某某大学关于中层领导干部选拔任用工作的实施方案.docx
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1、某某大学关于中层领导干部选拔任用工作的实施方案根据某大学干部选拔任用工作实施办法某大学20某某年内部管理体制改革机构设置方案等有关文件规定,结合学校工作实际,现提出干部选拔任用工作方案。一、指导思想深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准,以优化学校处级干部队伍结构、加强教学学院干部队伍建设为目标,把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到处级领导岗位上来,为学校事业发展提供强有力的组织人才保障。二、基本原则1
2、、党管干部;2、德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;3、事业为上、人岗相适、人事相宜;4、公道正派、注重实绩、群众公认;5、民主集中制;6、依法依规办事。三、选拔任用职位及选拔范围(略)四、选拔任用方式提拔任用。五、选拔任用条件符合某大学干部选拔任用工作实施办法规定的处级领导干部应当具备的基本条件和资格。六、选拔任用程序根据党政领导干部选拔任用工作条例某大学干部选拔任用工作实施办法有关规定,结合工作实际,选任工作主要程序为:1、分析研判和动议:学校党委根据工作需要和二级单位领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见,酝酿形成工作方案。2、公布工作方案及干部自荐:选
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