职业病危害风险分级报告模板.docx
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1、总承包公司职业病危害风险分级报告1分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对总承包公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。1.2 分级管控依据中华人民共和国职业病防治法主席令第52号工作场所职业卫生监督管理规定国家安监总局令第47号国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(202*年版)的通知安监总安健(202*)73号某某省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知鲁安监发(202*)76
2、号关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字(202*)36号)某某省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知鲁安发(202*)16号工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘GBZ/T229.1-202*工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物GBZ/T229.2-202*工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温GBZ/T229.3-202*工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声GBZ/T229.4-202*职业性接触毒物危害分级GBZ230-202*工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级GBZ/
3、T189.10-202*DB37/T2882安全生产风险分级管控体系通则DB37/T2973-202*用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1.3 分级管控内容和范围对总承包公司在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。1.4分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设,,般分4个阶段进行。(一)准备阶段收集和研读相关资料,熟悉分级方法和工作步骤,开展初步现场调查,了解工艺流程和工作场所概况,编制风险分级评估方案。(
4、二)实施阶段依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析,并测定工作场所职业病危害因素的浓度(强度)。(三)资料整理分析阶段汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据,通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。(四)制订分级管控措施方案根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级,提出有针对性的管控措施建议,编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。工作流程见图1。图1用人单位职业病危害风险分级工作流程图准备阶段熟悉分级方法和步骤开展初步现场调查编制风险分级评估方实施阶段职业病危害岗位接触情劳动强度职业病危害职业卫生管因素分布情况及频次调分级情况调因素
5、检测理情况调查资料整理分析阶段作业场所职业病危害量化分级职业卫生管理质量分级编制分级报告阶段综合考虑作业场所职业病危害等级和职业卫生管理质量等级,确定用人单位职业病危害风险分级。用人单位针对不同风险等级的作业岗位和作业场所,制定相应的岗位管控措施和综合管理措施。2用人单位概况2.1用人单位基本情况表2用人单位基本情况用人单位名称总承包公司公司性质法人代表成立时间注册资金单位地址占地面积经营范围所属行业职业病危害风险分类运行情况本企业自开工建设至今,生产设备运行良好,生产稳定,其产量和质量在设计要求范围之内。运行期间,公司设置了职业卫生防治管理机构,配备了职业卫生专职管理人员,各项职业卫生管理制
6、度已建立和初步完善,工人进行了上岗前安全操作规程培训,其中包括相关职业卫生知识;发放了个人防护用品。每年公司组织相关人员进行职业健康查体,无职业病出现。2.2地理位置及主要自然环境1况(1)地理位置及周边(2)自然环境概况安丘隶属某某市,某某地处于北温带季风区,背陆面海,属暖温带季风型半湿润性气候。四季特点为:冬冷夏热,四季分明;春季风多雨少;夏季炎热多雨,温高湿大;秋季天高气爽,晚秋多干旱;冬季干冷,寒风频吹。某某市年平均气温12.6C,极端最高气温40.7,极端最低气温-24.2。冬季通风室外计算温度-5.7C,1月平均气温在-5.9-0.5C之间,夏季通风室外计算温度30.1,7月平均气
7、温在23.8C28.7C之间。某某全市年平均风速3.0米/秒,极大风速为36.2米/秒,风力达12级,于1978年7月9日出现在潍成。3职业病危害因素识别与危害程度分析3.1 职业病危害因素识别职业病危害因素又称职业性危害因素,是指在职业活动中产生或存在的可能对工作人员健康、安全和作业能力造成不良影响的因素和条件。职业病危害因素按其来源可分为:生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。在充分了解用人单位生产工艺、设备设施、物料成分及其理化性质的基础上,通过文献检索、系统分析和检测检验等方法,对照职业病危害因素分类目录、工作场所有害因素职业接触限值等标准规范,在职
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