X公司党建工作经验材料.docx

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1、X公司党建工作经验材料学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*党委切实遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报国、贸易强国”担当，积极建体系、强机制、提质效，以“一二三四五”工作体系一体推进主题教育各项工作走深走实，引导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。一、坚持“一条主线”贯穿全过程*党委坚持把深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想作为工作主线，贯穿于主题教育、党的建设、公司治理、生产经营、改革发展全过程各环节，开展“第一议题”学习9

2、次、党委理论中心组集体研讨6次；举办主题教育读书班1期，在8天半的学习中，公司党委班子成员领学领读8场次、集体自学9场次、专家专题辅导2次、集体交流研讨1次、主题党日1次；组织党员领导干部党的大会精神轮训班2期，其中线下培训一周共40课时，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的工作实效，进一步增强了“强发展之志、固发展之基、筑发展之魂”的使命担当，进一步优化了“十四五”战略规划，进一步明晰了“四者、两商”战略愿景（四者：供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者；两商：具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商），进一步完善了“

3、六个好”（打造一部好的战略规划、一组好的商业模式、一个好的治理体系、一套好的管控机制、一支好的干部队伍）治理标准。二、压实“两个责任”强化组织领导抓实主体责任，坚持高站位、高起点、高效率，第一时间成立主题教育领导小组，明确党委书记第一责任人，召开主题教育工作部署会、推进会3次，做到开好局、起好步。落实“一岗双责”，党委班子坚持学在前、走在前、做在前，积极抓好分管部门主题教育，主动参与所在支部学习研讨，通过带头讲党课、带头搞调研、带头做示范、带头抓整改,做到了打样立标、以上率下、纲举目张，掀起了学习热潮，激发了干事创业的强大动能。三、坚持“三个到位”明确教育目标坚持思想认识到位，将主题教育作为首

4、要政治任务，党委班子在党委会、中心组集体学习会上积极交流学习感悟，撰写学习心得18篇，切实增强了政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持组织实施到位，建立健全“4433”推动保障工作机制，制定“主题教育推进实施、专题读书班、调查研究、整治整改”4个方案，夯实“重点工作推进、政治理论学习、调查研究、党课宣讲”4个计划，建立“任务清单、问题清单、责任清单”3个清单，细化“政治理论学习、调查研究、问题整改”3个台账，挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实，以理论学习高要求、调查研究高标准，确保主题教育高质量。坚持宣传引导到位，统筹运用公司门户网站、公众号等载体宣传引导，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动

5、态40余篇，呈报要闻信息30余篇，印发简报6期，在党建杂志刊发经验文章1篇，人民日报访谈报道一篇，营造了浓厚的学习氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。四、强化“四个注重”推动高质量开局注重及时跟进。第一时间召开党委扩大会，传达学习主席总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，发放学习材料2600多册，全系统动员、体系化推进，保障各项任务落实落地。注重工作落实。细化分解6个方面33项重点工作，明确时间节点、责任部门，确保工作有抓手、落实有成效。注重结合经营。将主题教育与贯彻中国五矿“五大核心要义”“五大行动计划”“五型五矿”要求相结合，与*“战略转型提速年、党建经营融合优化年、高质

6、量发展深化年”年度主题相聚合，与“十四五”发展规划、“双百行动”、建设世界一流企业实施方案相融合，推动年度经营任务实现与中长期战略布局优化；组织开展行车技能竞赛、“五小”数字化创新竞赛、“供应链体系构建大讨论”等活动，确保活动实、工作实、效果实。注重指导意见。积极落实中央第45指导组、中国五矿巡回指导组的工作提示和要求，确保主题教育方向不偏、初心弥坚、聚焦重点、扎实规范。五、做到“五个确保”推进走深走实确保理论学习全覆盖。按照学习要求，结合公司业态，明确学习内容，组织专题读书班，做到内容全覆盖；第一批主题教育重点人员共计67人参加专题学习研讨，将4家集团重点骨干子企业党委书记扩大进入第一批主题

7、教育范畴,先行预热，为第二批主题教育扎实开展夯基筑梁，通过线上线下结合方式扩大学习范围，做到应学尽学全覆盖。确保教育形式有创新。注重“学”和“研”结合，专题研讨主席总书记关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展党的大会精神轮训；将公司7家京外企业打造成基层培训实践基地，充分利用中国五矿网上党校，丰富教育形式，通过“沉浸式”读、“滴灌式”听，强化党员干部理论武装。确保调查研究有成效。积极践行“浦江经验”,深入开展“走访转”调查研究活动。坚持走好新时代党的群众路线，坚持问题导向，领导带头打头阵，扎下去、钻进去、访民情、听实情，围绕加快建设世界一流现代流通企业推动高质量发展主

8、题。公司党委班子主动认领调研课题11个，调研企业41家，梳理问题49个、取得成果25项、提出举措53条，切实做到摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。确保专题党课高质量。在计划安排上立足“早”与“先”，第一时间确定授课计划与党课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，确保党课高标准；在授课内容上立足“新”与“实”，充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用党的创新理论解决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风作风；在授课形式上立足“鲜”与“活”，班子成员、支部书记结合主题党日活动，利用红色教育基地，实地实物、党建+

9、团建、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。确保整改整治见实效。制定整改整治工作方案，通过调查研究，结合巡视巡察和审计发现的问题、民主生活会检视的问题，一体整改整治，查摆制约党的建设和改革发展突出问题14项，专项整治工作1项，制定整改措施40条，坚持开门整改、集中整改，已整改销号9项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。在主题教育中，*党委坚持“学思用贯通、知信行合一”，切实把学习主席新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，做到了在学中干、在干中学，学干相促、学干相长，两不误、双促进，实现了思想境界再升华、党性觉悟再提升、担当作为再深化。

10、上半年，面对复杂严峻的市场形势，公司有效应对逆周期风险挑战，实现了时间过半任务过半，跑赢了市场，超过了预期，以实际工作成效检验了主题教育成果。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX,XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终

11、坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益,架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群,充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持以活动为载体凝聚力量，

12、创新部门工会工作方法，建立“三跨加两强”团建模式。所在部门连续8年先进分工会，2018年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心坚持匠心营造，精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望，前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的力量送去家的关爱，

13、温暖入心。将部门特色活动做到时时，结合特定节日组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛”活动、万圣节组织大家开展“我型我秀”T台走秀等。经常不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2023年突发疫情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城邮递发单35+。三是始终勤勉履职尽责，全力

14、完成各项工作。我坚持八年时间，深耕测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液冷等创新工作。承了CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1+1”趣味运动会和2018年“幸福1+1”班组活力健身赛两项参与率极高的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越向前而不懈奋斗！