东莞劳动合同(范本).docx

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1、东莞劳动合同（范本）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）经双方友好协商，依据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同：第一条工作内容1 .乙方将按甲方分派的工作岗位，全面履行工作职责和义务；2 .乙方需遵守甲方的各项规章制度；3 .乙方需认真执行公司和部门的工作安封林口各项工作任务，保证工作质量。第二条工作报酬1乙方的工作报酬以人民币为单位，包括基本工资和绩效工资。2.乙方的绩效工资将根据甲方的绩效考评结果进行核发,考核标准由甲方制定。第三条工作时间和休假1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间8小时；2,乙方享有国家法定假期、带薪年假和其他法定休假；3,乙方需

2、上班时严格按时到岗、下班时间按指示离岗,不得迟到早退或无故缺勤。第四条保险和福利1甲方需按照国家法律法规和公司相关规定为乙方办理五险一金；2.甲方将为乙方提供其他员工福利待遇,具体详见公司相关规定。第五条保密义务1乙方需保守甲方商业秘密，未经甲方书面许可不得向外泄露（包括公司内部）；2.乙方必须在离开甲方单位之前，清理并归还所负责部门的资料、文件、磁盘等。第六条解除劳动合同除因发生本合同第八条约定的主要违反行为导致劳动合同解除外，任何一方如欲解除本合同，应书面通知对方，并在解除合同前的30天向对方支付经过扣除税费后的一个月基本工资和一个月的绩效工资。第七条合同期限和试用期1本合同期限为2年，自年月日起至年月曰止；2 .本合同有一个月试用期，期满并经公司鉴定合格后，续签本合同；3 .试用期间双方均可随时解除本合同。第八条违约责任1 .如乙方因故意或重大过失导致本合同解除，应赔偿甲方因此所遭受的直接经济损失；2 .如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇等，则应承担违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的直接经济损失。第九条其他事项1 .本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决；2 .甲方有权基于公司发展需要对岗位进行调整，并变更或取消原工作任务，乙方须配合公司调整工作；3,本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）日期：乙方：（签名）日期：