东港石油公司2023年党群工作业务知识考试试题及答案一.docx
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1、东港石油公司2023年党群工作业务知识考试试题及答案一、单选题(60题)思想政治工作1 .思想政治工作“两抓”是指:(a)a.抓生产从思想入手,抓思想从生产出发b.抓思想从典型入手,抓生产从意识出发2 .下列选项不属于“四个意识”的是:(C)a.政治意识b.大局意识c责任意识d.核心意识e.看齐意识3 .中国共产党宣传工作条例提出了的宣传工作根本任务,即高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明,建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力
2、,下面选项错误的是。(d)a.一个高举b.两个巩固c三个建设d.四个意识4 .“四个一样”是大庆职工把党的优良作风同石油会战具体实践结合起来的产物,下列选项错误是(c)。a.黑天和白天一个样b.坏天气和好天气一个样c对待干部和对待工人一个样d.领导不在场和领导在场一个样e没有人检查和有人检查一个样5.2023年,集团公司“”主题教育迅速铺开,领导干部带头学习宣讲,层层部署动员,层层传导压力,将形势目标任务责任传递到每名员工,落实到每个岗位。(d)a.战寒冬、转观念、勇担当、上台阶b.战严冬、转观念、勇担当、上台阶c.战严冬、树形象、勇攀登、上台阶d.转观念、勇担当新征程创一流6 .集团公司党组
3、把“、”的岗位实践活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的特色载体和实践抓手,凝聚思想共识,践行企业宗旨。下列选项错误的是(a)a.用严谨诠释担当b.用担当诠释忠诚c.用实干诠释尽责d.用有为诠释履职e.用友善诠释正气7 .“四个自信”内容,下列选项中不正确的是:a.中国特色社会主义道路自信b.理论自信c.市场自信d.制度自信e.文化自信8 .“六稳”内容,下列选项中不正确的是:(d)a.稳就业、稳金融b.稳外贸、稳外资c.稳投资、稳预期工作d.稳医疗、稳中求进9 .大庆精神的主要内涵正确的是:(a)a.爱国、创业、求实、奉献b.爱国、敬业、求是、奉献c.爱国、敬业、求实、奉献d.爱国、创新、
4、求实、奉献10 .“三老四严”内容不正确的是:(c)a.当老实人、说老实话、办老实事b.严格的要求、严密的组织c.严厉的批评、严瑾的态度d.严肃的态度、严明的纪律统战工作:11 .以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻执行党的统一战线方针政策,高举旗帜,坚持大团结大联合的主题,坚持正确处理一致性和多样性关系的方针,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,凝聚人心、汇聚力量,为推动公司高质量发展服务。(a)a.爱国主义、社会主义b.习近平新时代中国特色社会主义思想伟大c中国特色社会主义12 .引导统一战线成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习社会主
5、义核心价值观、石油精神等内容,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护中共中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同保持高度一致。(b)a.党中央b.以习近平同志为核心的中共中央c.党组织13 .统战工作制度不包括:(b)a.建立情况通报制度b.建立培训管理制度c.建立建言献策制度d.建立联系交友制度意识形态工作:14 .意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎、关乎、关乎。(a)a.旗帜、道路、国家政治安全b.党的命运、国家的命运、人民的命运C.人民福祉、民族未来、国家安全15 .公司各级党组织必须切实增强责任意识、阵
6、地意识,抓好本单位本部门意识形态工作,巩固在意识形态领域的指导地位,巩固的共同思想基础,凝聚起推动公司高质量发展的强大力量。(b)a.共产主义、全体干部职工团结奋斗b.马克思主义、全体干部职工团结奋斗c马克思主义、全体职工团结奋斗16 .按照原则,公司各级党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。(C)a.属地管理b.谁主管谁负责c.属地管理、分级负责和谁主管谁负责17 .认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(a)a.正确的政治方向b.话语权
7、c党的基本路线18 .每年至少次专题研究意识形态工作。及时向上级党组织报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识,明确工作方向。(b)a.b.二c.四19 .加强对本单位党员领导干部和全体员工意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高。(a)a.政治鉴别力b.自身素质c.执行力20 .公司意识形态阵地管理必须坚持原则,对各类具有意识形态功能的阵地实施分层分类管理,切实落实“一级管一级,谁主管主办谁负责”责任。(C)a.属地管理b.分级管理c.党管意识形态、党管媒体21 .公司企业文化展示厅等固定场所和临时性展览展示项目的是意识形态工作责任人,要对展览
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