公司企业党建工作制度6篇.docx

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1、第工篇：公司企业党建工作制度一、认真贯彻党的路线、方针、政策、国家法律法规和上级党组织决议、决定。二、加强组织速设、思想建设、作风速设、廉洁建设和制度速设，充分发挥党委核心引领作用：三、讨论、研究、决定“三重一大”，积极支持和保证董事会、监事会、经营管理层依法充分行使职权：四、加强基层党组织建设,夯实党建基础工作，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；五、坚持党管干部（人才）原则，严格按照用人原则、条件、程序选拔聘任中层管理人员；六、积极开展反腐倡廉和警示教有，速立健全制度机制，落实“两个主体责任和“一岗双责”；七、加强思想政治、精神文明和企业文化建设，培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律

2、、有能力的员工队伍：八、充分发挥工会等群团组织的桥梁、纽带作用，不断强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。第2篇：公司企业党建工作制度、领导班子坚持货彻执行党的路线、方材、政策，行动上与党中央保持高度一致。、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。党日活动制度、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入党日活动手册.、坚持“三会一课”制度，每半召开一次民主生活会，,每个党员必须自觉参加党日活动,无特别理由不迟到早退或清假。三会一课、认真制定“三

3、会1课”度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。、支普大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。每个党员要置身于组织和科众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动,无故不参加者，支部给予妣评教育,直至党纪处分。第孑篇：公司企业党建工作制度一、党内激励机制（一）速立责任激励机制。拢立健全党委委员联系党支部、党支部委员联系党员、党员联系群众的“三联制度”，层层传导党建责任。积极开展“党组织活动日”、“党员先锋岗”、党员奉献日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。（二）建立表彰激励机制。开展争先创优活动,

4、每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时进行表彰奖励。加强对优秀党员先迸事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。（三）建立物项激励机制。对在党速工作中作出一定成绩或所做工作具有一定创新性且具有推广价值的先进典型，予以物质奖励。二、党内关怀机制（1）建立党内谈心制度。党委书记与党委委员之间、党委委员与联系点支部委员之同，支部委员与党员群众之间每年至少开展二次谈心谈话，做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问鹿、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。（二）速立走访慰问制度。每年

5、春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部负责人要及时透行走访慰问，以体现党组织的温暖。（三）建立生活关怀机制。建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度，形成党员遇事有人管，困难有人相、问题有人解决的工作机制,增强党员的归属感。（四）建立政治关怀机制。重视党员的成长进步,尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。三、党内帮扶机制（一）速立困难党员信息台账。对生活困难、独居、老弱病残等党员做好登记工作，通

6、过日常的关怀耨助，使困难党员始终欠在党组织的关爱之中0（二）建立党内结时帮扶制度。开展党组织结财共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，时困难党员制定帮扶措施，落实帮扶责任。第4篇：公司企业党建工作制度为加强党组织决策民主化、科学化，增强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展,特制订本制度。一、基本原则党务公开要坚持实事求是.面向基层、面向群众,不回避矛盾避重就轻,内容真实、全面、具体。二、公开内容按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利范的问题、群众关心的热点问题.容易出现以权谋私、滋生腐败,引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限

7、度地向辞众公开。包括：（1）党组织重大决.策、决定、决议的酝醐、拟定、出台及落实情况。（二）领导班子自身速设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度速设以及党风廉政速设责任制考核情况.民主生活会征集意见、开展枇评和自我批评、问题整改情况.领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。（三）干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竟烤上岗、奖惩情况以及党政领导干部选拔任用工作条例3规定的公开事项。（四）领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况，

8、出国（境和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。（五）组织建设情况。党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。（六）考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况O（七）监督情况。违法违纪问题登处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。（八）有必要公开的党内其它事项。三、公开程序按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序.将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝百机决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会、党小组会等载体集思广益,形成初步方

9、案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按党政领导干部选拔任用工作条例要求执行。重大决策作出后要向群众公示,形成共识，赢得爵众支持。四、公开时间和形式党务公开要突出时效性,常规性工作、重大决策、目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开。根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开。五、监督与考核将党务公开工作作为党风廉洁建设责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示，

10、要聘请监督员.及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保源。第S篇：公司企业党建工作制度为加强党委中心组理论学习，提高领导干部政策理论水平，结合公司实际，制定本制度。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持理论武装，坚定理想信念，增强党性观念,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性.促进领导班子思想作风更设，强化政治核心引领，有力推进公司改革、发展。二、蛆纲镇导党委成立以XX为组长，XX、XX为成员的学习小组，负责制定学习计划、提供学习材料、做好学习记录、确定学习时间、地点、人员、内容

11、和检查、签到等工作。三、组成人员党委班子成员，必要时扩大到中层。四、学习内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策：学习习总书记一系列重要讲话和现代社会、经济、科技、管理、法律法规等方面的知识，以及XX委宣传部、公司领导指定的学习内容。五、学习时间与方式（一）中心组学习每月不少于2次，年度集中学习研讨时问不少于12天；（二）党委中心组学习采用自学、集中辅导、学习研讨、相互交流、外出考察、观看录像等形式进行。六、学习要求（一）中心组成员学习实行签到制度,有事须向组长请假，不得无顾缺席；（二）认真做好读书笔记

12、，写好心得体会，完成规定的学习内容：（三）每半年开展1次学习心得交流、讨论，每年年底进行一次理论考核；（四）年终要将个人参加理论培训、中心俎学习、在职自学、读书笔记、撰写理论文章、调研报告及解决思想、工作问题的情况，作为述职的重要内容：（五）注重理论与实践相结合，立足本职,做到学与思、思与用相结合，增强学习的针财性和实效性。第篇：公司企业党建工作制度一、主要任务巴中市城市建设投资有限公司（以下简称为城投公司）党组织的主要任务是：1 .宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议.充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的党员、管理人员和职工,努力完成各项工作任务。

13、2 .组织党员、管理人员和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的十八大堂要思想，学习党章和党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本公司学习和贯彻落实的计划、安排和措施。3 .坚持党管人才的原则，做好人才的选拔、推荐及培养教官工作，加强管理监督的力度，为城投公司各项工作顺利开展提供组织保障。4 .做好入党枳极分子的培养教育工作和发展党员工作：讨论接收新党员及预备党员的转正：讨论决定对党员的表彰和处分。5 .密切联系群众，经常听取党员和群众对城投公司党组织工作的意见和建议；了解党员和群众的工作、思想、生活情况，有针对性地做好思

14、想政治工作，帮助他们解决实际困难。6 .加强对党员的教育、管理和监督，搞好党风廉玫建设，增强党员的政治责任心和工作紧迫感：鼓励正气，抵制歪风邪气，营造求真实务、真抓实干的良好工作作风。7 .公司党组织要支持配合行政领导做好工作，对管理范围内的行政工作和业务经营工作起保证、监督作用.8 .完成上级党组织交给的任务。二、工作职贡）党支部工作职责1 .贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。2 .做好党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设。3 .处理好党支部的日常事务，按期向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4 .按照管理权限负责人才的选拔、教有、培养、考核、推荐、监督等工作

15、。5 .参与研究决定本单位改革发展，经营管理、创羹平安、构建和谐等工作及其他重大问题。6 .开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。7 .领导工会、共青团、妇联等锌团组织的工作，充分发挥其作用。（-）党支部书记、副书记职费党支部书记是党支部的主要负责人，在党支部的集体领导下,按照党员大会、党支部委员会的决议、决定.主持党支部的全面工作。副书记协助书记工作，书记不在时，由副书记主持日常工作.1负责召集党支部委员会和全体党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。8 .积极开展经常性的思想玫治工作，深入了解和掌握党员、干部和职工的思想动态，发现问魅及时解决。9 .检查督促党支部工作计划或决议的执行情况和查处出现的新问题，按期向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。10 经常与党支部委员和同级行欢负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，负责协调党,改、工、青妇的关系，调动各方面的积极性。11 搞好党支部班子建设，抓好党支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，增进团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。12 检查党员执行党章、准则3、条例等情况.=）支部班子成