2023年9月“树立正确政绩观”研讨发言学习心得体会感悟3篇.docx

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1、交流发言：树立正确政绩观助推高质量发展领导干部政绩观学习感悟研讨发言：擦亮政绩观这面镜子交流发言：树立正确政绩观助推高质量发展通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我结合*工作实际，谈谈三点学习体会。一、强化政治监督，以纠偏定向引领正确政绩观领导干部政绩观出现偏差，不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展，甚至给党和国家发展大局带来风险。习近平总书记一再叮嘱树牢正确政绩观，为广大党员、干部实干担当、勇毅前行指明了前进方向、提供

2、了根本遵循。我们要充分发挥政治监督纠偏定向作用，推动各级党员领导干部牢固树立正确政绩观，坚决防止和纠正政绩观偏差。一要紧盯“国之大者”开展政治监督。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，围绕*、*等重大国家战略加大监督检查力度，推动党的二十大精神在*领域落地落实，督促各级领导干部从讲政治的高度落实党中央决策部署，确保始终做到工作方向不偏、落实措施不虚、贯彻坚决有力，以高效能*服务经济社会高质量发展，更好服务和保障人民群众高品质生活。二要紧盯民生实事开展政治监督。中国共产党根基、血脉、力量在人民，始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，践行正确的政绩观就是为人民谋幸福。我们要把群众满不

3、满意、认不认可作为工作标准，督促各级领导干部想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，从群众身边事入手，扎实做好*、*等与群众利益密切相关的民生实事工作，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三要紧盯贯彻落实新发展理念开展政治监督。习近平总书记强调:“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”我们要督促各单位各部门切实提高政治站位，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”高度，深刻认识贯彻新发展理念的重大战略意义，主动服务新产业新业态，积极营造国际一流的营商环境，构建完善*安全风险防控体系，用

4、新发展理念打造*新高地，加快推进*治理体系和治理能力现代化。二、加强督查督办，以实干担当践行正确政绩观一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。习近平总书记指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”督查督办是推动工作落实的重要手段，是提高工作效率、保证政令畅通、推动作风建设、提升执行力的重要途径。一要有真抓的实劲。坚持围绕中心、服务大局主动开展督查督办，切实做到事实真相没查清不放过，承办责任没落实不放过，存在的矛盾问题没解决不放过，责任追究没兑现不放过，确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。二要有敢抓的狠劲。坚决克服“老好人”思想

5、，敢于动真碰硬，始终盯住不落实的事、督促不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任，强化督查督办的严肃性。三要有善抓的巧劲。坚持原则性与灵活性相结合，在抓督办落实的同时加强沟通交流，强化服务保障，采取建立台账、全程督办、挂单销号、督查通报等多种措施，充分发挥出绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，推动各项工作及时、高效落实。三、坚持全面从严，以监督执纪维护正确政绩观习近平总书记深刻指出：“总体来看，现在广大党员、干部的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出。”近年来，我局坚持党建引领，大力营造求真务实、实干担当的浓厚氛围，各级领导干部抢

6、抓机遇，真抓实干，乘势而上，持续奋斗，开创了*工作新局面，得到各级领导和群众的高度评价。但从近年信访举报和案件查处情况来看，一些党员干部身上还不同程度存在以下政绩观不端正的问题。一是动力不足“不作为”。不思进取、随波逐流，信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”，工作只传达不落实、只研究不跟踪，对分管工作督促指导不力，对分管部门工作人员监督缺失,服务群众态度冷漠生硬等。二是担当不足“慢作为”。事业心、责任心不强，等靠思想严重，习惯推诿扯皮、互踢“皮球”，落实上级决策部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作拈轻怕重、虚于应付，对该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理，导致工作贻误。三是用权任性“乱作

7、为”。不守纪律、不讲规矩，有的执法犯法、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞”；有的在行政审批和服务中吃拿卡要，乱收费、乱罚款，乱摊派；还有个别干部拿回扣、收红包，不给好处不办事，给了好处乱办事。对于上述问题,我们一定要高度重视，露头就打，涉嫌违纪违法的，坚决予以严肃处理。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉,加强党性修养，主动担当作为，在*实践中践行初心使命，努力在新征程上干成一番新事业、干出一片新天地。领导干部政绩观学习

8、感悟根据上级部署要求，我结合分管工作重点、“我为群众办实事”实践活动以及基层调研等征集到的意见建议，进一步深入查找了个人政绩观上存在的不足，形成相关整改措施。下面，我谈谈个人的几点学习体会以及汇报检视整改情况。一、思想认识思想决定行动，追求何种政绩对履职尽责、干事创业具有重要导向作用。可以说，政绩观端正不端正、正确不正确，相当程度上决定了我们事业的成败，这就要求我们必须树立正确的政绩观。对于正确的政绩观，习近平总书记从深浅、远近两个角度做过阐释，即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑

9、、历史沉淀之后真正的评价”，党员干部都应以此为标准追求自己的政绩，真正为群众办实事、做好事。（一）树立正确的政绩观首先要站好政治立场树立正确政绩观就是要正确对待政治上的是与非，其本质反映的是政治立场这个核心问题。政治立场的不坚定是理想信念动摇的开始，缺乏正确的政治方向与政治道路的引领必将导致政绩观扭曲，形式主义、官僚主义等腐败行为的滋生蔓延。站好政治立场就是要在行动上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。同时还应不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持清醒头脑，坚持党性原则，才能经得起风浪考验,牢固树立起正确的政绩观。（二）树立正确的政绩观离不开践行为民服务的宗

10、旨正确的政绩观必须时刻以人民的利益作为检查标准。这要求党员干部要牢固树立宗旨意识，坚持以民为本，始终把人民最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，把工作的着力点放到研究解决群众利益相关的迫切问题上。同时要求党员干部要坚持实事求是，想问题、办事情、做决策都应从实际出发，按客观规律办事，为群众办实事，全心全意为人民服务。（三）树立正确的政绩观要有“铁一般”的能力本领打铁还需自身硬，有了真本领才能做出政绩。随着发展步伐不断加快，领导干部面临的考验不断增多，所需要的能力本领要求不断提高。一些领导干部平时不虚心进取、与时俱进，能力本领渐渐跟不上新时代发展要求，“想干事而干不成事”，最终只能碌碌无为

11、。领导干部既要提高自己的战略思维能力，站在讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度，对高质量发展的全局性、长远性、根本性进行分析、判断、谋划，又要提高辩证思维能力，辩证处理好速度与质量、抓点与抓面的关系，抓住主要矛盾，把握发展规律，使决策部署更加符合人民群众期盼。二、整改情况上年度我经过深入剖析，共检视出5个方面的问题，并制定了相应的整改措施。一年来，围绕整改任务目标，我不断提高自身系统学习能力，把学习党的XX大精神、开展主题教育作为当前理论武装工作的重中之重，并持续做好理论成果的转化，推动学习与实践的相结合。工作中，能结合“我为群众办实事”实践活动，围绕群众的痛点、难点问题，主动攻坚克难，针对性

12、地进行统筹解决。针对XX项目建设等重点工作，能强化责任担当，创新工作方法，主动协调解决问题困难，推动工作顺利开展。总的来说，整改措施均已落实到位，并转入长期坚持。三、存在不足（一）政策理论学习的深度还需进一步加强。平时把精力和时间更多放在业务线条的学习和对基层的考察调研上,内心认为这些是上级重点考核的指标，重视程度高，抓得比较紧，导致政策理论学习的深度、广度有所不足。往往满足于开会传达了、中心组学习了、心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对理论的理解不是很透彻。在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上的适应性还需增强。（二）带头营造良好干事氛围的力度还需进一步加强

13、。身为分管人事工作的领导，平时对干部选拔任用、青年人才培育、机关作风等事关单位长远发展的深层次问题缺乏战略性研究谋划，加上一些历史性客观因素，导致目前部分干部担当意识不强、工作成效一般，少数员工慵懒、活力不足，青年人才培育与高质量发展、数字化转型的高要求仍有一定差距。需要进一步确立思路、制定措施，激发队伍活力，提升员工综合素质。（三）践行为民服务宗旨的能力还需进一步加强。在为践行为民服务宗旨的过程中，还存在方式较为传统，方法有待改进的问题。如：与基层员工等沟通交流还停留在调研、座谈等方式，深入开展交流较少，对市场或基层单位一些焦点、热点难题掌握得不够透彻、解决得不够及时。开展工作也还没有完全从

14、便利基层的角度考虑，有时简单地以上级文件精神部署工作，没能结合本地实际提出富有操作性的工作意见。四、改进措施（一）坚持以学为先，进一步增强干事本领。牢固树立终身学习意识，结合主题教育等近期热点学习内容，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断丰富自己的知识储备、开拓视野，以适应时代进步和高质量发展需要。在拓宽学习深度上，坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学，并将掌握的理论知识与新形势下的工作有效结合起来，增强开拓创新意识，用新思维、新手段、新方式来推动高质量发展。（二）提升为民情怀，进一步激发干事热情。认真落实上级关于深入一线群众、定点联系基层的工作要求，围绕分管工作，带着课

15、题多下基层走访，多与群众面对面交流,倾听他们的批评和意见，了解他们的实际诉求，实实在在帮助解决问题困难。（三）加强作风建设，进一步营造干事氛围。弘扬求真务实的作风，从自身做起，以上率下、严格律己、严抓作风，深入研究机关作风建设工作，剖析根本原因，制定具体措施，强化责任压实，形成完整的工作体系和一套行之有效的实施办法，着力营造干事创业的浓厚氛围。同时，结合人才队伍“十四五”专项规划，突出平台搭建、完善培育机制、发挥激励作用，有效激发队伍潜能和活力，推进人才结构优化升级。研讨发言：擦亮政绩观这面镜子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，“这次主题教育，要教

16、育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神工学深悟透习近平总书记重要讲话精神，要深入把握检验正确政绩观的根本标准，真正回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩这个重大问题。有什么样的政绩观就有什么样的发展观。政绩观是否正确，决定着发展的成效乃至成败。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。要清醒认识到，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。破除只留痕、不留绩的虚招,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不好高鹫远、脱离实际,做到工作方法和实际效果相统一。狠刹走老路、吃老本的惰性，不因循守旧、急躁冒进，做到守正固本和创新求变相统一；扫除发令多、服务少的官气，不生搬硬套、敷衍塞责,做到大抓落实、狠抓作风与整治形式主义、官僚主义