劳动防护用品配备和管理制度85799.docx
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1、劳动防护用品配备和管理制度1 .目的为了规范员工劳动防护用品选购、验收、保管、发放、运用、更换、报废等管理,确保员工生产过程中的平安与身体健康,保障平安生产,特制定本制度。2 .适用范围适用于本单位劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、运用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。3 .责任分工3.1 平安部负责劳动防护用品配备标准的制定;劳动防护用品需求支配的审核;劳动防护用品领用、借用的审批;各种劳动防护用品平安性能方面的审查、抽检及运用的检查监督;负责劳动防护用品运用、防暑降温、防寒防冻设施设备的平安检查。3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求支配,负责本部门劳动防护用品运用、
2、保存等日常工作的管理和检查。3.3 选购部负责劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、运用、更换、报废及信息反馈。3.4 平安部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督,并刚好反馈劳动防护用品运用信息。4 .平安管理4.1 劳动疼惜用品配备标准劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭损害或职业危害所配备的防护装备。不是福利待遇,不能强调平均和攀比;不得以钱代物,必需按规定实物发放。劳动防护用品分为二大类:特种劳保用品,一般劳保用品。特种劳动防护用品X平安帽派防毒面具X眼罩X防护服X防护鞋冰防坠落护具X耳塞一般劳动防护用品毛巾肥皂洗衣粉手套鞋女工帽工作服棉袄茶叶凉快油风油精蕾香正气水未列入特种劳动防
3、护用品书目的劳动防护用品为一般劳动防护用品。依据(国经贸平安(2000)189号文件)劳动疼惜用品配备标准,依据本单位实际工种及劳动强度、危害程序,由平安部制定本单位职工劳动防护用品发放标准,报单位批准执行。4.2 劳动防护用品的选购保管劳动防护用品由运行部依据实际物品所须要,供应进货支配,报平安部审批同意,由选购部门统一选购。平安部、选购部须要买防护用品时,由平安部会同选购部协商购买。由于特殊状况确需购买的,也必需经平安部同意才可购买。工作服须由各部门统计本部门人员工作服号码,数量,经部门经理审批后统一报至平安部,每半年统一补订一次。选购、发放和运用的特种劳动防护用品必需具有平安生产许可证、
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