“作风怎么看、工作怎么干”大讨论专题学习心得研讨发言材料合集 六篇.docx

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1、“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言材料为持续深化巩固XX机关效能建设成果，切实推进新时代XX工作“干在实处、走在前列”，XX机关党组召开“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会，进一步筑牢全体党员干部从思想深处敬畏纪律规矩的意识，将改进作风狠抓落实体现在实际行动中。下面，谈谈我对“作风怎么看，工作怎么干”的看法：一要做坚定理想信念、提高政治站位的表率。XX是政治机关，XX地工委办公室工作必须始终坚持对党绝对忠诚。认真学习贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和总书记在中央XX工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时

2、代党的治藏方略，贯彻落实西藏自治区第十次党代会精神。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头以实际行动做到“两个维护工把提高政治能力作为终生任务，把有行动的担当作为最好的讲政治，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，始终把讲政治融入党性锻炼全过程。二要做爱岗敬业、履职担当的表率。XX是工作机关，XX地工委机关办公室全体干部要始终保持积极向上、不断进取的精神 风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平；要做勤学善思、决策参谋的表率，不断加强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足

3、岗位发挥参谋助手的强大动力。三要做求真务实、杜绝“四风”的表率。全体党员干部要坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把XX地工委党组“两制两化”工作部署清单化，细化到办公室的各科室及具体人员上，要做立足实际、勇于创新的表率。要作遵规守纪的表率，要时刻遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，每一名党员干部脑中都要有一把“戒尺”,心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。四要做团结协作、和谐机关表率。团结出凝聚力、出战斗力、出形象、出权威。XX干部能不能搞好团结，事关国家权力机关的形象和权威。因此，团结对XX干部来说不但

4、是一个能力问题、品质问题，而且是一个重要的政治问题。XX干部要坚持民主集中制原则和集体行使职权的工作原则，强化集体意识，增强团结自觉性，树立机关工作“一盘棋”的思想，自觉做到与区委工作政治上同一、思想上同心、行动上同步，树立XX机关的整体形象，发挥XX的集体智慧。XX机关要努力营造团结、民主、和谐、融洽的环境和气氛，着力培养和锤炼机关干部爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实的作风，不断提高工作水平。常委会班子要讲党性，求团结，发扬民主，各委办之间要相互配合，互相沟通，同事之间要互相信任，互相理解，互相支持，努力形成团结共事，和谐相处的良好工作氛围。五要做清正廉洁、一心为公的表率。清

5、正廉洁是人民群众对干部的基本要求，也是一名机关干部所应具有的高尚情操。XX机关工作人员承担着为领导服务、为“三会”服务、为代表服务的光荣职责，更需要坚持高尚的精神追求，不为名所累，不为欲所困。要按照“自重、自省、自警、自勉”的要求，珍视党和人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和行为规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，克己奉公，廉洁从政，努力做到目光高远、品质高洁，在广大人民群众中树立公正、公平、公开、清廉的良好形象，真正树立起国家权力机关的权威。“作风怎么看、工作怎么干”大讨论专题学习心得研讨发言材料为进一步转变工作作风，提升工作效能，优化发展环境，推进服务型机关建设，区委决定在全

6、区开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动。通过近段时间各级的动员发动和个人学习，使自己对这次“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动重要意义有了更高的认识，下面结合自己的工作实际和学习心得，粗浅的谈一下自己在作风纪律建设上的一点认识和体会：执政党的党风，关系党的形象，关系党的人民事业的成败。必须在党员队伍中大力倡导理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决问题，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。好作风是党之所需、民之所盼。对照检查部门机关作风建设，在极个别同志的身上还存在“庸、懒、散”

7、等工作不积极、不务实、效率低的现象，在一定程度上损害了政府形象，拉远了党群关系，很有必要采取强有力的措施，转变工作作风，创优发展环境，为经济社会的长远发展奠定坚实的基础。一是强化两种意识，即服务意识和责任意识。借助开展学习教育，使服务于民成为每个人的核心观念，自觉把服务体现在文化工作的各个领域、各个层面、各个环节中，并结合工作实际不断改进服务方法，丰富服务内容，提升服务水平，以服务体现工作，以服务体现职责，以服务体现价值。二是提高办事效率。长期以来，机关和部门在广大人民心目中存在门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。要建设服务型机关，必须增强工作人员的效率观念,认真执行限时办结制度。法律、法规

8、、规章有明确规定办理时限的管理事项，必须严格执行，并保证办理的质量。没有规定的，部门要根据具体情况，合理确定办理时限。三是发挥制度管理作用。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。创建服务型机关必须以制度为保证，严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制。将制度细化到具体岗位和服务过程中，使机关干部明确应该做什么，如何做什么，倡导做什么，禁止做什么，自觉规范自己的行为，自觉接受群众监督。四是强化党员行为约束。按照党员日常行为规范，对机关党员干部参加组织生活、完成党组织交办工作等情况定期进行讲评，切实加强对机关党员干部的监督管理，做到在党纪国法面前不碰“高压线”，不闯“警戒线”，不打

9、“擦边球”。也就是说每位党员干部要始终保持共产党人的崇高情操和革命气节，在日常生活中养成一身正气的优良作风。时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，把牢“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫。使每个党员干部确实把全部心思用在干事创业上，用在全心全意为人民服务上。作风怎么看、工作怎么干研讨发言稿为进一步推进XXX改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，我们召开XXX进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面，我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会：一、是要坚持党

10、的领导。习近平总书记指出：“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务，要坚持党的全面领导，树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要，要把其作为重要的工作任务来抓，结合工作实际，找准存在问题，采取有力措施，认真加以解决，以优良的作风展示基层干部的良好形象，推动各项事业的顺利开展。二是要坚持务实为民。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多

11、重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。三是要坚持分类指导。要认真制定作风建设优化提升活动考核方案，纳入今年对各部门、各村（社区）、各单位的目标考核内容，考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组，具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点，紧密结合部门、村（社区）、单位实际，加强分类指导。认真履行职责,采取听取汇

12、报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式，对活动全过程严格指导把关，坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会，活动领导小组办公室每半月要召开一次调度会，每一个月左右要召开一次转段工作部署推进会，适时召开经验交流会、现场推进会等，推动整个活动紧张、有序开展。四是要坚持统筹兼顾。要对照能力作风建设攻坚实施方案，明确目标任务，理出任务清单，制定具体措施和落实标准，将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合，坚决防止活动和工作“两张皮”，确保在提升能力作风的同时高质量完成攻坚重点工作，切实把能力作风建设攻坚成果体现到推动经济社会发展上来。五是要坚持查问结合。对标找差是一种行之有效的工作方法。实

13、践证明，通过对标先进，我们便能发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，进而在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。要坚持刀刃向内、自我革命，客观全面地认识自我,辩证清醒地分析自我，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。六是要坚持标本兼治。何谓“标”，就是我们党政机关和党员干部的形象，治标就是要改正机关“门难进，脸难看，事难办”现象，坚决扫除群众办事过程中的障碍，让“最多跑一次”成为常态，不给老百姓添堵。何谓“本。就是我们要始终坚持的忠于国家、忠于党、忠于人民的政治本色，治本就是党员干部要始终把国家

14、利益、人民利益摆在至高无上的位置。要强化监督，不断把作风建设引向深入，把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来，形成强大合力，逐步实现由“不敢”到“不想”；要严肃问责，纪检监察部门要“执好纪、问好责、把好关”，坚持把督促整改和严格纪律结合起来，对于那些无为、有过、顶风违纪、情节恶劣以及影响群众切身利益的“害群之马” 一律从严从快处理，确保风清气正。希望广大干部职工要在日常生活工作的点点滴滴中持之以恒的改作风、抓落实，要切实做到杜绝“四风”，杜绝“不担当、不作为、乱作为”，营造抓作风促落实、抓落实强作风的浓厚氛围。“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言为使广大党员干部初心使命进一步坚守，理想信念进一

15、步坚定，优良作风进一步巩固、责任意识进一步强化，担当意识进一步彰显，创业意识进一步激发，短板弱项进一步补齐，瓶颈制约进一步破解，能力水平进一步提高，落实质效进一步提升，全面推进卫生健康事业高质量发展。今天，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论。下面，我谈几点意见，请大家指正：一要加强团结。在工作中，要讲公道、讲正气，与同事相互帮助、相互关心、相互进步，遇到困难多商量、多沟通、多研究，在干部中树立精诚团结、奋发有为的良好形象。各科室干部职工要懂得换位思考、相互理解、相互忍让、正确处理、光明磊落，力争勤奋工作、真诚负责地帮助指出错误、纠正不足、共同创造团结和睦的良好工作氛围。二要严肃工作纪律。全体工作人员必须牢固树立“以人为本”的理念和“全心全意为人民服务”的意识，规范管理，提高办事效率和工作水平，积极为基层部门和人民群众提供便捷、高效、优质的服务，努力塑造团结和谐、勇于作为、积极向上的整体形象。要高度重视严肃工作纪律的重要性，领导干部要以身作则,带头遵守各项纪律，树立良好的工作作风。要加强对自己科室工作人员的管理和监督，确保自己科室的工作人员纪律不出问题。干部职工要按规定时间按时上下