XX乡定岗定责定目标实施方案.docx
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1、一一领导带头、树立标杆、争做示范。乡党委书记、领导班子成员以及各部门负责人要带头干事,不准将任务和责任推给办事员或临时人员。一一分工明确、全面覆盖、权责统一。全乡所有在岗人员都要定岗定责定目标,做到全覆盖、可对照、可考核、可追溯。根据岗位工作任务及责任,将定岗定责与目标管理绩效考核相结合,精准考核,精准奖惩,实现全面覆盖、权责统O三、主要任务(一)统一思想,明确目标。乡村全体干部认真填写定岗、定责、定目标任务表,严格按照各自岗位,结合上级确定的各项职责及XX乡工作实际确定目标任务及完成时限。全体乡村干部在目标任务表填写后要严格按照表格确定的任务开展工作,要突出工作重点,完善工作举措,确保高质量
2、、按时间完成工作任务。(二)创新机制,推动落实。以奋力推动XX高质量发展走在前列为要求,与定岗定责相结合,明确各自工作目标。突出工作重点和关键,加强谋划,强化调度,相互配合,形成工作合力,坚决在抓落实上下功夫。对于难点问题,要及时向上级责任人汇报协调解决,对因目标确定较高难以在规定时限完成的工作,要提前逐级汇报,结合实际及时调整目标任务。四、工作要求(一)高度重视,加强领导。各分管领导要以上率下,对照职责和分工,进一步明确责任主体,层层分解任务,逐级传递压力。部门负责人、村支部书记要发挥带头作用,带领所有工作人员、全体村干部严格按照时间节点和各项目标任务开展工作。(二)动静结合,务求实效。开展
3、各项工作时,结合我乡各部门工作实际,开展静态的,定岗定责,和动态的,定时定效实现静态责任和动态目标的结合。(三)严格奖惩,强化督查。细化目标管理绩效考核措施,实行差异化考核,明确每项工作目标的责任领导和责任人,精准考核到人,严格落实责任追究。将督查贯穿工作落实的每个环节,各分管领导定期开展检查,推动相关责任部门和个人加强管理,加快进度,围绕目标任务推进的重点、难点逐月跟踪,督办督查。附件:1XX乡领导班子工作职责和目标任务2.XX乡各部门全体工作人员岗位责任和2023年度目标任务表附件1XX区XX乡领导班子工作职责和2023年度目标任务(一)组成人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、X
4、XX、XXX、XXX、XXX(-)工作职责:在党的建设方面:领导班子积极传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的各项决议、指示,结合我乡的具体情况,研究安排工作,重大事宜及时提交党委会议讨论决定。督促开展好各项工作,充分调动各方面的积极性。持续抓好自身建设,搞好班子团结,扎扎实实为群众办好事、办实事。带头提高自身素质,提升工作标准,确保“人人有事干、事事有人干”。在城乡建设方面:推进安置征迁工作,实施各类征迁项目,做好征迁区域内的安置回迁工作。保障重点项目建设,为重点项目工程实施做好前期准备工作,创造良好施工环境。加强违建防控,扩大违建巡查范围,积极向村民宣传,杜绝违建的现象发生。在环境保护方面:
5、对辖区内固体废物、大气污染等重点区域加强整治,及时完成下达的环保督查案件。加强乡村环境建设,购置垃圾清运车辆、垃圾桶,确保全乡村庄卫生保洁和生活垃圾的清运,集中开展乡村黑臭水体整治、改厕工作,保持村庄的整洁。在社会综合治理方面:扎实做好社会治安综合治理工作。重点做好扫黑除恶、群众安全感和政法队伍满意度“双提升”工作,加强夜间巡逻,全面做好综治维稳工作。在信访维稳方面:坚持开展矛盾纠纷排查,及时调处矛盾纠纷,化解不稳定因素。做好信访隐患排查,做好网上信访案件办理,劝阻集体上访群众。(三)目标任务:加快征迁工作进度。我乡目前正在进行的征迁项目有XX钢构、XX美丽乡村建设、XX村(XX)征迁及XX二
6、期等项目,由乡政府领导班子牵头,项目具体负责人员协调推进、有序开展。全乡统一思想,明确目标,攻坚克难,发现问题及时处理,保障各项目有序推进,力争在规定时间内完成征迁工作。推进安置项目落实。XX园安置项目计划安置XXXX套,目前已安置约XXX套,XX花苑安置项目三期XXX套用于安置,已安置了XXX套。剩余房屋安置正在稳步进行中,主要分管领导及工作人员加强工作效率、把握时间节点,继续做好安置回迁工作。加强信访维稳保障。及时调节处理矛盾纠纷,加强信访隐患排查,做好信访维稳工作。我乡现阶段信访重点是XX、XX水塘发包问题,目前已开展鱼塘信息的摸底调查,努力推进信访工作的制度化、规范化、法制化建设。抓好
7、党风廉政建设。认真落实“一岗双责”工作制度,坚持把反腐倡廉工作与日常各项工作结合起来,廉洁从政,干净干事。把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,严格遵守中央“八项规定”,强化“三公”经费监管,坚决纠正损害群众利益的不正之风,确保党风廉政建设责任落到实处。附件2XX区XX乡乡直部门及村干部工作人员岗位责任和2023年度目标任务序号岗位名称岗位责任2023年度目标任务(含在全区的目标位次)I-1j/-1-IK=I网位人贝1党委书记负责乡党委全面工作牢固树立主责意识,与各村支部签订目标责任书,实施每月点评、季度推进、年终考核工作运行机制;坚持主持召开党委会,专题研究党建工作;每季度召开党建工作推进会
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