2021年某学校暑期教师培训计划 (范文两篇).docx
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1、2021年某学校暑期教师培训计划(范文两篇)2021年某学校暑期教师培训计划1为了积极推进素质教育,更好地推进基础教育课程改革,努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型教师队伍,以适应新形势的需要,我校将根据上级有关精神,把工作实效放在首位,结合学校与教师的具体情况,创造性地开展培训工作。一、培训目标随着新课改的深入运行,针对课改中存在的问题,我校本次培训工作将围绕“新课程、新理念、新技术和师德教育”要求,开展教师和教育管理人员全员培训。通过培训,使全体教师加深对学科平台的了解,突破传统的教学思维方式,树立全新的教学理念,并引导教师和教育管理人员进一步把“以新课程为主的教学改革”教育理念转化为
2、具体的教育教学实践,推动教学模式、教学方法改革和教学手段现代化,进一步增强学校办学实力,为学校持续性发展积蓄后势,打造一支责任心强、业务水平高的教师队伍。二、培训对象全体在职教师三、更新观念、提高认识、加强领导以往的师资培训,主要是依靠教育行政部门、教育业务部门来组织实施的,这不失为一种好办法。但仅靠这单一渠道、单一方法的培训还难以满足学校发展的需求。随着教学改革的实施,我们逐步形成了这样一个共识:第一、不注重提高教师素质的学校不是一所好学校;第二、校长的水平主要体现在能有效地提高教师素质,教师水平是校长抓出来的;第三、学校领导要把更多的时间、精力、经费投入到提高教师素质的工作中去;第四、教师
3、本人也要提高认识,自觉参加培训。四、培训内容、时间、地点及组织管理1、学习暑期校编先进教学理论。2、新课程标准解读、新教材教法研究、新教材课堂教学设计和教学策略研讨。3、学校组织教师观看专题讲座、示范课录像,并按要求完成相应作业。4、学校邀请教研员、专家或先进学校优秀教师做专题报告。5、微机通用知识培训,为下学期新教材实行电子备课打下坚实基础。具体安排如下:时间内容地点形式主(持)讲人8月上午1、新课程新理念、新技术:暑期培训动员大会大会议室集体学习*校长20日2、学习暑期校编先进教学理论(一)大会议室*校长下午计算机通用知识培训(一)微机室集体学习*主任210全天计算机通用知识培训(二)微机
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