人社局2023年工作计划.docx
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1、人社局2023年工作计划2023年,人社部门将坚决落实市委、市政府的决策部署,按照强化民生保障、服务发展大局的工作理念,坚持民生为本、人才优先,突出抓重点、补短板、强弱项、防风险,统筹推进人社各项工作落实,努力推动人社事业高质量发展走在前列,确保完成全年目标任务。重点抓好七个方面工作:(一)聚焦保障民生,推动实现更加充分更高质量就业。推动重点群体就业。目前我市还有部分“4050”就业困难人员,预计新的一年高校毕业生数量将创新高。要认真贯彻落实人社部、省厅的工作部署,突出做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,实施高校毕业生就业促进工程、重点群体就业援助暖心工程。要全面贯彻落实就业促
2、进条例,持续优化落实就业优先政策体系,深入实施稳岗返还、社保补贴、技能提升培训补贴等政策。要推进就业创业促进行动,统筹用好就业补助资金和失业保险基金,大力开展职业技能培训,切实缓解结构性就业矛盾。完善就业失业登记系统和公共招聘平台,优化创业扶持政策,加大政府公益性岗位的开发,做优就业招聘、创业扶持服务,确保城镇新增就业人数目标任务的完成。(二)聚焦服务发展,推进人力资源开发工作。做好人才引培工作,要制定实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策,更大力度引进高精尖、紧缺急需人才。创新人才服务发展体制机制,进一步完善细化引培人才的普惠性政策,扩大受益面,增强带动力。要认真落实“双招双引”政策,加大
3、政策宣讲力度,及时兑现各类奖补资金,充分发挥人才政策集聚效应。要深入人才载体平台建设,推进博士后科研工作站、省级创新实践基地、清华大学研究生社会实践基地、高校毕业生岗位见习基地等建设。要做好企业用工服务,进一步创新招聘模式,通过线上线下、本地外地、专场招聘,企业HR直播带岗等方式,开展企业用工招引活动。坚持每周五开放人力资源市场,高频次、小分队精准高效组织企业进高校、赴劳务协作基地开展用工招引对接。(三)聚焦增进福祉,建立覆盖全民的社会保障体系。贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹改革方案,全力推进工伤保险省级统筹工作。持续推进机关事业单位养老保险制度改革,落地2023年机关事业单位退休“中人
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