医院党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

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1、医院党风廉政建设和反腐败工作总结坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将XX年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。1、调整医院党建党风廉政建设责任制领导小组及考核领导小组，确定责任分工。党支部书记为组长，为第一责任人，对医院的党风廉政建设和反腐败工作以及落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建

2、设工作。以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。3、严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪委领导的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。4、严格党风廉政建设制度，认真执行医院党风廉政建设责任制规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初，

3、医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。二、开展廉政文化进医院活动，弘扬廉洁文化。1、抓宣传，大力营造廉政文化氛围。根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医承诺,充分利用QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。我支部大部分党员同志参加了XX组织的万名党员进党校学习，加强了党风廉政建设的学习，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。2、抓教育，大力弘扬白求恩无私奉献精神。利用全院职工大会、党员干部会议和院中层干部会议，反复动员和

4、宣传党风廉政建设和反腐败工作活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动，集中学习了医务工作者职业道德、廉政准则、加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”与系列典型案例警示教育，通过一系列活动，对职工进行廉洁自律的理论教育，增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度，对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和谈心提醒教育。三、采取有效措施，提高党风廉政建设的约束力。1、开展满意度调查，主动征求意见和建议。我们坚持定期进行门诊、住院、出院病人满意度调查，召开病区工休座谈会，从行业作风、医疗、护理质量及如何为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，解决群众看病难看病贵等方面

5、，征求群众的意见和建议;在院内显眼位置公布患者投诉流程，畅通投诉途径。同时对群众反应的问题进行归纳，限期整改，并将整改情况进行跟踪检查。通过这些行之有效的方法，患者满意度得到了进一步提高。2、完善院务公开，接收群众监督。在坚持集体议事原则的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集团公司集中招标采购制度，基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时，医疗服务项目、收费标准均上墙公示，药品价格采用电子显示屏公示，根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示，随时

6、接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗等各醒目处张贴或悬挂挂宣传标语，并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道，提高透明度，构建了具有较大覆盖面的监督体系。3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订廉政承诺书，每位职工均签订廉洁行医承诺书、保护森林资源承诺书不断提高职工的廉洁自律意识，规范从业行为。四、逐步完善党风廉政建设长效机制。为建立健全党风廉政建设的长效机制，医院纪委对内对外公布监督与举报电话，随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式,每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查，并与绩效考核挂钩。进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈

7、话制度。与供应商、经销商经销商签署廉政协议，医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。五、努力深化反腐倡廉教育，增强广大干部职工廉洁自律的意识。深化卫生系统反腐倡廉工作，教育是基础、思想是防线。只有筑牢基础，坚固防线，才能经受得住各种诱惑的考验。从当前全县医疗卫生系统的实际情况看，教育的重点是各单位的领导干部和关键科室的负责人。重点开展党纪政纪教育，重点学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例，引导树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，使其筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强廉洁从政、从医的自觉性，充分发挥领导干部的表率作用。同时要广泛开展对医务人员进行理想信念、党

8、的优良传统、社会主义荣辱观、党纪政纪教育：结合本单位自身特点和不同的岗位实际，广泛开展经常性的医德医风教育，医学伦理教育，人文素养教育，使医务人员牢固树立职业道德意识；紧密联系质量管理提高年活动，开展行业纪律教育，强化纪律观念，培养良好的道德情操，把“以病人为中心”转化为每一位医护人员的自觉行动。在教育中紧密联系单位在医德医风方面存在的突出问题，提高教育的针对性和有效性；在重视发挥先进示范作用的同时，更要注重反面题材的警示教育，通过卫生系统发生的典型案例，采取以案说法，吸取教训，做到警钟长鸣。总体看，一年来医院班子能够紧密结合工作实际，通过全面落实党风廉政建设责任制，使班子建设得到了更好的强化，做到在思想上拒腐防变，在作风上艰苦奋斗，在工作上勤思进取，在生活上清正廉洁。党风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展，我院各项工作与发展均迈出了可以的步伐。同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作任重道远，群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题，都有待从机制、体制上作进一步探索，认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，正视不足，深入开展调查研究，创新工作机制，不断完善工作方式方法，积极探索落实党风廉政建设责任的新途径，为构建和谐卫生工作环境，为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！