人社局信访工作表态发言两篇.docx
《人社局信访工作表态发言两篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人社局信访工作表态发言两篇.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、人社局信访工作表态发言两篇篇1-充分发挥工作职能,全力做好信访维稳。一是继续将根治拖欠农民工工资工作作为促进居民增收、保障民生和维护社会稳定的重要举措,实行一把手工程,切实发挥根治拖欠农民工工资领导小组办公室工作牵头作用,推动四个责任二六项制度有效落实。二是做好信访接待工作。用足用好各类欠薪线索反映平台等信访渠道,及时接收信访问题,实施简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办的工作机制,确保将信访问题解决在第一时间。严格信访件经办流程,严把信访办理、答复时间节点,有效推动信访问题快速高质量办结。二、严格落实工作责任,打牢根治欠薪基础。一是进一步推动保障制度落实。严格按照保障农民工工资支付
2、条例规定,全面推动实名制管理、农民工工资保证金、专用账户、总包代发、按月足额支付工资、维权信息公示等六项制度落实。依法查处总包单位未按规定开设或使用专用账户、建设单位未按约定足额向专用账户拨付人工费用等违法行为;配合住建、交通、水利等相关行业工程建设主管部门查处总包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理等违法行为;督促各银行保险机构切实优化服务,履行农民工工资专用账户、工资保证金、工资支付等日常管理职责。二是进一步推进信息化监管。全面推广人社一体化系统应用,发挥根治欠薪预警平台作用,将所有项目纳入平台监管,坚持快速核实、分类处置、及时消除原则,及时发现、解决问题隐患,将欠薪遏制在萌芽状态。三.
3、加强部门协作配合,治理欠薪突出问题。持续推广应用1+5+N工作机制,深入开展欠薪矛盾隐患排查化解工作,加强与信访、网信办等部门的互联互通,扎实做好日常监管,坚持四个一批工作措施,紧盯欠薪线索动态清零工作目标,及时妥善处置欠薪信访事项、网络舆情和欠薪线索。同时对拒不支付劳动报酬的案件,联合公安、检察、法院等部门严厉打击,同时予以集中曝光,震慑和警示存在恶意欠薪行为的企业。对于存在欠薪的企业,纳入企业诚信登记评价体系,依规列入拖欠农民工工资黑名单,实行分类分级动态监管,使失信企业一处违法、处处受限。我局将进一步提高政治站位,深入分析工作中存在的短板弱项,精准施策,对症下药,坚持稳字当头,突出动态清
4、零,在制度全覆盖建设上狠下功夫,推动我县根治欠薪从清欠向治欠转变,让全县劳动者更加安薪二篇2XX年上半年信访工作汇报材料XX年,XX县人力资源和社会保障局高度重视信访工作,把信访工作作为转变机关干部作风,密切联系群众、展示人社部门良好形象的一面镜子,着力打造服务型机关的重要举措,稳步推进华容县社保、人事人才制度改革,努力营造人才资源开发运用的良好环境,求真务实,狠抓落实,不断改进信访处理方式,认真受理每一封人民群众的来信,热情接待每一位人民群众的来访,妥善解决每一位人民群众所反映的实际问题和困难,切实做到情为民所系,得到了人民群众的广泛信赖。今年来,共收到来信80多件,办理书记、县长批示件以及
5、各部门转办件回复23起,网路、电话信访回复60多件,接待政策法规咨询300人次,答复率100%,办结率达100%。加大劳动保障监察执法力度,共查处侵害劳动者合法权益的案件99起,督促企业补签、续签劳动合同7020份,为农民工等劳动者追讨拖欠工资431万元,增强了人社干部化解矛盾、处理问题的能力,较好地维护了企业职工的合法权益。一是领导重视,上下合力抓信访。人社局领导把信访工作作为为民服务实事工程抓好落实,把信访工作切实摆上重要工作议程,局成立信访工作领导小组,做到年度有规划,季度有分析,年终有总结。局领导经常提醒机关人员,在办理信访时,必须做到情为民所系,必须牢记群众利益无小事,必须始终怀着对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人社局 信访工作 表态 发言