某市司法局干部交流轮岗工作制度.docx
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1、某市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理,规范本局干部交流轮岗工作,促进机关干部作风转变,增强干部队伍活力,推动司法行政事业发展,根据中华人民共和国公务员法、党政领导干部交流工作规定、党政领导干部选拔任用工作条例和上级有关规定、制度,结合实际,制定本制度。一、本制度所称交流轮岗,是指局党组通过岗位轮换等方式,对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发,坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件,坚持个人服从组织的原则。三、轮岗的对象:(一)因工作需要交流轮岗的;(二)任同一职务连续满5年的正科级领导干部,原则上要实行交流轮岗;
2、任同一职务连续满10年的正科级领导干部,必须实行交流轮岗;(三)在同一岗位工作满15年的,必须实行交流轮岗;(四)在具有人、财、物管理,执纪执法等同一关键岗位上连续工作满10年的,必须实行交流轮岗;(五)按规定需要回避的;(六)其他原因需要进行交流轮岗的。四、有下列情形之一的,可以不实行交流轮岗的情形:(一)距离退休年龄不满2年的;(二)因健康原因不宜交流轮岗的;(三)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的;(四)因其他特殊原因需要的。五、交流轮岗工作由人事教育科根据工作需要拟定干部交流轮岗方案,报局党组讨论决定。六、交流轮岗工作纪律:(一)交流轮岗工作必须在局党组的领导下
3、,严格按照有关程序进行,集体讨论决定轮岗对象。(二)交流轮岗人员应当服从组织决定,对拒不服从轮岗决定的,按照公务员法及相关法律规定处理。(三)交流轮岗人员在接到正式书面通知后,须在2个工作日内办理工作交接手续,正式履行岗位职责。(四)局机关纪委负责对交流轮岗工作进行监督。微党课:坚持系统观念谋划和推动国有企业纪检监察工作高质量发展同志们:党的二十大报告指出,要切实把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。做好新时代纪检监察工作,要求我们必须把“六个必须坚持
4、”作为认识、分析、解决问题的根本立场和基本方法。习近平总书记强调,只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物,才能把握事物发展规律。要善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。纪检监察工作本身就是系统工程,必须坚持系统观念统筹推进。习近平总书记关于系统观念的这些重要论述,为我们坚持系统观念开展纪检监察工作,推进高质量发展,提供了方向指引和根本遵循。坚持系统观念,
5、把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任,这是纪检监察工作的首要任务。新时代十年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们党不断推进马克思主义中国化时代化,不断在治国理政伟大实践中探索和加强党中央集中统一领导的路径,形成“两个确立”“两个维护”,使得全党对党中央集中统一领导的认识更加深刻、态度更加鲜明。“两个确立”是“两个维护”的政治前提和思想基础,“两个维护”是“两个确立”的政治责任和实践要求,两者精神同源、内核同质、目标同向。纪检监察机关要切实把握这一首要任务,督促推动各级党组织和党员坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新重要讲话
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