网络科技外聘技术顾问合同通用版.docx
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1、网络科技外聘技术顾问合同通用版2023网络科技外聘技术顾问合同通用版正文内容网络科技外聘技术顾问合同通用版甲方:乙方:身份证号码:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方的定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲、乙双方根据平等、自愿、愤商一致的原则,就甲方
2、聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下琳议,并订立本琳议,双方共同信守。一、聘用岗位及责任甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问一职,:ft责公司的网站设计、后台技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导、技术培训和咨询服务等。二、聘用期聘胜期满为年,自年一月一日开始起算至年月日止。合同期满,双方根据愤商续签。三、聘用报酬及支付方式(一)乙方的报酬为每月的月薪元(人民币)。(二)由甲方在次月的一日支付在其提供的借记卡中。(S)工作期间产生的食宿费用、通讯费用、交通费用等乙方自理。如因特殊需要,按照甲方要求到达指定工作地点所产生的交通费用等由甲方承担。(四)鉴于乙方是兼职工作的原因,
3、甲方不为乙方辨理社会保险。四、工作责任(一)乙方主要公司的网站设计、后台技术开发和研制等。(二)乙方有不断提出技术革新和改进的义务。(三)乙方有提供技术咨询和培训的义务。乙方应按照甲方要求到甲方指定点参加会议、配合甲方的工作,在相应工作责任范围内根据自己的专业技术、原则、经验等开展工作。(四)乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作。(五)乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。(六)甲方提前一天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。五、技术成果及归属(一)乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。(二)乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造
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