2022年度局党组织书记抓党建工作述职报告.docx

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1、2023年度局党组织书记抓党建工作述职报告按照开展述职工作的有关要求，现将一年来本人抓党建工作情况报告如下。一、履职尽责情况（一）常态化学习，提升政治引领力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，常态化、长效化开展党史学习教育，不断夯实理论基础。一是健全机制“学深”。建立中心组领学、党支部讲学、党员自学的联动学习机制，*机关党组理论学习中心组充分发挥“龙头”作用，健全制度、制定计划，全面系统学理论、第一时间学讲话，作出了示范引领；各党支部每月固定1天为政治理论学习日，推动理论学习走深走实；党员个人强化自学,自觉运用“学习强国”“*党建”等新媒体平台主动学习，深刻感悟思想伟力，增

2、进了贯彻落实的政治自觉。二是突出重点“悟透”。对习近平总书记重要著作、党的二十大精神、习近平总书记重要指示要求、省第十四次党代会精神和市委五届五次全会精神等，分解篇目、列出专题，有计划、有步骤组织学习研讨，读原著、学原文，做到了深学细悟、常学常新、入脑入心。三是联系实际“做实”。把“学而信、学而用”作为学习的着眼点，紧跟形势学、带着问题学、面向基层学、深入群众学，真正运用党的创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求，促使党的理论内化为信仰、外化为实践。（二）实战化练兵，提升履职服务力突出党建引领作用，紧紧围绕全市高质量发展任务制定机关党建目标、设计工作载体，推进党建工作与中心工作融合互促，

3、以高质量党建保障各项工作有序推进。一是高质高效参谋辅政。各党支部着眼观大势、谋大局，以学习贯彻省第十四次党代会精神、创建全国文明城市、数字政府建设等为主题，每季度举办形势政策“思辨会”、业务学习“微课堂”等，领悟政策理论内涵；定期开展优秀文稿讲评、重点课题全员调研,进一步找准参谋辅政的切入点、结合点、着力点。近年来，服务*绘制九大重点产业链图谱、制定出台稳住经济一揽子政策措施，高质量完成*领导在相关会议、调研考察时的各类重要文稿，围绕重大项目建设、县域经济等重点课题深入一线开展调研，挖掘报送政务信息，参谋辅政的前瞻性、实效性进一步提升。二是有力有效督查落实。深入开展重点工作全员抓落实活动，紧紧

4、围绕落实稳住经济增长、疫情防控、全面推进乡村振兴、“四强”行动等重大决策部署和省政府领导督办件、省市政府工作报告、省市列为民实事、*常务会议议定事项，健全任务分解、定期调度、限期办结的督查督办机制，实行督查事项清单化管理、跟踪式推进、销号式验收，有力助推了重要政策、重点任务高效落实。采取实地督查、现场督办、会议调度等方式，办理反馈群众在国务院“互联网+督查”、人民网等平台留言，有效推动灵台县受灾果园保险赔付不到位、静宁县农田耕地修建楼房存在安全隐患等多个群众急难愁盼”问题解决。三是精心精细运行保障。对标“零差错、零失误、零缺陷”要求，组织开展科室负责人“六个一”分享、岗位技能大比拼、“查漏洞、

5、补短板、提质效”等活动。精心筹办*党组会议等综合性会议。梳理优化*公文审签、*常务会议议题申报、应急值班值守流程，推动统筹协调“高效化”、会议服务“精细化”、机要保密“专业化”、值班值守“标准化”，着力打造让党放心、让人民满意的模范机关，有效服务保障了市委*各项重点工作高效推进。四是尽职尽责服务发展。坚持在市委*中心工作一线彰显担当作为，结合创建全国文明城市,认真落实党组织和在职党员到社区“双报到”、“吹哨”报到制度，与南河道社区建立了常态化对接机制，制定包抓共建和网格化管理方案，建立“逢五上街”制度，扎实开展了“佳节尚文明志愿关爱行“老年人义诊、慰问困难老人、环境卫生清洁整治、“创城有我学雷

6、锋服务基层当先锋”等志愿服务活动。组织全体在职党员轮流下沉社区开展疫情防控，守住了疫情防控防线、守护了群众生命健康。（三）示范化创建，提升支部组织力对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求，以“四抓两整治”为抓手，紧密结合工作实际，不断夯实机关党建底盘，推动党支部全面进步、全面过硬。一是抓实红色教育。深化对党绝对忠诚教育，先后组织全体党员干部在*烈士主题广场、*纪念馆、*革命遗址暨中共党史教育基地进行现场研学，重温党的光辉历史，接受革命传统教育,引导党员干部知党史、感党恩，听党话、跟党走，凝聚起精神动力。二是建强红色堡垒。持续开展党支部建设标准化提质增效行动，认真落实“三会一

7、课”、领导干部双重组织生活、“主题党日”活动制度，及时将组织生活开展情况在“*党建”信息平台上传完善。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费。高质量召开年度组织生活会，*领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评与自我批评，示范引领党员进一步统一思想、增进共识、锤炼修养。坚持每月印发党建工作提醒单，推动党建任务严格按时间节点有效落实。制定发展党员工作手册，规范有序做好发展党员工作。三是创新红色联建。加强与*村党支部双向交流共建，协助推进巩固脱贫攻坚成果、发展特色产业、开展乡村建设行动、强化乡村治理能力等各项任务，用心用情办好供电线路改造、购买“两癌”保险、争

8、取合作社发展项目等民生实事，全力帮助村“两委”加强班子建设，助力全面推进乡村振兴。（四）多元化蓄能，提升文化凝聚力坚持以人为本，强化人文关怀，组织开展多种集体活动,不断激发党员干部的积极性、主动性和创造性。一是过好党员政治生日。“七一”前认真做好“光荣在党50年”纪念章组织颁发、“两优一先”推荐、为党员集中过“政治生日”，重温入党誓词，教育引导党员时刻铭记共产党员身份，明确为党工作职责，在重温初心中坚定理想信念，增强忠诚服务的思想和行动自觉。二是加强廉政文化建设。严抓党员干部“八小时以外”监督管理，组织收看蚀山者戒等警示教育片，以案促教、以案促改，强化对党员干部的警示教育渗透力。讲好廉政党课，

9、努力营造遵纪守法、清正尚廉的文化氛围。三是激活团队文化。每月开展“书香悦读”活动，举办“团结增活力同心共奋进”文体活动，落实职工体检、生日祝福、办理旅游护照等关心关爱措施，进一步提升凝聚力和向心力，推动党员干部以更加饱满的精神状态、严实的工作作风，全力助推*高质量发展。二、存在的主要问题及原因一是学习教育还不够全面。系统性学习还不够，理论学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。二是党建与业务融合度还需提升。党员发挥先锋模范作用效果不理想，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。三是“我为群众办实事”实践活动落实有差距，职责发挥作用还需进一步增强。三、下一步工作打算一是提升理论学习水平。坚持集中学习与现场教学、个人自学与研讨交流相结合，不断拓展学习深度和广度。二是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强支部书记、支委委员、党小组长的业务培训和学习。三是持续抓好各项业务工作，加快出台制度规范，不断提升服务效能和水平，解决好群众“操心事、烦心事、揪心事”。