技术咨询与服务合同7篇.docx
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1、技术咨询与服务合同7篇技术咨询与服务合同篇1甲方(客户):地址:邮码:电话:乙方:地址:邮码:.电话:甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定,签订本合同,并共同遵守。一、甲方委托乙方于年月日至年_月_.日期间在所属的网站或刊物上发布有偿信息服务。本合同所指的有偿信息服务包括:文字、图片及其他多媒体形式。二、样稿来源:口甲方提供;口乙方设计后经甲方确认(需要额外收费)。三、乙方有权审查信息内容和表现形式,对不符合法律、法规的内容和表现形式,乙方可要求甲方作出修改。四、甲方对委托乙方发布的经济信息的合法性承担全部责任,并承诺对因此给乙方造成的损失承担赔偿责任。五、有偿信息服务单价及报价1首页通栏
2、图文信息:swfgif元/月;2.标准横幅图文信息:swfgif元/月3.首页图标图文信息:swfgif-一元/月4 .文字连接个字以内文本口元/月;5 ._招聘频道广告字以内文本口元/月;元/篇,送招聘栏目图标广告月。甲方(盖章):乙方(盖章):代表受权人(签字):代表受权人(签字):年月曰年月曰技术咨询与服务合同篇2依据中华人民共和国民法典的规定,合同双方就项目的技术咨询经协商一致,签订本合同。一、项目名称二、履行期限、地点和方式本合同自_年_月一日至_年_月一日在一履行。三、甲方的协作事项在合同生效后二内,甲方应向乙方提供下列资料和工作条件:四、技术情报和资料的保密五、验收、评价方法咨询
3、报告达到了本合同第一条所列的要求,采用:方式验收,出具技术咨询验收证明。评价方法:六、报酬及其支付方式本项目报酬元。支付方式一次总付一元,时间:分期支付一元,时间:元,时间:其它方式:七、违约金或者损失赔偿额的计算违反本合同约定,违约方应当按照中华人民共和国民法典有关条款的规定承担违约责任。违反本合同第一条约定,一方应承担以下违约责任:违反本合同第一条约定,一方应承担以下违约责任:八、解决合同纠纷的方式在履行本合同的过程中发生争议,双方当事人和解或调解不成,可采取仲裁或按司法程序解决。双方同意由一仲裁委员会仲裁。双方约定向的人民法院起诉。九、其它甲方:乙方:签订日期:技术咨询与服务合同篇3甲方
4、:乙方:依据中华人民共和国合同法的规定,甲、乙双方就技术咨询服务事项的内容,经双方协商一致,本着平等互利的原则,特订立以下合同条款,以兹遵守。一、服务内容乙方向甲方提供技术咨询的服务。二、协议期限本合同有效期为一年,自签订之日起生效。三、甲方的权利和义务1、提供专人与乙方联络;2、提供服务所需的资料给乙方,并保证资料的合法性和正确性;3、按照合同要求及时、足额支付服务费用;四、乙方的权利和义务1、提供专人与甲方联络;2、在合同要求的期限内,完成甲方所要求的技术咨询服务;3、对甲方公司的商业机密进行保密。五、费用的支付1、费用以乙方每次提供咨询服务实际发生费用为准,于服务工作结束后以服务确认单的
5、形式进行确认;2、甲方于双方共同签署服务确认单7日内以现金、转账支票或者汇款的方式向乙方支付费用;3、乙方户名:山西万卡德商务有限公司收款户行:兴业银行学府支行收款账号:485060100100036936六、违约责任1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本合同,但应及时通知对方,若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。2、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的3天内,及时通知另一方;3、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不负赔偿责任;本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影
6、响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。七、其它1、如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本合同的其它所有条款将继续有效;此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨;2、甲乙双方发生争议应先协商解决,协商不成的,任意一方均有权向合同签署地的人民法院提起诉讼;3、本合同经双方授权代表盖章之日起生效;4、本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月日3技术咨询与服务合同篇4甲方(客户)
7、:地址:电话:乙方:地址:电话:根据合同法等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。一、 服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务:1、企业诊断咨询;对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;得出诊断结论分析,指出解决路向。2、企业发展战略咨询;提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知识和能力;3、人力资源管理咨询;提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务
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- 关 键 词:
- 技术咨询 服务 合同