关于全市年轻干部违纪违法问题情况的分析报告.docx

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1、关于全市年轻干部违纪违法问题情况的分析报告习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子J近年来，某某市查处的党员干部违法违纪案件中，“80”“90”年轻干部腐败案件占比逐年增长，腐败低龄化的问题日益突出。年轻干部在人生事业刚刚起步的时候就“早节”失守，不仅给党和国家造成损失，更毁了自己的一生，令人扼腕叹息、引人警醒。日前，某某市纪委监委组织干部监督室、组织部、审理室、信访室、案管室组成调研组，对十九大以来全市40岁以下年轻干部的违纪违法情况进行了

2、调研分析，现将有关情况报告如下。一、总体情况（一）从数量上看，违纪违法人数逐年增长。20某某年以来，我市纪检监察系统共立案查处40岁以下年轻干部某某人，占全市立案查处总数的某某,其中，20某某年某某人、同比增长某某,20某某年某某人、同比增长某某,2023年某某人、同比增长某某%,2023年某某人、同比增长某某%,从上述数据对比来看，40岁以下年轻干部立案数增幅均高于同期总体增幅，增长趋势较明显。（二）从人员成分上看，党政机关工作人员占比较大。20某某年以来立案查处的40岁以下人员中，党政机关工作人员某某人、占总人数的某某%,人数比排第二位的企事业单位人员多某某人、占比高某某个百分点，比全年龄

3、段党政机关工作人员所占比例高某某个百分点。学历方面，本科以上学历某某人、占总人数的某某%,比全年龄段本科以上学历人员所占比例高某某个百分点。职级方面，乡科级某某人、占某某虬股级及以下干部及其他履行公职人员某某人、占某某虬年龄方面，平均年龄某某岁，其中30岁以下的某某人、占某某。（三）从部门分布上看，一线执法、窗口服务人员较多。20某某年以来立案查处的40岁以下人员中，公安、检察、法院、监狱系统共某某人、占总人数的某某%,人数比排第二位的政府部门人员多某某人、占比高某某个百分点。窗口服务人员包括公务员、事业单位及国有企业从业人员，共某某人、占总人数的某某%,比全年龄段窗口服务人员所占比例高某某个

4、百分点。其他部门包括金融、教育、医疗等行业，共某某人、占总人数的某某吼二、违纪违法情况（一）从违纪违法类型看，职务违法占比较大。20某某年以来立案查处的40岁以下人员中，职务违法案件某某起、占总案件数的某某,贪污受贿案件某某起、占总案件数的某某,侵害群众利益案件某某起、占总案件数的某某%,纪律审查案件某某起、占总案件数的某某。其中职务违法案件中，滥用职权、玩忽职守、违规干预等问题较为突出。（二）从案发地区看，城市干部违纪违法问题较为突出。20某某年以来立案查处的40岁以下人员中，城市干部某某人、占总人数的某某虬农村干部某某人、占总人数的某某。城市干部主要存在的问题包括追求享乐、攀比心理等，农村

5、干部主要存在的问题包括权力观念淡薄、管理能力不足等。（三）从案发时间看，近几年立案数逐年增加。20某某年以来立案查处的40岁以下人员中，近三年立案数分别为某某人、某某人、某某人，其中2023年立案数最高。同时，也存在个别干部违纪违法时间跨度较长的情况，需要加强对干部的廉洁教育和监督管理。三、问题原因和对策建议（一）原因分析年轻干部腐败低龄化的问题，与其个人素质、职业道德、思想觉悟、工作能力等因素有关，也与当前社会风气、制度环境、管理体制等因素有关。具体原因主要包括以下几个方面：1个人素质不高，缺乏道德约束和自我约束意识。2 .工作压力大，心理承受能力不足，导致追求物质享受成为心理寄托。3 .制

6、度环境问题，如权力过大、监管不力等，容易滋生腐败。4 ,管理体制问题，如机制不完善、监督不到位等，难以发现和纠正问题。（二）对策建议为了加强年轻干部的教育管理和监督，预防和遏制年轻干部的违纪违法问题，应采取以下措施：1 .强化教育引导，加强思想政治教育和职业道德教育，提高年轻干部的思想觉悟和自我约束意识。2 .建立健全制度环境，规范权力行使，加强监管力度，为年轻干部的廉洁从政提供有力保障。3 .加强管理体制建设，完善干部选拔任用机制和纪检监察体制，强化对年轻干部的监督管理。4 .加强信息化建设，建立健全违纪违法信息快速报送和处理机制，及时发现和处理问题。5 .加大惩治力度，以严明的纪律和法律制度，震慑和遏制年轻干部的违纪违法行为。