2021年支部民警队伍教育整顿专题组织生活会对照检查材料.docx
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1、2021年支部民警队伍教育整顿专题组织生活会对照检查材料按照所部队伍教育整顿专题组织生活会实施方案要求,*支部聚焦教育整顿查纠整改阶段工作要求,结合思想、工作和生活实际,认真组织同志们紧紧围绕本次专题组织生活会主题,主动对表对标,深入检视问题,深刻剖析根源,扎实推进各项整改任务落地见效,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。并形成对照检查材料如下:一、对照检查情况(-)对教育整顿的认识和对教育整顿的态度支部全体同志深刻认识此次队伍教育整顿的背景,一是近年来中国的高速发展引起了西方国家的恐慌,面临外部打压和封锁,我们要加强内部建设,落实自身稳定发展;二是我们的党100年来隼路蓝缕,开创了建设中国
2、特色社会主义新时代,要在这个重要时间节点提炼总结,看到自身短板,有利于下个100年发展;三是我们在取得很大成绩的同时也涌现出很多问题,西方思潮的涌入,在物质、金钱等方面改变了很多干部的世界观、价值观,是人民群众对政法队伍的看法有所弱化。政法机关作为党的“刀把子”,必须牢牢把握在党的手中,我们要主动自我革命,通过队伍教育整顿,清除一批害群之马,统一思想、纯洁队伍,正本清源,增强队伍战斗力和执行力。(二)支委班子自身存在的突出问题。一是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的
3、形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理部门利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。三是民主决策作用发挥不充分。有的班子成员对民主集中制的认识不足,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在常委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,多数时“没意见”。是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。五是是廉政教育引导不够。廉政教育的方
4、式方法较为单一,止于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。(三)支部民警队伍中存在的倾向性问题。(四)对“三个规定”的认识和落实“三个规定”情况。防止干预司法三个规定”这些制度规定,是为领导干部干预司法划出“红线”,建立防止司法干预的“防火墙”,为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。我们要把学习贯彻“三个规定”融入队伍教育整顿各个环节,准确把握精神实质和核心要义,确保党中央关于防止干预司法的决策部署在司法行政系统不折不扣贯彻落实。要坚决抓好“三个规定”的贯彻落实,严格规范公正文明执法,真正把违规过问或插手干预案件的“后门”堵死,不断提升司法公信力
5、。*支部按照所部顽瘴痼疾专项整治方案,组织全体民警对照“三个规定”贯彻落实查找存在问题,在整治中补短板、强弱项、堵漏洞,进一步建立健全执法司法监督管理的制度体系,努力营造良好政治、司法生态,确保公正廉洁司法,至目前未收集到民警违反“三个规定”的情况反映。(五)支部队伍中违规经商办企业、违规参股借贷情况。心理矫治中心民警*因违规参股办企业,已被公安机关取保候审,支部全体民警要引以为戒,在对照六大顽瘴痼疾进行自查时,要深入自查,如实反映,不能抱有侥幸心理,更不能欺骗组织。(六)*支部政治生态存在的问题和不足。*支部整体的政治生态是好的,纪律作风总的来说也不错。但是借出民警多,人员更换频繁,存在执行
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