AEO认证培训管理制度.docx
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1、文件变更记录版本生效日期变更内容变更人1.02019-12-12.02021-3-1明确培训主导部门、文章结构优化2. 12021-4-27文件签收记录序号签收日期签收人签字1234567891011AEO认证培训管理制度1.目的为了提升公司整体管理素质,提高员工关务技能与业务水平,促使公司日常管理符合AEO认证的要求,特制定本制度。公司所有员工。3 .职责和权限3.1 国际物流部负责公司AEO海关法规、海关事务操作培训计划的制定、实施与记录。3.1.1 国际物流部经理在公司负责关务的高管的指导下负责主导AEO认证培训的计划制定、组织与实施,并评估AEO认证培训的实施情况及实施效果。3.1.2
2、 国际物流部AEO认证档案管理员负责对各项培训进行现场记录,以及对培训的相关资料进行存档与保管管理。3.2 人事行政部负责海关贸易(供应链)安全培训中的场所安全、进入安全、人员安全培训。3.3 研发部负责信息安全培训。3.4 运输本部负责执行贸易(供应链)安全培训中的客户货物交付安全、集装箱安全、运输工具安全、危机应急演练、消防演习培训。4 .工作程序4.1 培训原则性要求4. 1. 1培训要有针对性,不同工作岗位根据其工作内容安排相关培训。4. L 2由于海关的法律法规在不断完善和调整中,负责关务的高管及国际物流部经理必须及时理解和执行海关的新法律法规,并及时对员工进行培训。4. 2培训类别
3、4. 2.1内部培训:由公司组织本公司内部人员给员工上课的培训活动。4.2.2外部培训:公司外部聘请具有专业培训资格的培训师或行业内专家通过面授、录音、在线视频、光盘等方式进行的培训活动。4. 3海关法律培训4.3.1 进出口业务相关人员培训:进出口业务相关人员必须每年参加一次以上中华人民共和国海关法的学习培训。其中报关人员还需在海关出台新的法律法规时参加学习培训,包括进出口关税条例、货物进出口管理条例、海关行政处罚实施条例、海关稽查条例、进出口货物报关单填制规范、商品规范申报目录等。4.3.2 公司高管培训:一年两次培训,包括法人、负责关务的高管、负责贸易安全的高管、国际物流部经理、财务主管
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