职业生涯提升超星尔雅答案章节测试.docx

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1、职业生涯提升超星尔雅答案章节测试职业生涯提升超星尔雅答案章节测试1.4卓越领导魅力1【单选题】”管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛2【单选题】“简洁有力1的领导魅力能够：OA、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节【单选题】”熟规章的领导魅力是：（）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案4【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培育职业化5【单选题】企业元气不足被称为：（）A、效能B、势能C、本能D、心能6【单选题】五段位领导力的笫一个段位是：()A、全都领导B、系统领导

2、C、无为领导D、简洁领导7【单选题】一个好的企业会追求流程的完善,这准备于两件事,一是执行快,二是()。A、员工职业化B、不能有循环于体外的人、事、钱、物C、评估行业危机D、利润率高于同行8【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层9【单选题】职业经理人特征是：（）A、忠于托付人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被托付人信任和可以适应任何企业10【多选题】彼得圣吉认为，要建立一个学习型组织,分为五个步骤，包括0。A、改善心智模式B、自我超越C、共同愿景D、系统思考11【多选题】建立人际信任链的关键包括()。A、树立自尊B、乐观反馈C、改造流

3、程D、心理消磁12【多选题】建立信任包括两种方法,包括()。A、讲利益B、讲法规C、讲情感D、讲效率A、镜子效应B、垃圾效应C、踢猫效应D、羊群效应14【多选题】下列属于企业四大流程的是()。A、人的流程B、财的流程C、信息的流程D、业务的流程15【多选题】职业化的两个特征包括0。A、忠于托付人B、可以适应跳槽C、管理职业化D、以此职业或技能为生16【多选题】组织执行力症候群中，下列人群与症候对应正确的是（）。A、高层成功疲乏症B、高层成功焦虑症C、中层责任缺失症D、中层责任不清症17【推断题】笫五项修炼是彼得圣吉的著作。（）18【推断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。19【推断题】领导

4、要平衡好领导和管理。20【推断题】企业管理的目的是盈利。21【推断题】企业家需要不断应变，不断修炼。2.5如何树立和保持进取心1【单选题】”传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位：（）A、艺术家B、科学家C、企业家D、老师2【单选题】“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志M是下面哪一位的观点：（）A、王安石B、苏轼C、范仲淹D、岳飞3【单选题】老骥伏杨,志在千里“出自下面哪一部著作：（）A、龟虽寿B、论语C、史记D、出师表4【单选题】”人的一辈子都在查找重要感”是下面那位哲学家的观点：（）A、尼采B、苏格拉底C、柏拉图D、亚里士多德5【单选题】“志不强者智不达”是下面哪一位的观点：

5、（）A、老子B、孔子C、墨子D、孟子6【单选题】”最怕和臭棋篓子下棋”告知我们确定要：（）A、精确选择目标人物B、严格要求自己C、定期检讨检查D、不断自我激励7【单选题】岗位股份制中老板投入的是下面的哪一项：()A、资金B、智力C、学问D、阅历8【单选题】卡内基是下面哪个行业的成功人士：()A、石油B、汽车C、钢铁D、电信9【单选题】下面的哪一项不是进取心的特质：（）A、好胜心B、主动学习的力气C、自我进展D、自卑脆弱10【单选题】下面的哪以个不是进取心特别猛烈的行业领域：（）A、保险领域B、直销领域C、培训领域D、公务员领域11【单选题】下面哪个成语比方不能在人前显示荣华富贵：（）A、金榜题

6、名B、春风得意C、锦衣夜行D、荣归故里12【单选题】以笔迹为窗口争论书写者的生理、心理和行为共性特点下面哪一种心理学的分支：（）A、变杰心理学B、笔迹心理学C、犯罪心理学D、教育心理学13【多选题】进取心的特质包括（）A、好胜心B、主动学习的力气C、自我进展D、自卑脆弱14【多选题】下面属于进取心特别猛烈的行业领域是有()。A、保险领域B、直销领域C、培训领域D、公务员领域15【推断题】W不满足是向上的车轮”是老舍的名言。16【推断题】拈轻怕重W是形容主动性差的成语。17【推断题】进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状杰。18【推断题】领导了美国南北战斗的总统是罗斯福。

7、19【推断题】在W倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。20【推断题】只要有进取心就确定能获得成功。3.6当众讲话六大原则1【单选题】思想的酝酿的作者是下面哪一位：（）A、詹姆斯哈维罗宾逊B、乔布斯C、比尔盖茨D、巴菲特2【单选题】进化论是下面哪一位提出的：（）A、伽利略B、牛顿C、达尔文D、爱因斯坦3【单选题】首因效应是下面哪一学科方面的术语：（）A、历史学B、哲学C、文学D、心理学4【单选题】下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则：（）A、突破心理B、和谐沟通C、换位思考D、完善表现5【单选题】下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法：OA、不许打草稿B、允许犯

8、错C、允许失败D、放下自我6【单选题】下面哪一项是和谐沟通的正确方法：()A、保持低调B、打草稿C、高调做事D、博览群书7【单选题】下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法A、打草稿B、少讲话C、多读书D、处理伤痛8【多选题】当众讲话时,如何做到和谐沟通？()A、内容平凡B、保持低调C、听众参与D、提及名字9【多选题】当众讲话要求条理清晰,条理公式的内容包括()。A、总体概述B、分列条理C、适当举例D、收口总结10【多选题】如何解决当众讲话时过高要求自己？()A、不许打草稿B、允许犯错C、允许失败D、放下自我11【多选题】下面哪几位是共和国的四大演讲家？（）A、曲啸B、王燕杰C、刘吉D

9、、彭清一12【多选题】一般来说，当众讲话紧急的缘由是（）。A、过多的台下观众B、过高地要求自己C、过低地评价自己D、力气与阅历不足13【推断题】表达分为口头表达和书面表达。（）14【推断题】过低地评价自己是造成当众讲话紧急的缘由之一。（）15【推断题】过高地要求自己是造成当众讲话紧急的唯一缘由。（）16【推断题】加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。（）17【推断题】说话具体对吸引人的留意力没有作用。（）18【推断题】提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。()4.5如何打造个人影响力1【单选题】从对事情的角度方面提升个人影响力就要留意做任何中情都要有结果意识和()意识A、过程B、影响C、专

10、注D、责任2【单选题】从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温和感化他人、情愿去培育他人和OA、把专长做到极致B、坦诚对待他人C、着眼于他人特长D、尽力做好份内的事3【单选题】当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是()A、自我定力B、个人影响力C、专家的影响力D、强制影响力4【单选题】共鸣的力气可以分为情感的碰撞和()A、体验的碰撞B、行为的碰撞C、思想的碰撞D、价值的碰撞5【单选题】培育自身的笫六感首先要让自己放轻松,其次就是充分利用O和示意的力气A、认知B、思维C、冥想D、感知6【单选题J认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的()原则A、爱家庭B、爱父

11、母C、爱亲情D、爱家族7【单选题】提高影响力要把握的四个定律分别为()专精定律、辐射定律和当下定律A、平和定律B、容忍定律C、友善定律D、累计定律8【单选题】提升个人的影响力实际上就是提升个人()的影响力A、权力B、非权力C、一般D、大众9【单选题】提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、()和沟通效应A、明星效应B、远期效应C、特定效应D、光环效应10【单选题】影响力是()A、有针对性的B、不受时空限制的C、有目的性的D、有选择性的11【单选题】总的而言影响力可以分为权力影响力和()A、利益影响力B、行为影响力C、非权力影响力D、一般影响力12【多选题】打造个人影响力的三个角度分别

12、为()。A、自我角度B、他人角度C、大事角度D、行为角度13【多选题】关于结果意识,下列理解正确的是()。A、杰度不等于结果B、职责不等于结果C、任务不等于结果D、权力不等于结果14【多选题】权力的来源包括()。A、法定赐予或授予B、社会赐予的威望、职位C、所把握的财宝或者资源D、神授的权力15【多选题】提商影响力要善用共鸣的力气,共鸣包括()。A、情感的共鸣B、利益的共鸣C、伤痛的共鸣D、思想的共鸣16【推断题】人与人之间的交往就是影响力的较量17【推断题】通过自己的行为为他人供应一种可以学习和效仿的模式，以在别人身上产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力气18【推断题】将来是由当下构

13、成的,所以我们要立足当下,把握当下19【推断题】我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值推断20【推断题】只有深刻专研某一领域,并在该领域内不断拼搏进取,才可能在该领域内有所建树,这是特定进展定律5.5做自己的人生管理者1【单选题】KM=(P+K)S中S指代的是()。A、人B、学问C、信息技术D、共享2【单选题】管理心情的核心理念是OA、压制情感B、随心所欲C、无欲无求D、努力做心情的仆人3【单选题】心情完全被把握的弊端包括很多，其中不包括()。A、冷漠无情B、情感匮乏C、缺乏理智D、缺乏灵感【单选题】人最先获得的学问是()。A、才智B、书本概念C、数据D、信息5【单选题】下列()状况的事情要先着手处理。A、重要不紧迫B、重要且紧迫C、不重要不紧迫D、紧迫不重要6【单选题】下列关于W军旅文化”的说法中错误的是()。A、以军事的视角感悟的文化B、内容是基层官兵的生活状杰C、陶冶情操D、消极的文化7【单选题】下列关于”文化自觉的说法中错误的是()。A、于1991年提出B、由著名学者赛孝通提出C、是文化的自我管理和创建D、是对文化的共性熟识8【单选题】在()状况下,人的心情的反应速度远高于智力的速度。A、记忆B、计算C、受冤屈D、回忆9【单选题】在工作和生活中经常消逝的时间问题不包括()。A、没有效率B、迷茫C、时间太少