XX区城管局2022年度巩固深化“强转树”专项行动工作总结.docx
《XX区城管局2022年度巩固深化“强转树”专项行动工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区城管局2022年度巩固深化“强转树”专项行动工作总结.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、XX区城管局2023年度巩固深化强转树专项行动工作总结为深入贯彻落实中央关于城市执法体制改革指导意见,全面推进住房城乡建设部和市城管局组织实施的“强基础、转作风、树形象”专项行动,XX区城管局积极开展各项工作,扎实推进城管队伍整体提升年行动,针对存在执行不至U位、纪律不严谨、形象不规范等问题,通过强力整治、奖勤罚懒、落实制度,实现城管执法队伍建设队容风纪管理到位、队伍素质提升到位、依法行政规范到位、疏堵结合服务到位、舆论氛围营造到位。现将有关工作开展情况汇报如下:一、基本工作开展情况(一)强化政治素质建设,提升队伍理论水平。全面提升政治能力。各党支部以“两学一做”学习教育为契机,每月开展集中学
2、习不少于2次,抓好执法队伍廉政建设,及时了解执法队员的思想动态,传达国家政策方针,进一步增强执法人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和法制观念、服务理念。深入持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉遵循“两个维护”,全面推进执法队伍基层党组织建设。(二)加强城管执法力量,完善队伍培训机制。为进一步加强城市管理基础性工作,提升执法人员在岗履责意识。一是开展执法骨干培训。根据XX省建设法制协会关于2023年度(下半年)住建领域专业法律知识培训文件精神,组织机关业务科室、局属队所、各镇街开发区城管业务骨干去黄山、池州参加培训,进一步夯实执法队伍理论基础,有力提升城市管理水平。二是组织执
3、法人员执法资格证报名、培训和考试。按照市城管局、区司法局执法资格考试相关要求,做好城市管理辅助行政执法证件符合条件人员报名、岗位业务技能测试、相关培训和考试等工作。(S)加强队容风纪管理,提升在岗履责意识。一是按照区城管局2023年城市管理督察考核办法,由局领导班子、业务科室、执法大队开展“三级督查”,定期或不定期对全区城管执法人员在岗履责情况进行检查,明确了对无故脱岗、处置不及时、点名不到位等行为的处置办法,督查结果以通报形式发至各责任单位。二是加强全区指挥调度,充分利用指挥中心早晚视频点名、城市管理网格化系统对街镇开发区执法队员、社区网格员在岗履职情况进行实时监督,严格执法人员队容风纪。三
4、是区城管执法大队加大对全区执法队伍队容风纪督查力度。由区城管执法大队对全区执法队伍依法履行职责、行使职权和遵守各项规章、纪律等情况进行全方位督察,以纠正执法队员的不规范行为,落实岗前点评制度等。、(四)加强监督考核,激发队伍活力。一是引入“群众公议案件”机制,“怎么处罚、罚多少”由群众来公议。2023年以来,共开展了9期群众公议共27件案件,提升了案件处罚的执行力,降低了行政处罚案件的行政复议和行政诉讼数量。二是开展自查互评。对直属队所每月开展自查互评,给予成绩突出的单位一定奖励,对连续两月成绩倒数第一的单位主要领导进行问责,形成被动干不如主动干,改变了以往干好干坏都一样的局面。三是继续开展每
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 城管 2022 年度 巩固 深化 强转树 专项 行动 工作总结