钢结构工程公司职业卫生管理制度.docx
《钢结构工程公司职业卫生管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《钢结构工程公司职业卫生管理制度.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、钢结构工程公司职业卫生管理制度1 .目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,做好防尘防毒管理,保护劳动者健康,有效贯彻、落实、实施中华人民共和国职业病防治法,保证企业正常、稳定发展。2 .适用范围适用于本公司范围内的职业卫生管理。3 .机构设置及职责成立职业病防治领导小组,由总经理任组长,全面负责公司内职业病危害的防治工作,工会主席任副组长;职业病防治办公室设在安全领导小组,负责人任办公室主任,成员由各分厂、部门的主要负责人组成,具体负责分厂、本部门的职业病防治工作。4.工作程序及要求职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和
2、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业禁忌症:某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。我公司的职业危害因素有:b一氧化碳;d噪声等。造成的职业病有:急性或慢性中毒、灼烫伤、听觉受损等。危害因素分布范围:各产品生产区和储罐区。4. 1职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。5. 2加强对职业病防治
3、的管理,提高职业病防治的水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。6. 3依法参加工伤社会保险,确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。7. 4公司组织有关部门加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强职业病防治观念,提高劳动者自我健康保护意识。8. 5职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。9. 6严格执行作业场所危害因素监测管理制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案。应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病
4、危害因素检测结果、有关职业病防治的规章制度、操作规程和职业病危害事故应急救援措施,职业病危害因素检测结果存入职业卫生档案。10. 7不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。11. 8可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提出职业病危害预评价报告,对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。其防护设施费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。12. 9企业生产流程、生产布局必须合理,应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人。有害作业与无害作业分开,高毒作业场
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 钢结构工程 公司 职业 卫生 管理制度