2023年医院新员工工作总结(4篇).docx
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1、2023年医院新员工工作总结(4篇)2023年医院新员工工作总结(精选4篇)2023年医院新员工工作总结篇1转眼瞬间,我在医院工作已经近2个月了。还记得起初充满着好奇来到了医院,不知道这里会有怎样的问题,怎样的困难等着我的挑战?一个陌生的环境,一些陌生的人,我想以后他们都是会成为我工作在这里的朋友。进医院第一天,院长就对我们说,“在信息科工作是个受气的工作,你能解决问题,只是你的本职,别人不会来夸你,解决不了问题,那就是你的失职和无能,就会听到别人的闲话,但是电脑是我们医院的核心,网络瘫痪,工作链也将会停止运转,虽然你们不在医院的第一线,但是也是重要的组成模块之一,不能缺少你们!”我想就因为这
2、句话,使我更加看重我这份工作,更加努力做我的这份工作!去挑战眼前的重重困难。医院的网络并没有我想象的那么简单,全院将近有240台电脑,上班没几天,某科室中了病毒,病毒在短时间内感染了整个医院的网络系统,而造成许多网络打印机无法使用,这是个很棘手的问题,一定要采取措施,不然问题将更加严重,心急如焚之下,于是杨科长和我的新同事王泽海决定,给医院的电脑全面杀毒,防毒!几天后,经过我们的努力,病毒终于得以控制,网络也恢复正常!我们也终于可以喘出这欣慰的一口气了!事后,为了更加完善医院的网络,我和王泽海每星期都会轮流巡查各科室的电脑,在巡查中,电脑问题摩肩接踵而来,真是搞的我手足无措,还好在杨科长和陈工
3、的帮助下,顺利的解决了一些我从未见到过的问题,世上无难事只怕有心人,我相信一切难题都可以解决的,这些给我带来了一路的心路的进化和攀升,更乐给我展示自己心路的新的舞台。在这一过程中,我深切地体会到电脑技术在头脑中的进补是一个不断摸索的进程,它让我懂得问题要敢于向高手请教,却更要依靠自己。没有自己的思考和摸索,别人再多的帮助也是竹篮打水,终是一场空。还有就是我不仅又学到了很多关于电脑的知识,也增加了我对计算机的兴趣和热爱,同时知识是无止尽的,有待我们更好的去学习和掌握。以后的日子,我相信自己能进步更多!更希望能认识更多的朋友。2023年医院新员工工作总结篇2一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科
4、室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作中发扬成绩,克服困难,求真务实,发扬救死扶伤的优良传统,较好地完成了各项工作任务。取得了较好的工作成绩,现将一年来的工作总结如下:一、提高思想认识,端正工作态度,认真参加组织医护人员学习,不断提高思想觉悟和业务素质1、认真学习医德医风规范和医疗法规,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持“一切为病员服务”,以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务病人奉献社会为宗旨。2、坚持以病人为中心,以病人满意为核心,以病人的要求为目标,全心全意为病人服务。在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服
5、务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。3、深入开展了“实基础护理,提供优质服务”示范工程活动,从病人满意度调查、基础护理、护理难等问题入手,加强基础护理,落实健康教育,并每月进行安全、无菌技术操作等培训,不段提问,对满意度调查中存在的问题,与科室及科室医生一起
6、制定基础护理操作训练计划,达到提高业务素质的目的。二、加强护理质量过程控制,确保护理安全4、根据护理部要求进行微型培训,培训内容以基础护理工作为主,增加安全护理意识,制定各种护理安全标识,安全护理制度。严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。5、加强了危重病人的管理,护理人员掌握病情,看管子女等护理措施,加强护理人员对危重病人的护理,认真做好危重病人的护理。了解护理人员的心
7、理,配合护理人员合理的安排,保证护理工作的安全。6、深入开展整体的护理,积极发挥责任护理小组在保证护理质量、提高护理安全的同时,不断丰富完善护理工作。三、加强护理人员医德医风建设7、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。8、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。9、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。10、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及
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