XX公司员工手册.docx
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1、XX有限公司202x年X月版员工手册202x年制定XX有限公司员工手册刖本员工手册旨在使您对上海XX投资有限公司有一个全面的认识和了解。员工手册内告知了你在上海XX投资有限公司享受的权利、福利及须遵守的规章制度,有助于达致你的目标。我们希望籍此提供于你相关的信息。请阅读并熟悉所有规章制度,福利详情。本员工手册是上海XX投资有限公司规章制度的一部分,适用于公司的全体员工。本手册中的条款和劳动合同中的条款一样具有同等法律效力。上海XX投资有限公司管理层将随时评估有关制度和福利,并有权对手册的内容进行修改和调整,经管理层审议通过后生效实行。若公司颁布的任何管理条例有与之相悖之处,均以后者为准。手册或
2、条例的修改,将通过以下一种或几种方式通知你:1、员工布告栏;2、书面通知;3、合同附件;4、部门会议若你对员工手册中有关福利或制度方面有任何疑问,请立即联络你的直属上司或行政部,他们将乐意为你解释。第一章公司介绍上海XX投资有限公司创立于2006年,是一家活跃的国际化风险投资基金和投资银行,专业从事企业股权投资、融资、国际国内并购与上市辅导顾问的工作。我们的优势:一、资本市场专业技术优势XX投资公司拥有强大的项目分析和金融专业技术背景,能切实提高企业运营和融资成功率,投资公司的合伙人合计有数十年的国内和国外的投资经验。有数十个项目的成功经验。二、扎实的服务精神XX投资公司强与企业家深度沟通,评
3、估实际的可行J性,找出可行的优化路径,真正解决企业的资本运作问题三、客户与经验积累优势XX投资公司拥有庞大的企业家专家库,管理团队在过去10年当中累计了超过三百位规模以上企业的董事长、总经理、高管人脉资源。跨50个以上大行业和数百个小行业,经常帮助企业之间进行合作,集中最大的资源帮助公司运营、管理和扩张,最终协助公司实现上市;四、跨行业企业资源优势与XX投资公司合作的企业涉及100多个行业和200多个子行业。每家企业都有极多数量的产业链上下游客户资源。从这些上下游企业当中可以产生丰富的高质量、高可靠性、有深度合作关系.五、投资行业专业资源优势XX投资公司与国内外500家投资机构、100家律所、
4、50家会计师常年有合作关系,有着极为丰富的投资业、投行业、法律业和会计业的人脉关系第二章企业理念为国内中小企业成长服务,通过资本市场的角度,帮助企业了解自身在资本运作当中的潜在可行方式,通过为企业设计优化的资本运作路绩口务实的工作,实现自身价值与客户价值共嬴。关注点一:偏成熟型企业价值洼地的发掘企业自身已经具备比较高的价值,但是还没有被资本市场发现与认可,通过深度的行业研究与顾问合作发掘价值,通过与风险投资和战略投资的对接过程去实现和放大价值关注点二:偏早期企业价值链的培育价值链还未完全成型,通过行业研究提出价值链完善的方式,通过与天使投资和早期风险投资的对接去实现一定的价值第三章业务结构XX
5、投资公司的主要业务结构如下:第四章员工守则一、员工仪表仪容1着装1)所有男士在工作时间都要西装套装和皮鞋,女士应着商务套装或套裙,不着奇装异服,不穿牛仔惭口运动鞋,并保持所穿衣服的整洁,鞋面保持干净;客户会议一律有领带。非客户会议可以不戴领带,气温二十八度以上天气可以不用打领带。2)参加商务活动以及重要会议,男员工穿西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女员工宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。2、仪表仪容1)员工必须注意仪表仪容的美感,着装干净整洁、言行举止大方得体;2)男员工不得留长发、怪发,女员工不得留怪异发型,应保持清雅淡妆,打扮适度,工作时间不得戴重首饰;二、员工行
6、为规范1工作场所提倡讲普通话,不得大声喧哗;2、提倡礼貌用语,早晨上班,与同事第一次相见应主动招呼您早或“您好,下班互道“您辛苦了、再见等用语;3、对待上司要尊重,对待同事要热情,坦诚待人、团结协作,不拉帮结派、党同伐异;4、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止,保持良好的坐姿站势,对待客人态度要礼貌、大方、热情、稳重;5、与人交谈时要注意措辞分寸,谦虚谨慎,善于倾听,不随便打断他人谈话;6、接转电话,要先说:您好,外来电话,还需报公司名,语言要亲切、简练、有礼;7、出席会议必须准时,因故不能按时到会或不能到会者,应提前向会议主持人请假。会上应关闭通讯工具,不喧哗、不窃窃私语、认真领会会议精神、
7、做好会议记录,保持会场清洁,会议结束后按序依次退场;8、任何员工不得在工作时间接待亲属或朋友拜访,如有紧急情况,员工须经部门经理同意后接见。三、员工基本职责1、遵守国家法律法规,遵守公司有关规章制度及本岗位所属部门的各项管理细则;2、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格保守公司的商业秘密;3、遵守职业道德,不得在同行的外单位兼职工作,不得利用公司名义私自承揽公司同行业务;4、爱岗敬业,忠于职守,以积极的态度对待工作,不断提高个人的道德修养和文化修养,保持良好的工作作风;5、严格按公司的管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效;6、有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义
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