县区党建引领推进社区治理工作报告汇报材料2篇.docx

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1、某区以“党建+”推进社区治理工作汇报*县打造社区“五金”推进搬迁社区治理体系工作报告*县党建引领激发城市社区治理工作报告某区以“党建+”推进社区治理工作汇报*区坚持党建引领，围绕强化基层组织建设，不断提升社区治理水平，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与社区治理有机融合,真抓实干、务求实效，以党建引领社区治理迈上新台阶。一、以“党建+物业”为支点撬动社区治理大能量住宅小区是居民居住生活的基本单元，也是基层社会治理的基本单元。随着城市社区的转型变迁，业主委员会应运而生，物业公司不断发展壮大，既为城市发展注入活

2、力，也给城市管理带来了新挑战。*小区是*区的惠民工程，也是最大的拆迁安置小区，规划面积约40万平方米，小区居民超过IOOO户。整洁清爽的小区环境、和睦友爱的邻里关系、秩序井然的物业管理小区的和谐环境得益于“红色物业”的创建。*项目部成立了党小组，在*小区建立了党群活动中心，同时与*社区党总支、小区业主委员会形成了“三位一体”的党建工作体系，并建立了联合党组织。*党支部紧紧围绕“支部进社区、党员进楼栋”的形式开展各项服务活动,“红色物业”在*小区扎了根。小区60岁以上老人占比近20%,对休闲娱乐活动场所有很高的需求。天气渐热，居民们希望小区里能修建几处凉亭，用来乘凉聊天、休闲娱乐，然而大家在选址

3、位置上意见不统一。为了集思广益办好实事，在社区的支持下，物业主动靠前服务，小区的党小组、党员中心户、党员志愿者齐发力，仅用一周时间就基本解决了选址分歧问题。为提升业主的满意度和幸福感，*项目部常态化开展扶贫助困、环境美化、医疗保健、文化健身、尊老敬老等兼具公益性、社会性和趣味性的志愿服务活动。通过打造“红领物业”基地、开辟“红领物业服务窗口”、成立“红领物业服务站”和“网格驿站”等方式，深化“家门口”服务体系建设，构建10分钟“红色物业”为民服务圈，做实做细品牌服务，把小区打造成高品质物业管理服务综合体。通过在物业公司成立党组织，物业服务质量更高了，党组织引领力更强了，群众心里更踏实了。*社区

4、“红色物业”不仅让服务触角延伸至每位居民，更发挥了系统管理中的政治引领作用，使“红”的特色不断凸显，让“红”的浓度不断增强，居民的满意度和幸福指数全面提升。二、以“党建+网格”为抓手构建社区治理新模式推行网格化管理，是遵循城市发展规律的现实需要，是巩固提升文明创建成果的有效途径，是加强和创新社会管理的重要举措，有利于推进文明创建精细化、常态化，有利于推进社区管理的信息化、社会化。*区积极推进党建引领社区治理创新，将支部建在网格上。构建“党建+网格”工作模式，探索网格化管理新举措，有效提升社区治理水平。突出党建引领，将创新网格化社区治理与加强基层党组织建设工作有机结合，推动党建网格、社会治理网格

5、、民生服务网格、社会组织网格“四网融合”，使党的领导充分延伸到社区治理的末梢。社区按照“1+1+N”模式（党小组+居民小组+N种社会力量）划分设立党支部、党小组，形成党建引领下的多元共治共享网格化服务管理模式。*社区6号、10号楼周边因前期规划问题，存在路面狭窄、缺少非机动车停车位、绿化布局不合理等问题，影响居民的日常生活和正常出行，居民反映强烈，迫切需要解决。社区党支部第一时间召开党员大会、支委会，搜集居民意见建议，制定方案，对6号、10号楼周边进行提升改造，增加党建宣传元素，既保障了居民出行安全，也美化了小区环境。*小区是安置小区，少部分居民受传统生活习惯影响，存在圈地种菜、乱扔垃圾等现象

6、，不仅破坏了小区绿化，也严重影响了居住环境。为深入推进文明城市创建工作，社区党支部组织社区干部、党员志愿者等在小区内开展环境集中清理整治活动，同时党员干部也积极主动向群众发放宣传单、宣讲创城知识。通过整治，既有效改善了社区环境，也凝聚了人心，拉近了党群、干群关系。三、以“党建+服务”为支撑激活社区治理新动能迈进群众的门槛容易，走进群众的心坎难。把群众的需求了解清、解决好，架起联系群众的“连心桥”，是破解社区治理难题的关键。*社区推行“五位一体”治理模式，以社区党总支、居委会、业委会、物业公司和社会组织共同参与的方式，强化社区党组织引领作用，突出服务功能，按照纵向到底、横向到边、网格覆盖的要求，

7、建立“社区一小区一网格一小组一楼栋五级党建网格服务体系，通过“五级负责”将党的组织和党员有效融入，实现社区党建网格化全覆盖。探索运用社区便民服务信息系统，对社区内20个综合网格、15个专属网格存在的安全隐患、社情民意、社区建设等群众诉求进行收集，感知社区态势、畅通沟通渠道、强化基层治理、方便群众办事。依托社区党群服务中心，紧扣“居民受益、群众满意”主线，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极推动社区党建、卫生、文化、治安、环境等服务进楼栋，政策宣传到户，工作落到实处。*社区对党群服务中心进行提升，设立便民服务中心、党员活动室、网格化服务管理中心、志愿服务室、法律援助室等服务型功

8、能室，成为服务群众的重要平台。积极推行“一站式”“最多跑一次”窗口便民服务，将党建、计生、民政、社保、妇联、综治等服务项目集中到一站式便民服务大厅，实行“一站式受理、一站式办结、一条龙服务、*下操作”的服务模式，努力让居民群众“最多跑一次“。将心系万家的“便民服务卡”发放到1377户居民家中，入户率达到100%,社区居民随时可以拨打负责人员的电话咨询和反映问题，向社区居民提供全方位的优质服务，一张“便民服务卡”成为了社区与群众的“连心桥”。社区还全面推行“黄金两小时”工作制，即每天上午提前一小时上班，下午推后一小时下班，精准满足群众需求，精细做好为民服务，让干群关系更和谐。*县打造社区“五金”

9、推进搬迁社区治理体系工作报告*县紧扣搬迁群众“稳得住、能就业、可致富”的工作目标，不断深化后续扶持“五个体系”建设，着力打造“五金”幸福社区，有效推进社区治理体系和治理能力现代化，易地扶贫搬迁后续各项工作实现高质量发展，社区搬迁群众生活质量不断提升。一、打造群众就业“金饭碗”就业是最大的民生。为确保搬迁群众能够稳定就业，*县注重在技能培训、拓展途径上下功夫，依托*职校、*正大职校培训机构，开展“订单式”培训，开设烹饪、电工、家政、挖掘机等就业培训班，今年累计开展就业培训8场次526人，实现就业420人；进行“立体式”推荐，利用招聘会、入户讲解、便民墙发布、*广播宣传等方式，做好就业信息宣传、发

10、布和岗位推荐，今年共发布就业信息5000余条,开展就业招聘会11场次，提供就业岗位1600余个；抓好“集中式”输送，组建*县同协产业专业合作社联合社总社，以及*等社区劳务合作社分社，抓好劳务输出，截至目前，组织到*、*等地稳定务工2000余人。通过创办扶贫车间、合作社吸纳务工、开发公益性岗位等措施稳定就业，充分利用*、*等地对口帮扶资源，累计投入东西部扶贫协作资金及财政扶贫资金488万元，在移民小区及周边建成洗涤、制衣、蜡染等车间4个，吸纳稳定就业230人，人均年收入增加15万一5万元，提供临时就业岗位500余个，人均年收入增加0.4万一3万元。积极整合财政扶贫资金盘活社区闲置土地，大力发展生

11、产周期短、效益好的农业产业项目，今年共投入财政扶贫资金404万元，发展辣椒、硒锌商薯、林下中药材、鸡等种养殖产业，带动脱贫劳动力务工3560余人次，日增收80150元；在移民小区开发楼道管理、巡逻员、网格员、环卫协管、社会治安协管、门卫保安等公益性岗位316个，优先帮助无法离乡、无业可就的搬迁劳动力实现就业，人均年收入1万元以上；设置人社专项招聘岗位42个，人均年收入1.8万元以上。二、打造公共服务“金品牌”*县进一步强化教育、健康、社会保障等综合服务，不断提升社区居民的获得感、幸福感和安全感。通过建立“学校+社区”教育服务沟通机制，将1187名搬迁户子女转入社区周边学校就近就学，创新创办“四

12、点半学堂”，对三年级及以下学生进行免费托管。*街道建成县*中学，校舍面积22.7万平方米，共4690个学位，教师287人，满足搬迁户子女的就学要求。建立“医院+社区”医疗卫生服务机制，将所有慢性病人档案转入社区管理，定期联系医务人员上门服务，举办卫生健康培训，组织妇女儿童健康体检，就近安排卫生防*服务；配套社区卫生服务中心、县疾控中心、*医院以及社区卫生室，配备医务人员，定期组织县医院骨干医生到社区开展业务指导，落实家庭医生签约服务，满足搬迁群众基本医疗卫生需求。建立健全便民服务大厅，设立7个便民服务窗口，为搬迁群众办理民政、养老保险、水电缴费代理等10多项服务；设立社区服务站，建立完善老年服

13、务中心、儿童活动中心、职工之家、法律服务站等功能健全的服务机构；成立物业管理公司强化物业管理，承担水电收费、社区绿化、公共维修、隐患排查、投诉受理等服务事项；鼓励和支持搬迁群众开办购物超市、餐饮、家政物流等商业服务行业200余家；进一步优化养老尊老服务，建立“老人+”服务机制，提供劳务、托教、文娱、用餐、医疗、交流学习等服务，确保“老有所乐”。三、打造社会治理“金钟罩”*县将安置区按照区位和人口分布成立4个易地扶贫搬迁社区，设立基层党组织和居民委员会，将4个移民安置社区划分成75个网格，实行网格化管理，依托*基金的扶持，选派75名搬迁群众担任网格员，形成“居委会一网格一楼栋”的网格化管理机制；

14、引导社区居民积极参与社会治理,组建应急救援队、义务巡逻队、义务消防队、巾帼服务队等队伍，配合承担消防安全、治安巡逻、应急处置、矛盾纠纷调解等职责，实现基层群众系统规范自治；充分发挥群团组织和社会力量的作用，为移民搬迁群众提供心理疏导、法律咨询、宣传教育、文体活动等各项服务；按照“综治中心+N”模式建强移民社区综治中心，配备警务室、视频监控室、公共法律服务室（调解室）、人民调解室、法官工作室等，推动平安社区建设，建设法治广场，倡导共建共享，平安创建活动形成常态；坚持安全隐患、社会矛盾“双排M健全人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，用好“居民公约”“天网工程”“雪亮工程”等载体，落实治安

15、联防联控责任，形成群防群治工作格局，切实增强群众安全感。四、打造民族文化“金钥匙”为不断丰富搬迁群众精神文化生活，帮助搬迁群众更好地适应新环境，*县结合实际，充分挖掘少数民族文化，将民族文化传承保护和推进群众就业统筹起来，通过减免场地租金、创业补贴等优惠政策，建设*公司、*饰服饰加工厂、*厂等4个民族特色扶贫车间，带动90余名搬迁户劳动力就业；将民族文化队伍建设和丰富群众精神文化生活结合起来，积极支持搬迁群众组建芦笙、山歌、宣传文艺等各类文艺队开展文化活动，发展刺绣、剪纸、蜡染、芦笙等民族传统手工艺术协会会员170余人。充分利用春节、元旦、端午等重要节假日和*年、吃新节、翻鼓节等少数民族特色节

16、日，开展芦笙比赛、铜鼓舞、篮球比赛、篝火晚会等群众喜闻乐见的各种文体活动，目前成功举办文体活动8场，场均参与群众约5000余人；利用“新市民追梦桥”平台，与工青妇等相关部门协作，举办银饰、刺绣、蜡染、芦笙等非遗工匠技能大赛2次，有效促进民族手工艺工匠之间的交流提升；利用新时代文明实践所、道德讲堂、移民夜校、广场电影等载体，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，将移风易俗、“我为群众办实事”、文明创建、感恩教育、道德教育等联系起来，开展树文明新风活动；建立社区评先选优常态机制，定期开展“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”“星级网格员”等评选宣传活动，以身边人身边事宣扬传统美德、弘扬优良传统,今年来，已开展评选表彰活动6次。五、打造基层党建“金种子”队伍强则事业兴。为进一步加强后续扶持工作的组织领导，不断提升社区党组织政治领导力、思想引领力