2023年作风建设提升年工作方案6篇.docx

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1、2023年作风建设提升年工作方案6篇【篇1】2023年作风建设提升年工作方案2010年镇党委实施了“四高三抓两满意”机关创戏活动，通过强化学习培训，规范工作行为，严肃工作纪律，组织开展活动，干部精神面貌得到明显改观，机关作风得到明显转变，行政效能得到有效提升，为全镇经济社会发展营造了良好氛围。为巩固和提升机关“四高三班两满意”活动成果，进一步促进机关作风和效能建设提升，经党委研究决定，在镇机关开展以“提升思想境界，提升大局观念，提升工作标准，提升落实力度，提升服务水平”为主要内容的“机关管理工作提升年”活动。特制定如下意见：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统

2、领，深入贯彻十七大和历次全会精神,按照区委、区政府工作要求,以开展“机关管理工作提升年”为契机,使全体机关1干部在“围绕中心、服务发展”中争做“勤奋学习，真抓实干.服务发展”的“三个表率”，达到“作风更加务实，行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明”的“四个基本目标”，为创造优良的发展环境提供保障。二、任务目标（一）大力开展学习型机关创St活动，提升思想境界。爱岗敬业，用正确的态度对待组织、对待工作、对待群众，保持良好的心杰和积极向上的精神状态，不断加强党性修养道德修养和世界观、人生观、价值观的改造。争做“学习型千葡”，坚持政治理论、大政方针学习，努力在思想上、行动上与党中央保持高度1致；坚

3、持社会主义市场经济知识、现代科技知识学习，提高认知能力，掌握破解发展难题的办法：坚持业务学习，认真研究政策理论，拓宽工作思路，提高履行岗位职责的能力。（二）牢固树立服从和服务大局意识,提升大局观念。牢固树立服从服务于全镇经济社会发展、做出更大贡就发挥更大作用的大局意识,把力量凝聚到全镇发展上。从全局利益出发,正确处理个人与组织,局部与整体的关系.处处顾全大局。以正确的态度和行动对待党委、政府决策,坚决做到不仅认真贯彻执行，而且在贯彻过程中,不讲任何价钱、不打任何折扣、毫不计较个人或局部的利害得失，自觉的把个人或局部的利益服从于全镇的利益。（.）以高要求高质量推进机关工作，提升工作标准。树立强烈

4、的责任感,把“干就干好、干到更好”作为基本要求，防止“浮课”作风，杜绝凑合”、应付”现象的发生，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理。要认真贯彻落实机关工作规范和“机关三大禁令、八项注意”要求，引导广大机关干部不断强化纪律观念。同时，要把标准化管理纳入到机关日常管理和岗位目标考核工作中，营造秩序规范、管理科学.公开公正的机关工作环境，切实做到以制度管人，按制度办事。（四）抓好机关效能和作风监督检查，提升落实力度。突出抓好工作作风的监督检查，把党委政府重点工作的落实作为监督检查工作的重点，对承担各项工作任务的责任具体部门、具体承办人实施定点督察、跟踪问效、明确奖罚，及时发现和纠正作风方面存在

5、的问题。对工作开展透度及时公开，对工作开展成效显著、成绩突出的部门及个人，及时通报表扬：对工作不力、行动迟缓、标准不高、道展滞后的单位适时通报批评，并对有关责任人进行问责，以强有力的执纪监督促进全镇工作的有效落实和机关作风转变，（五）扎实推进服务型机关创更活动，提升反务水平。强化机关干部服务群众、服务基层、服务大局的意识,严格落实领导干部、机关千部包管区、村工作要求，引导机关干部走出机关、走进基层，帮助群众解难事、办实事，帮助和改进农村经济社会发展思路,指导和督促党委政府部署工作任务落实，在基层一线践行宗旨、改进作风,严禁以任何形式向各村及下.属单位推派费用，要主动拉近与农村干部、群众的距离,

6、努力营造“想干事、能干事、干成事，不出事”的良好工作氛围。三、盥织实施（1）认真准备，动员部藩。认真总结去年以来各部门机关作风和效能建设工作成效，召开“机关管理工作提升年”活动动员会，做好思想发动，使广大机关干部充分认识到开展“机关管理工作提升年”活动的重要性和必要性，增强自觉性和主动性，以良好的精神状态，努力营造人人讲作风和效能,处处抓作风和效能,事事创作风和效能的浓厚氛围。（-）查找问SM积极整改。各部门组织开展“学条例、抓规范”活动，按照“五个提升”和机关工作工作规范要求，集中查找本部门有悖于作风和效能建设的问题和不足。在此基础上，每名机关干部也要联系思想和工作实际，认真反思和查找思想观

7、念、行为方式上存在的问题，明确目标，找准差距。针对本部门、个人作风和效能建设存在的突出问黑，进行剖析，明确整改目标和方向，提出整改措施，明确整改责任。（三）完善制度，长效管理。纪委、组织等部门结合活动总体要求和任务目标制定完善机关作风和效能速设考评方法、细化奖惩标准和评分细则，经常性的组织机关工作纪律日常性检查，党委政府部署工作监督检查，适时开展部门作风和效能建设评议活动，及时纠正作风建设和效能速设中存在的问题，对违反作风和效能速设规定，影响桥别恶劣的，发现一起处理一起。并将考评结果、日常检查督查结果、评议情况与个人岗位目标管理考核、评先评优、考核等直接挂钩，用制度规范行为和指导工作，形成长效

8、机制，发挥长效作用。20xx年X月【篇2】2023年作风建设提升年工作方案为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转萸作风、改善发展环境、推进工作落实，服务全县发展大局。县委、政府决定，在全县开展“干部作风建设提升年”活动，结合实际，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面货彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、中央经济工作会议和区市全委会精神，统筹推选“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面战略布局，突出问题导向，深化改革创新，着力解决群众反响强烈、社会普遍关注的作风顽疾，坚决查处侵害

9、群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事，努力营造良好的政治生态。引导广大党员干部始终保持积板向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落实，切实提高落实党中央重大决策都署和区市党委、县委工作的能力和水平，推进干部作风持续好转、发展环境明显改善、各项工作圆满落实，为争创做川都市圈高质量发展示范县提供坚强保障。二、工作目标通过开展“干部作风建设提升年”活动，围绕县委、政府重点工作推进，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立锭全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境.进一步营造担当干事氛围.推动全县经济社会持续健康发展。重点突出以下内容：（1）深入践行为民服务的根本宗旨。坚持把人

10、民对美好生活的向往作为开展各项工作的宗旨，在推进改革发展稳定各项事业中，始终把事关群众切身利益的事情想在前、做在前，急密众之所急、忧群众之所忧、办群众之所需，使改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众。（二）切实解决影喃发展的突出问题。深刻认识新时代社会主要矛盾的转变，全面贯彻落实新发展理念，在打好“三大攻坚战”、产业转型升级、实施乡村振兴、提升公共服务水平、优化管商环境等重点工作方面要坚持问题导向、找准症结、精准发力、破题突围，确保完成年度目标任务。（三）着力锻造真抓实干的优良作风。自觉把高标准履职尽责作为基本要求,不断提升谋划发展、改革创新、破解诲翅、促进落实的能力和第力，面对改革发展稳定深

11、层次矛盾敢于迎难而上,攻坚克难.而时急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（四）扎实营造风清气正的政治生态。牢固树立“四个意识”，自觉把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，持之以恒正风癖纪，锻造优良党风政风，推动全面从严治党向纵深发展,重点治理整治官僚主义.形式主义.“四风隐形变异等问题，持续推动干部队伍作风好转，为经济社会发展提供坚强的作风保障。三、主要任务按照自治区、银川市全委会和纪委全会关于着力整治形式主义、官僚主义的安排部署，进1步改进工作作风，提高工作效能，提升服务水平，努力解决影响经

12、济发展的突出问题。坚决整治形式主义、官僚主义.形式主义主要表现：学风不正、学用脱节；文山会海、空话套话；弄盅作假、欺上瞒下：始蜓点水、走马观花；不切实际、不求实效：落实不力、工作疲沓等作风不实的突出问题。官僚主义主要表现：高高在上、脱离群众；跑官要官、任人唯亲；急功近利.好大喜功；不负责任、不敢担当；吃拿卡要、与民争利：表里不一、纪律松懈等作风不实的突出问题。坚持政治原则，严明政治纪律，坚决整治重痕迹”轻实绩”现象，切实纠正在推进工作落实中虚报浮有、不干实事等问题;统筹规划、严格控制文件会议数量，做到精简规范、务实有效：切实改进调查研究方式，防止调查研究走马观花、浅尝辄止，看不全基层实际，听不

13、到意见建议等问题。严格落实形式主义、官僚主义整治情况月报和典型问题公开通报曝光制度，着力纠治空泛表态、应景造势、消极拖香、作风霸道，党内政治生活搞变通、随意化，民主集中制“假民主”、走过场等突出问题。全县各单位和全体党员干部进一步统一思想和行动，按照县委、政府关于“千都作风她设提升年活动的工作都暑，切实增强担当精神，转变工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风速设各项任务的落实。由县纪委监委牵头，按照区市纪委关于深化集中整治形式主义、官僚主义问题的安排部署，制定工作方案，明确学习内容、自查方向、整改措施、规章立制以及健全长效机制等要求。四、专项行动作风建设永远在路上，必须坚持从具体工作、具

14、体问题抓起，在抓常、抓细、抓长上下功夫，持续努力、久久为功。重点围绕影响经济发展的突出问,题，点面结合，以点带面，充分发挥职能部门的推进落实作用,按照县委、政府年度重点任务.重大决策.重要部署，自上而下开展八个专项行动：（一）推动重大决策部署落实落地。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记来宁夏视察时重要讲话和枇示指示精神，按照聚焦中心、抓住关钺、健全机制、优化方式、提升实效的思路，在督准、督实、督策、督严上下功夫，全力推动县委、政府重点任务、重大项目、重要决策部署落地生根、开花结果。重点对县委常委会议、专题会议研究部署的工作任务以及招商引资、项目庭设、月度

15、指标任务、环保问题整改、乡村振兴战咯实施、信访问题化解等经济社会发展与人民群众反映强烈突出问题的督查督办，以督杳督办推动工作成效，促进部门作风建设。充分调动各乡镇场属地监督管理作用和各部门行业领域监督指导作用，明确推动工作落实的具体内容、工作要求，切实增强推动工作的针对性和有效性。县委督查工作要逐步从督查具体工作落实情况向瞥查部门乡慎工作推动情况转变，运用督查、以光、问责“三位一体”工作机制，着力将贺彻落实县委、政府决策部署中不履职、不担当、不作为问题作为追责里点，切实解决干部作风突出问题。牵头领导：马金龙奉头单位：县委办公室（二）坚持真抓实干强化责任担当。牢固树立抓落实就是抓发展的理念，着力

16、整治抓而不紧、抓而不实的“顽疾”，坚持“到事、到人、到岗”抓落实，对经济运行中的关键领域、关键环节、关键指标紧盯不放，对全县各项重点工作制定严格的“时问表”“任务书，一条一条对账，一件一件对标，推动任务目标化、目标项目化、项目责任化、贲任实效化。量点在打嬴三大攻坚战、推进乡村振兴、突出改革开放统筹推进，抓好园区整合、招商引资、项目建设等主要任务，逐步实现转型升级、高质量发展。大力推行“一线工作法”,做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一钱锤炼,努力打通决策部署落实的“最后一公里”，确保县委、政府的决策需署其正落到实处。把抓落实的着力点放在化解矛盾、破解难题上，严格区分哪些是体制机制弊端造成的问题,哪些是工作责任不落实造成的问题,哪些是条件不具备一时难以解决的问题，分类施策、对症下药、有的放矢。牵头领导：赵波牵头单位：政府办公室（3.）开展宣传教育场正气树新风。持续巩固“三