国企2023年度上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、国企2023年度上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年,XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,分公司上下坚决落实省X局、X集团、X有限公司党政领导安排部署,团结带领同志口职工迎难而上、砥砺奋进,紧抓“xx”新体制新格局,扎实推进改革转型“后半篇”文章,以开展“xx”活动为契机,紧扣全年重点任务目标,突出问题、目标结果“三个导向”,不断提升X工作能力水平,优化做实X工作支撑服务新格局,深入推进X科技创新,大举践行以人民为中心的发展思想,不断提升职工群众安全感、获得感、幸福感。现将本年度工作总
2、结如下:一、2023年上半年工作完成情况(一)2023年上半年经济指标完成情况X公司聚焦时间任务“双过半”,紧盯序时进度,上半年完成货币工作量共计X元,关于内完成货币工作量X元,关于外完成货币工作量X元;X类完成货币工作量X元、X类完成货币工作量X元、完成X服务报告类X元。主要工作量为承揽各类XX报告X余件,如X设计及报告编制,X报告编制、X报告编制、X报告编制、X编制、X编制、X报告、X论证报告、X论证报告等。承揽XX、XX编制X余件,如X、X、X、X、X、X等,上半年约合X米数X米,约合X点X个,截止目前,累计投标X次,签署口合同X余份。完成社会项目累计X个(关于外),X个(关于内)。(二
3、)以项目为支撑,聚焦重点任务,紧盯关键环节X公司以“目标与指标”“精细与精准”“效率与效益”三个双提升为主攻方向,以项目为支撑,关于照省X专项资金立项通知要求,分公司党员同志口职工积极参与,踊跃申报高质量项目,完成申报项目X个,大举推进项目机制建设,培养全员抓项目意识,倡议全员经营观念。为加快推进项目经理负责制,X公司经过拟定XX办法(试行),不断优化考核办法,既兜住底线,同时调动闯市场的积极主动性。在市场开辟上,以服务获得信任,质量赢得尊重为准则,在投标中作好大夫拿好技术、出好方案,在施工中作好护士,扎好每一针、推好每次药以“跳出惯性思维、改变老套打法”方式,解放思想、开辟创新、以坐不住等不
4、起慢不得的责任紧迫感抓工作,向市场要发展、向管理要效率、用服务拓空间、用技术拓销路。(三)以问题为导向,优化制度建设,破解发展难题分公司班子成员经过深入基层值班检查、带班作业、调研交流,经过办业务流程、走施工流程、查安全规程、看技术规矩、谈经验说教训等方式,进行多角度查找工作中存在的薄弱环节和问题不足,有针关于性地提出意见建议、改进办法口并且口总结经验,进一步改进工作作风、提升工作质效。经过拟定XX制度XX管理办法,细化X公司内勤工作(X台账、X台账、X台账、X台账、X台账)等X项工作台账,连续巩固“XX活动月”活动,切实担负起各岗位职能责任,清扫管理中存在的漏洞死角和盲区,力争健全制度机制,
5、强化制度建设,扎紧制度笼子,优化经营管理、规矩运行程序,破解发展难题。(四)以人才为枢纽,突出科技创新,统筹协调推进X公司始终坚持系统布局,深入推进科技、人才资源融合集成,努力把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。接合线上线下模式,组织X公司专业技术人员经过“XX讲堂”“X大讲堂”“X论坛”等多种学习平台进行网络学习X余次,不断提高专业人才技术实力。鼓励职工不断加强业务学习、交流研讨,并且口积极开展各类学习培训,营造浓厚的学术氛围。X月X日至X日,X公司经过微信线上答题形式,积极参与XX科普知识有奖竞答活动,深入践行习近平生态文明思想,提升环境保护意识,激发干事创业热情,推动全体
6、党员同志口职工进一步确立“绿水青山就是金山银山”观念,进一步增强责任感和使命感,为推进XX事业高质量发展注入新的生机和活力。(五)以服务为抓手,抓好民生工程,保证安全生产X公司坚持走好群众路线,厚植为民情怀,把发展需求与职工生活紧密接合,连续做好困难帮扶工作,真仔细开展摸排、报送困难职工及生活困难党员情况,让民生工作有温度、有厚度。为了创建良好的办公环境,提高工作效率,X公司印发了XX倡议书,倡议分公司党员同志职工齐动手、共担当,为X公司精神文明建设贡献力量。依托“安全生产月”活动为契机,积极开展安全生产知识宣传,营造了“安全在我心”敬畏安全的良好氛围,为安全生产提供了良好保证,同时,稳步推进
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