组织生活对照材料存在的问题和表现7篇.docx

《组织生活对照材料存在的问题和表现7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织生活对照材料存在的问题和表现7篇.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、组织生活对照材料存在的问题和表现7篇【篇1】组织生活对照材料存在的问题和表现按照文件开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：一、存在的突出问题（一）是否存在对党不忠,离心离掩的问题。做为一名老党员，总觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题.因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。（二）是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只

2、注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。（三）是否存在不敢担当、不愿作为的问题。在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进1步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久无长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求，与共产党

3、员的本色相违背的;面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为，用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当，大里作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和要改措看（一）锤悚党性，进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造，增强党性锻燥,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持

4、高度一致，真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。（二）端正政治生活态度，加强政治理论学习。制定学习计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄修、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。（三）加强责任担当意识，改进工作作风。结合自己的本职工作,强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争

5、使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。【篇2】组织生活对照材料存在的问题和表现根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。一、叁加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习，认真堂找问题。在学习方面.无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意就照

6、要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,时照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做是、从点滴做起。同时枳极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效.廉洁、勤政、开拓型的机关。二、自杳自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人

7、少，既有分工，责权明确；同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使.没有一点相互推诿.相互扯皮、争权有利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”.在日常工作上，以制度管人、管事管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结怖作精神。我1直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之

8、一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不同无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也玲予了充分的肯定。另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。三是能不断充实自巳，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力便自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。（一）

9、工作作风有待进一步提高.在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，嫩好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。（二）服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了；不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。（Z）业务知识有待进一步提升。在工作中只满足千完成领导交绐的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬

10、业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展.机关作风有了很大促进,时机关干部也是很好的提高.我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。【篇3】组织生活对照材料存在的问题和表现按照组织生活会的统一部署和要求，我认真对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）形式主义方面存在的问题1学习效果不够显著。偏重于自己业务知识的学习,财政治学习感到枯馒,学习效果不显著,由于多年来养成坐不住的习惯,对学习上抓的有时紧、有时松懈，懒得下苦功夫研究新情况.解决新问题。2 .工作大局意识不强。主要

11、是对全局的工作大局意识不强,把自己分管的工作与全局的工作没有紧看结合，在不同程度上存在“事不关己，高高挂起的思想。3 .工作结合实际不够。有时想问题、做决策，抓工作认真领会会议精神，不了解基层实际，研究情况不了解问题，有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，用会议落实会议。（二）官僚主义方面存在的问题1不能及时开展被评与自我批评。未能自觉开展自我枇评,没有敢于亮丑播短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人.怕得罪人，财干部职工不能及时批评教育，财一些干部职工存在的鹿、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决办法。4 .系群众不紧奇。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解

12、情况、解决辞众具体困睢和问近的情况少。有时待在机关，远哥基层，只做上级精神的“二传手”，对下面情况若明若暗，没有真正帮助基层和群众解决实际问题。5 .深入1线调研不够。深入基层，与辞众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听警众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。（三）享乐主义方面存在的问题把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,写在纸上、挂在墙上,就是落不到实际工作上.缺乏全心全意.求真务实干工作的精神。有时办事拖拉,推诿扯皮,久拖不办。有时对管理、服务不愿意作为.导致实际工作效能

13、不商。（四）奢摩之风方面存在的问题在自己生活当中，有铺张浪费现象存在，认为朴素一点有时是丢人的事，或多或少地在思想上存在讲排场，比阔气，在消费上攀比的“现代病”，缺乏艰苦朴素的精神。三、产生WJe的原因分析（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”,抓好工作才是“硬指标”,学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识,导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性能燎的疏忽,造成了理想信念的淡薄。（二）党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，便自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养

14、重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懒得和掌握“一切依靠群众、1切相信群众”、”从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。（四）纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但是,这次活动让自己发现.在坚持党的思想路线上还是有一

15、定差距。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好O四、今后努力的方向和整改措施（一）进1步加强学习，增加思想认识。把学习作为1种精神追求、1种玫治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，为群众解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。（三）严格自律，加强作风建设。要以身作则，严以律巳，在工作生活中带头讲大局

16、、讲团结，带头建纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和杳廖之风。【篇4】组织生活对照材料存在的问题和表现同志们：近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出,餐饮浪费现象,触目悚心、令人痛心！”谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识,今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。按照市委组织部“关于学习领会习总书记重要批示，坚决抵制餐饮浪费”的通知要求.今天，我们机关党支部召开专题组织生活会,认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题,深刻剖析原因，制定整改措施。会箭,大家进行了认真准备。下面,苜先由我进行剖析发言。一、存在的主要问题作为单位的党工委书记，经过认真反思餐饮浪费问题，我感到主要是三个方面：（一）食堂餐