纪委个人工作总结9篇.docx

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1、纪委介人工作总结9篇纪委个人工作总结篇一20_年，自我任职纪检委员以来，我始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导，根据镇党委、政府的工作要求，认真履行纪检监察工作职责，积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下：（一）加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。（二）强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在

2、入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。（三）履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。存在的不足：一是学习不够深入。随着监委改革深入推进

3、，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的半年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。在下半年的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。纪委工作总结篇二一、20xx年

4、工作总结（一）持续推进廉政教育，时刻做到警钟长鸣通过组织班子中心组学习，召开班子“廉洁自律”民主生活会、班子成员学习bbb董事长关于落实中央八项规定的讲话、学习党组纪检组SSS组长在监事会工作座谈会上的讲话等形式，加强了领导人员党性党风党纪教育。通过开展以牢记宗旨、廉洁从业为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，对全体党员干部、重要岗位人员加强了反腐倡廉和廉洁从业教育。全年向两级班子成员发放了领导干部廉洁从业教育读本和建设廉洁政治、学习新党章等教育光盘；组织领导人员按时观看视频会；每季度对党员干部及重要岗位人员进行一次专场教育，观看了潜规则使他毁灭狠刹浪费之风蜕变贪路无归四风之害大姐书记陈超英等示范和

5、警示教育电教片；全年各级纪委共开展反腐倡廉教育62场次，受教育人数12726人次；组织800名部级、处级干部进行了党风党纪知识考试。（二）廉洁文化目标明确，廉政意识逐渐增强认真落实集团党组关于推进集团公司廉洁文化建设的实施办法，把廉洁文化建设纳入aaa集团企业文化建设的整体规划。下发了集团廉洁文化实施办法，提出20xx年进行廉洁文化统筹规划、形成体系，20xx年持续推进、完善体系，20xx-2OXX年形成工作机制的廉洁文化工作目标。开展了廉洁文化实践活动，向广大职工征集反腐倡廉格言警句1800条，编辑党员干部反腐倡廉格言警句选书籍并向党员干部发放。以牢记宗旨、廉洁从业为主题，以五个一活动为形式

6、，积极开展反腐倡廉宣传教育月活动和廉洁文化进家庭、进厂区、进班子活动。（三）制度建设日臻完善，“防火墙”作用初步显现按照子集团出政策、定制度、拿思路、抓检查、子公司抓落实的工作定位和纪检监察工作思路，20xx年，继续加强制度建设，对近几年的规章制度进行了梳理分类，整章建制，制定和修订了包括教育、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等6个方面24项制度，形成了比较严密、管用的惩治和预防腐败体系。其中包括党委改进工作作风密切联系群众实施意见党员干部廉洁自律五要五不要准则等13项新制定的制度和8项修订的制度，年末，为整治“四风”突出问题，有纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、

7、严谨具有可操作性，纪委书记亲自把关，认真审核，使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作，使每项制度更加准确，缜密、合规、合理，适应了发展战略的需要。在抓制度贯彻落实中，20xx年重点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了抽查，对其他制度的执行要求子公司进行自检自查。经过检查，对制度执行中存在的问题提出了整改意见，制度建设日臻完善。（四）廉政责任落实较好，预防警示效果明显认真贯彻修订后的党风廉政建设责任制实施办法和党风廉政建设责任制检查考核迷血办法，完善了党风廉政建设“分级负责、分管负责、分业负责”的责任体系和工作体系。明确了两级领导班子主要负责人是党风廉政建

8、设“第一责任人”，明确了班子第一责任人和班子成员承担的党风廉政建设责任，下发文件对总部各部门反腐倡廉任务进行分工。协助党委开展党的群众路线教育实践活动，督导子公司开展教育实践活动，协调总部各部门开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，提出拟制（修）订制度12项。与总部机关11个部室和辽通公司、北沥公司签订了党风廉政建设责任状，总部机关部长、子公司班子成员共55名干部签订了个人廉洁从业承诺书,各级领导人员实施廉洁承诺568人次，领导人员开展述职述廉238人次，领导人员任职谈话42人次，诫勉谈话5人次。年末，纪委对子公司党风廉政建设进行了年度考核。同时，通过建立干部廉洁从业档案，为领导人员考核

9、、奖励惩处、提拔使用提供依据。（五）日常监督贴近实际，专项治理进一步加强一年来，通过参加经营工作会议，财务会议等对经营情况进行监督；通过参加班子会议对“三重一大”集体决策进行监督；通过参与干部提拔过程中的考核、对选拔用人进行监督；通过参与对后备干部的考核参加对分公司班子的年度业绩考核，对领导人员履职情况进行监督。在重要环节上，加强了对子公司物资采购招投标及废旧物资集中竞价销售的监督检查，修订了关于废旧物资集中竞价销售两项制度。20xx年，子公司监察部门共监督自行招标445项次，监督外委招标141项次，监督商务谈判817项次，监督部门、招标管理等相关部门认真履行职责，为公司节省资金和避免经济损失

10、1288万元。实施废旧物资集中竞价销售21次，实现销售收入123万元，实施延标销售处理废油5670吨，实现销售收入1230万元。在专项治理上，对中央八项规定、集团公司和北方华锦相关规定贯彻落实情况进行监督检查，总部各部门、子公司以自检自查为契机，对存在问题进行整改；对两级班子领导人员有关从业行为开展监督检查，调查人员27人，受到自查报告27份，两个子公司对160名中层干部也开展自查并上交了自查报告和报表；进行了节日期间、子女升学期间加强廉洁自律专项检查，有79名党员干部向组织进行了不操办承诺；在总部各部门开展了贯彻国务院第一次廉政工作会议精神的专项检查；开展了禁止个人及家属、子女同本单位做生意

11、或参与买卖本单位废旧物资等事项的领导人员有关从业行为专项检查；对“四风”突出问题进行专项整治，提出了17项整治措施，和43项制度修订计划。通过下发效能监察实施意见，对子公司效能监察进行指导。效能监察立项24项，整章建制21项，避免经济损失1050万元，挽回经济损失145万元，节约资金761万元，直接增加经济效益709万元。提出监察建议92项，改善管理61项。编制了廉洁风险防控工作实施方案。全年共查找腐败风险点269个，采取防范措施269条，排除腐败风险202个，进行了腐败风险分析评估，建立了腐败风险信息库,为20xx年推行防控工作打下良好基础。（六）畅通信访举报渠道，严肃查办举报案件严肃查处违

12、规违纪案件，既能教育群众，也对违纪者起到震慑作用，更是纪委工作取信广大职工的方式。通过在局域网建立网上举报信箱和举报电话，建立职工信访接待日制度，畅通了信访举报渠道。严肃查办举报案件，凡是涉及面广、问题比复杂的举报信件，我始终做到亲自指挥，亲自部署，上级转办件及重要案件及时向党委报告。20xx年，aaa集团及子公司两级纪委共接到举报件，初核11件，其中，查无实据2件，举报失实4件，上级转办件2件，信访举报案件初核率100%。针对管理漏洞，提出监察建议12项，发挥了查办案件的治本功能。（七）组织建设得到加强，干部素质明显提高充实了纪检监察干部，理顺了纪委、监察上下级领导与被领导关系，每月召开一次

13、工作会议，下级定期向上级报告，形成了全集团统一指挥一盘棋的工作模式。加强了业务培训，有1名干部参加了中纪委XX培训，组织全集团纪检干部在X公司进行一次业务交流。组织纪检干部学习党的、XX届三中全会、中纪委二次全会精神的学习辅导，有32名纪检干部撰写了体会文章，通过培训和工作交流纪检干部思想和业务素质明显提高。（八）工作体会、存在的不足工作体会：有效的宣传教育是做好纪检监察工作的基础。在监督教育工作中，我们注重先进性、突出实效性，坚持集中教育与自学相结合，普遍教育与重点教育相结合。通过重点辅导、座谈讨论、征集警句、知识测试、组织观看正反典型电教片、举办板报展等多种形式，增强教育活动的针对性、持续

14、性，使广大党员领导干部的政治觉悟、廉政素质在宣传教育中不断提升。领导高度重视是打造廉洁工程的保证。公司主要领导纪检监察工作摆上重要议事日程，董事长亲自为纪检监察工作出题目，提要求，听汇报，亲自过问重要信访案件的查处。纪委职能作用的发挥是做好纪检监察工作的关键。公司纪委通过强化教育、健全制度、严格监督，构建了完善的惩防体系，同时，积极组织协调党委部门、人事部门，把党风廉政纳入经营工作考核，形成大宣教态势。各部门明确职责，分工协作，相互配合，共同开展制度监督、管理监督、党内监督、群众监督、审计监督，形成“大监督”格局，职能作用得到了有效发挥。工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，监督检查少，听汇

15、报多，到基层了解情况次数少的现象，主要原因是子集团总部成立之初，需要加强顶层设计和制度建设，下基层和检查的时间安排得少。二是在制度建设上重视制订，对制度落实督导不够。三是监督体制机制有待改革，虽然纪检监察工作得到了本公司主要领导的重视，这主要取决于主要领导个人的党性原则思想素质和工作方式，但不能从根本上解决问题，目前体制上的同体监督给监督工作带来不利，亟待改进。一、20xx年工作计划20xx年，aaa集团将认真贯彻落实党的、XX届三中全会、XX届中纪委三次全会和讲话精神，认真贯彻中央对党风建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握集团公司20xx年纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治、综合治理

16、、惩防并举、注重预防的方针，推进建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2OXX年工作规划（以下简称工作规划）的落实，紧紧围绕aaa集团推进全价值链精益化管理体系战略，突出抓好反腐倡廉教育、党风廉政及党的作风建设、监督检查和廉洁风险防控，加大案件查办力度，努力做到干部清正、企业清廉、风气清明，为aaa集团完成20xx年工作任务提供有力保证，重点开展以下几项工作：（一）抓反腐倡廉教育，党员领导干部抵御腐败思想认识要有新高度1 加强理想信念和增强宗旨意识教育。落实aaa集团加强领导干部反腐倡廉教育实施办法，以中心组专题学习、收看视频会及专题讲座、传阅文件、观看示范警示教育片等形式，深入开展领导人员、党员干部、重要岗位人员中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育；加强党纪国法、廉政法规和从业道德教育；学习廉洁榜样，强化示范