五星支部创建工作方案7篇.docx
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1、五星支部创建工作方案7篇五星支部创建工作方案1为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,实现基层党组织速设全面进步、全面过硬,按照“五化”党支葡的创建标准,扎实开展创速工作,不断推送支部党务工作发展,争取早EJ创速“五星”基层党支部。一、创建目标通过党支部“五化”建设,深入查摆问题,有的放矢开展创定工作,重点细化管理服务,完善党组织活动配置,扎实开展培训工作,全面提升“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”水平.建成运行规范、特色鲜明、具有示范作用的“五化五星”党支部。二、创建内容(一)支部设置标准化围
2、绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖.班子素质优良的目标,突出发挥组织功能、组织优势、组织力量。选优配强党组织班子,切实加强培训、切实加强培训、管理、考核。按期做好换届工作,持续排查整顿软弱涣散党支部,着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强,战斗堡垒作用不明显的问速。(二)组织生活正常化围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加目标,突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。不断创新形式、丰富内容,增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。开展批评和自
3、我批评,引导党员开展枳极俅康的思想斗争.使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性皱炼的“熔炉着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。三、项目化方面k基础项目:开展党员干部跟踪服务全区“三个一批”30个重点工业项目活动实踞方案图,绕全区“三个一批”30点工业项目,发动全局党员,发挥质监部门职能作用,在产业政策咨询、生产许可、企业认证、名牌创建、设备配置安装、人员培训,及庭立完善质量、标准化、讨量管理体系等方面,提供优质、便捷的服务,保障重点工业项目建设的顺利实施。2、党建项目:重视质监文化建设,增加投入,支持工会、共青团、妇委会等群团组织开展健康、
4、文明、有益丰富多彩的文化娓乐活动,营造健康向上、团结和谐的人文环境,增强质监的凝聚力和向心力,促进和谐机关建设。同时,积极组织参加全区各类全民健身等活动,展示机关干部职工健康向上的精神风貌,进一步激发机关干部职工服务发展、服务基层、服务群众的热情。结合全区科级干部G廉政准则考试,组织全体党员干部学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。3、民生服务项目:增强社会责任意识,自觉承担社会义务,积极组织参加“秦山文明使者”、党员“活力细胞”、“菜单式”服务、慈等募捐等志愿服务活动,切实承担起回报社会的光荣职责。结合行业特点,在“3.15”、“计量日”、“七一”、“质量月”等活动
5、期向,开展质监服务进社区、进农村、进学校、进企业等活动,免到检测眼镜、家用血压计、计量器具等志愿服务,为人民群众生活提供便利服务。4、特色项目:推进了基层服务型党组织痉设,深入开展了“党员志愿者服务”、“共产党员工程”、“秦山文明使者”等战体活动和“争创文明科室、文明职工、文明窗口”等精神文明创建活动。开展了“走基层、转作风、提效能、树形象”载体活动,党员干都深入第一线,切实转变工作作风,强化服务意识,提升工作效能,树立了党组织和党员在群众中的良好形象O四、网络化方面有网络凄黄,然立支部:“支部-党小组网络化”管理体系,实现党的组织和工作全覆盖。有网格服务,局党支按照“条块结合、方便服务”的原
6、则,建立了网格化服务体系,以网格为单位为党员群众提供亲情化、便捷化、全方位服务。有网格队伍,以网格为单位,配备素质高、服务意识强的网格员,加强网格员考核管理。有信息平台,科学制定信息采集表,实时采集网络内各类信息情况,探索通过信息平台、电话、网络等与党员群众实现互动交流和服务。五、责任化方面1 .建立责任清单。党支部书记围绕中心工作,明确党建重点工作任务,堂立年度党建工作责任清单:支部书记、党小组组长明确党速任务,结合岗位职责落实创先争优目标资2 .开展联系帮扶。积极开展机关党支部和在职党员双联双服务工作,履行“指导、帮扶、督促、服务”的职责。认真开展“牵手共魏文明村”帮扶工作,积梃为共建村办
7、实事,办好事,为速设社会主义新农村作贡献。积极参与各种共速帮速活动,支持社会事业的发展,重视和支持弱势群体事业的发展。3 .开展评议考核。落实党建工作责任制、党风廉政戏设“一岗双责”,树立正确的权利和贡任观念,从“一把手”开始,带总头、负总责.做到重要工作亲自部署、重大问鹿亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办:班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政赛设工作.班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度1致。并逐级签订责任书,定期召开会议进行工作部署,同时对局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉玫延设各项工作落到实处,细
8、化到了下属单位,量化到了个人,基本做到了业务工作管到皴里,党风廉政建设就抓到邠里。完善党虞工作专项述职评议制度。建立支部书记党建工作专项述职制度和民主评议党员制度。4.落实奖惩措施。建立考核奖惩机制,完善优秀党员评选方案把党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据。六、制度化方面在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领支部工作的长效机制,从而把每个党员干部的行为纳入制度管理的范整。先后制订了16项规章制度。1、管用制度:建立专题民主生活会和组织生活会的“一会五评”制度,开煨个人自评、
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