司各部门用印,应按规定办理用印手续。原则上不准外单位人员到办公室直办用印。4、
5、办理使用公司印章、党委印章的事项,须由经办人认真填写印章使用申请表(见附件4),写明用印单位、用印时间、用印文别、发往单位、事由及印别等,申请表经部门负责人、部门分管领导审核批准,经办人登记签字后方可用印。5、公司法定代表人在公司期间,原则上不使用法定代表人名章、签字章,所需签署文件一律送法定代表人签字。若确需盖法定代表人名章、签字章的,应经法定代表人批准。在法定代表人出差期间,应由办公室负责人请示法定代表人同意,或经法定代表人授权的其他领导在印章使用申请表上签字批准后方可盖法定代表人名章、签字章。6、经办人用印时须将印章使用申请表交办公室印章专管人员收存,并在印章使用登记表上签字。印章使用登
6、记表(见附件5)7、公司印章应由印章专管人员直接用印,不得由他人代为用印。8、严禁员工私自将公司印章带出公司使用。若因工作需要,确需将印章带出使用,需填写携带印章外出登记表后,由恒源公司领导签批后方可带出,印章外出期间,借用人只可将印章用于申请事由,并对印章的使用后果承担一切责任。9、印别及盖章位置要准确、恰当,印迹要端正清晰,印章的名称与用印件的落款要一致(代用印章除外),不漏盖、不多盖。10、介绍信、证明信如有存根,要在落款和间缝处一并加盖印章。第十四条有下列情况之一的,印章管理人员不得用印:1、涉及个人财产、经济、法律纠纷等方面的文件、材料;2、未按批准权限用印或用印件内容有误的,印章专
7、管人员不予用印;经办人拒绝专管人员审核用印内容的,专管人员可拒绝用印或报告领导处理。;3、非公司员工或与公司工作、业务无关的文件、材料;4、空白的介绍信、空白证件、空白纸张等。第五章印章的管理第十五条印章的管理1、印章专管人员,每天下班前应检查印章是否齐全,并将印章锁进保险柜内,妥善保管,不得将印章存放在办公桌内。第二天上班后,应首先检查所保管印章保险柜有无异样,若发现意外情况应立即报告。工作时间印章掌管人员因外出不在岗位时,应将印章妥善保管。2、印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时,部室领导应指定他人代管,专管人员要向代管人员交接工作,交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后,代管人员
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