1、成立职业病防治机构(1).docx

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1、东川矿业【2019】 号神木县大柳塔东川矿业有限公司关于成立职业病防治领导组织机构的通知公司各部门、各工区：根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿作业场所职业病危害防治规定、职业健康监护管理办法等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，成立东川煤矿职业病防治领导组织机构并印发工作职责。一、成立东川矿业有限公司职业病防治领导组织机构（一）东川矿业有限公司职业病防治领导小组组长：汪西荣（矿长）副组长：胡维良（安全副矿长）、张新生（工会主席）成 员：司甲胜（生产副矿长）、何明亮（总工程师）、王 波（劳资科科长）、梁新鹏（科员）孙晓明（安检科科长）、苏侯祥（财务科科长）武鹏程（

2、综合办主任）、姚峰朝（通风科科长）、马景荣（技术员）各科室、工区负责人聘任马景荣、梁新鹏同志为专职职业卫生管理人员，兼任职业病危害因素监测人员。职业病防治领导职责1、组长的职责（1）、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。（2）、设置与东川矿业有限公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（3）、每年向职工代表大会报告东川矿业有限公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当

3、要求。（4）、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。(5)、根据“三同时”原则，东川矿业有限公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(6)、亲自参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。(7)、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。2、副组长及领导小组成员的职责在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在东川矿

4、业有限公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：(1)、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。(2)、根据东川矿业有限公司机构设置，明确各部门、人员职责。(3)、制订东川矿业有限公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。(4)、直接领导本矿职业病防治工作，建立东川矿业有限公司职业卫生管理台帐和档案。(5)、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改

5、措施，落实部门按期解决。(7)、经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。(8)、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告,并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。(9)、对本矿的职业病防治工作负直接责任。二、东川矿业有限公司职业病防治管理机构(一)职业病防治管理办公室主任：胡维良副主任：、孙晓明、王波成 员：安检科和各部门专(兼)职职业病防治监管人员、各施工单位的专(兼)职职业病防治监管人员。办公室设在安检科。(二)职业病防治管理办公室职责1、协助领导小组推动东川矿业有限公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划

6、,并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立东川矿业有限公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。（三）东川矿业有限公司生产技术科的职责1、编制东川矿业有限公司生产工艺、技术改进方案，规划安

7、全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。（四）、东川矿业有限公司机电科的职责1、严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害。2、严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。3、严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业。4、严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。（五）、综合办公

8、室职责：1、负责安排接触职业病危害因素人员就业（上岗）前体检和离岗时体检，对职业病禁忌者提出处理意见。2、负责退休退养职工的职业病管理工作。3、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。4、综合办公室负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。5、不得安排未经上岗前职业病危害健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业病禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业病危害健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6、建立、健全职业病危害防治健康监护档案。每年与中西医结合医院取

9、得联系（需要签订协议），组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业病危害健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。（六）、财务部职责：1、负责建立稳定的职业病危害防治投入资金渠道，确保职业病危害防治资金投入及时到位，做到职业病危害防治投入实行专款专用。2、负责制定职业病危害防治的资金管理制度。（七）、供应科职责：1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针、政策，制定本部门职业病危害防护管理规章制度，并监督实施。2、负责劳动保护措施所需物资和防护材料采购、供应，并确保其质量符合要求。3、负责职业病危害防护用品设施的储存与发放。（八）、其他各科室、部门职责：1、对本单位的职业病危害防治工作负全面管理责任。2

10、、认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。3、组织制定、实施全工区职业病危害防治、职业病预防工作计划；组织落实职业病危害防治各项管理制度，组织指挥职业病危害事故的救援。4、在生产过程中，如发生职业病危害事故或重大职业病危害事故应立即组织人员采取有效措施积极补救，保护现场，同时按规定及时上报有关部门，并参加事故的调查、分析、处理工作。5、负责对新员工、转岗员工的安全教育，督促操作人员正确使用防护用品。6、检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防治用品。7、配合综合办公室签订职业病危害告知书。8、配合上级部门进行职业病健康查体。神木县大柳塔东川矿业有限公司二0一九年四月二十日主题词：成立 职业病防治 领导组织机构 通知抄送：公司各部门、各工区2019年4月20日印发