2023焙烧危险源辨识培训考试试题及答案.docx

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1、焙烧危险源辨识培训考试一、单项选择题1危险源辨识是对认识危险源的存在并确定其可能产生的（）单选题*A.风B佥后果VB.根源或状态C.大小D利益2.危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素，辨识的首要目的是为了对危险源进行（）单选题*A.事故后辨识B.预先控制VC.了解D.消除3.下面明倾不属于风睑管理中事前预控”过程内容（）单选题*A.危险源辨识B.危险源分级分类C.风险预控D.事故调杳V4.在处理燃气紧急事件时，以为最优先的考虑。（）单选题*A.保障生命VB.保障财产C找出及修理燃气洒漏D.封锁消息5、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的_、防范措施以及事

2、故应急措施。（）单选题*A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源6.关于设备检维修作业,下列错误的是（）单选题*A.检维修作业前必须进行风险辨识与安全交底B.检维修作业涉及停电、停气等能源介质的，需要进行三方确认挂牌C.检维修涉及特殊作业作业票由作业区安全员进行办理D检维修作业结束后，要进行摘牌确认V7 .（多选）燃气设施抢修过程中，抢修人员进入作业现场的正确做法有（）多选题*A.抢修人员应佩带职责标志，到达抢修现场后，应根据燃气泄漏程度确定警戒区并设立警示标志；在警戒区内严禁烟火,应管制交通，严禁无关人员入内V8 .进入警戒区的操作人员应按规定穿戴防护用具，作业现场应有专人监护，严

3、禁单独操作VC.管道和设备修复后，应作全面检查，防止燃气窜入夹层、窘井、烟道、地下管线和建（构）筑物等不易察觉的场所VD.当事故原因未查清或隐患未消除时不得撤离现场，应采取安全措施，直至查清事故原因并消除隐患为止V8、（多选）从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为（）侈选题*A、作业性违章B、偶然性违章C、指挥性违章D、习惯性违章V9、（多选）下面哪些是人员不安全因素（）多选题*A.误操作、不规范操作、违章操作VB.指挥失误、违章指挥VC.身体?口心理状况不佳D.决策失误10.（多选）现场吊运起重作业时,哪些行为会发生起重伤害事故（）多选题*A.捆绑不牢；B.吊挂不牢；

4、C.吊运时从人的上空通过；D被吊物体上有人或有浮动物；11.（多选）行车特种设备在使用中,易发生的事故类型为（）多选题*A.起重伤害B.其他伤害C.机械伤害D触电12.（多选）行车伤害事故的发生，是由于哪种主要情况造成的（）多选题*A.钢丝绳断丝、腐蚀、变形B.错误操作。C.清洁清扫D.吊钩变形或有裂纹V13.（多选）机动车辆存在哪些问题时，易发生车辆伤害事故（）多选题*A.转向装置不牢固可靠B.司机无证或酒后驾驶C.超速行驶或超载VD.刹车、转向灯、照明、升降控制系统失灵V14.（多选）高处作业时，存在的危险隐患（）多选题*A.梯子防护装置缺损B.攀坐不安全位置C.忽视安全警示D.零部件、工

5、件摆放不合理15.（多选）人工搬运物料时，哪些行为易造成砸、压伤害事故（）多选题*A.操作失误B.工件摆放不稳C.听从指挥D.按操作规程操作二、判断题1 .危险源可以导致或诱发事故的发生，隐患属于是危险源。判断题*对V错2 .电焊机的电源线出现破损老化现象时,易发生触电事故。判断题*对V错3 .车间员工焊接作业，可不用佩戴防护用品，对身体无伤害。判断题*对错V4 .若员工对车间作业现场掌控不足、安全意识淡薄，就可能发生安全事故。判断题*对V错5 .危险源辨识等同于隐患排查。判断题*对错V6 .使用行车吊运物件时，在重物棱角处和钢丝绳之间应加衬垫，防止钢丝绳被割断。判断题*对V错7 .钢丝绳随着

6、断丝数的增多，其他未断钢丝承受的拉力越大，疲劳与磨损越厉害，使对V错8 .作业工位密集或交叉作业时，员工间要相互提醒和关照，杜绝危险源的产生。判断题*对V错9 .行车的钢丝绳、吊钩、急停开关、制动器等装置磨损、损坏，就造成危睑源的产生。判断题*对V错10 .安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。判断题*对错V11 .物料打包、装粉作业中产生的事故类别有：机械伤害、职业病等。判断题*对V错12 .员工进入车间时,需佩就口使用劳动防护用品，因此操作旋转设备时也要使用防护手套，且不会造成伤害。判断题*对错V13 .现场使用的工业气瓶窜气瓶和丙烷瓶不能同车放置且要保持5米以上的安全距离。对V错14 .非故意违章行为不属于不安全行为。判断题*对错V15 .隐患排查是检查已经出现的危险源,排查的目的是为了对危险源进行预先控制。判断题*对错V16 .管理者的失职行为属于不安全行为判断题*对V错17 .职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。判断题*对错V管理标准是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源风险的最低要求。判断题*对V错19 .生产人员不安全行为的主要因素：知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、利益与管理的不利因素、生产与环境的不利影响。判断题*错20 .管理J昔施是指达到管理标准的具体方法和手段。判断题*对V错。