《文化管理学》考试试卷.docx
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1、文化产业管理文化管理学模拟试卷7、下列表述不属于企业宗旨的是()A.娃哈哈的“健康你我他,欢乐千万家”B.蒙牛的“注重环保,回馈大众”C.海尔的“不断创新”生产产品并销售出去D.中国移动通信的“追求客户满意服务”8、为了充分发挥目标的激励作用,所制定的目标应该是()题号一二三四五共七八九十总分分数得分评卷入A.考虑组织的社会责任C.以满足社会需求为前提9、计划的作用在于()A.保证事情按既定计划进行B.尽可能高而合理D.注重资源的有效利用C.将有限的资源用于最重要的事情B.消除未来的不确定性D.适应未来可能发生的事情以上由考生填写以下由监考填写违纪记录栏1.代考2夹带(书籍等)3.传递夹带一、
2、单项选择题(共15小题,每期1分,满分15分)每小题有A、BvCvD四个选项,从四个选项中选出你认为正确的一个答案,填写在相应的位置。1、管理的职能由以下几部分组成:()。A、决策、计划、组织、控制B、计划、组织、控制、创新C、决策、计划、组织、指挥D、计划、组织、领导、控制2、主要着眼于有限资源合理配置的管理职能是:()A、控制工作B、领导工作C、计划工作D、组织工作监考签名:3、根据管理有效性原理,我们做A、了解这是一件什么事C、判断这件事是否需要做B、D、-件事时,应该首先是:()需要配备哪些资源分析这件事与哪些人有关10、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()A
3、.总经理B.失业人员C.刚刚参加工作的大学生D.工厂的一线操作工人IK俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()A.在领导班子中如果有多个固执已见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱12、人们常说“雷声大、雨点小”、“光打雷、不下雨”是对只决不行”状况的形象描述。如果用于对决策程序进行分析,则应加强决策的什么环节?()填写说明,根据违纪情节在上栏序号上划“。”或直接写在
4、第4项,并在总分栏写“违纪”4、个人加入组织的目的是为了(A.实现组织的共同目标C.克服个人力量的局限性5、从本质上说,组织是一个()B.与他人分工协作D.实现自己的个人目标)A.发现问题和确定目标C.执行方案B.拟定方案和选择方案D.检查评价与反馈方案A.利益共同体C.现代产物B.社会单元D.群体集合6、组织存在的理由和意义是()A.组织目标B.组织宗旨C.组织战略D.组织愿景13、某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()A.及时肯定他的
5、进步,激励他取得更大的成绩B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满14、据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。他们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点正确?()A.这份资料有谬误,因为文件存档时,最常用的是书面语言B.体态语言太原始,大可不必重视它C人与人之间的沟通,还是口头语言好,体态语言太费解得分评卷人D.在管理沟通中,体态语言起着十分重要的作用15、下列艺术团体中,西方国家对其予以政策性扶持的是:()A.流行音乐B.
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