某县委书记在乡镇领导干部任前集体谈话会议上的讲话提纲.docx

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1、某县委书记在乡镇领导干部任前集体谈话会议上的讲话提纲同志们：这次干部调整，主要是贯彻落实中央和省市换届政策要求,着力选优配强乡镇党政正职。县委在前期全面排摸、综合研判的基础上，统筹考虑乡镇党政正职的政治素质、性格特点、工作能力、个人意愿、任职时间等因素，对年龄偏大、担任党政正职时间较长、本人有回城意愿的XX名镇党委书记、XX名镇长、XX名街道党工委书记予以调整，由此拉动形成空缺的镇党委书记人选，县委重点从政治素质高、工作实绩突出、干群反响好的镇长中考虑；对于镇长人选，新选拔了XX名XX岁以下的年轻干部，并从现任乡镇人大主席、综合执法队长中选拔XX名表现优秀的同志担任镇长。这次乡镇党政正职调整后

2、，全县乡镇党政正职平均年龄由XX岁下降到XX岁，大学以上学历人数达到XX人（其中研究生以上学历XX人），女干部XX人,达到换届政策要求，实现了乡镇党政正职“一升一降一强”的目标（即素质明显提升、年龄大幅下降、能力显著增强）。可以说，这次干部的调整配备，充分体现了县委重德才、重实绩、重公论、重担当、重基层的正确选人用人导向，凡是干得好的干部，在全县脱贫攻坚、项目建设、征地拆迁等重点工作中作出突出贡献的干部，社会各方面影响和口碑好的干部，都选配到了重要岗位，这完全符合全县领导班子和干部队伍建设的实际，也有利于推动全县各项事业的高质量发展。这次换届调整涉及范围较大，社会关注度高，特别是新提拔的乡镇党

3、政正职，大家的能力素质如何、工作表现如何,直接影响着县委选用干部的公信力。希望大家珍惜难得的人生机遇，牢记承担的光荣使命，尽快进入角色、认真履行职责、扎实开展工作，努力在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，以实际行动回报组织的信任与重托。借此机会，向大家提几方面具体要求。一、是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，个乡镇变成了个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，名领导干部中直接从乡镇任用的达到人，占%,特别是对于乡镇主干的选择，也占到,个人中有个人来自于乡镇。古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍“，能干了乡镇工作的人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过

4、,干工作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时,在乡镇干部使用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的名干部，县委全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦最多、哪个人能力最强当前隐藏内容免费查看，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心中有数。二、是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方面也是为XX长远发展储备干部，有些是硬性要求必须

5、配备的，比如乡镇必须有一个后的女干部担任乡镇正职，XX如果没有市里就要下派。此外，考虑到XX干部整体老化的问题，要尽可能多的储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄岁，比换届前下降岁；其他班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁，最小的岁。下一步要形成干部的梯次配备，XX不单要在经济上为全省、全市作贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有更多的XX的干部走到省直机关、市直机关，对XX发展来说将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是必须的、也是值得的。三、要突出党的建设这个根本，抓好班子、带好队伍。党的建

6、设是做好一切工作的根本保证。各级党委书记、党组书记在任何时候都要履行好“党要管党”的职责，党建工作要成为党委（党组）书记的主业。一是要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们*百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局,共同维护班子的团结和领导集体的权威，特别是要维护好党委书记的权威，对党委（党组）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研究，做到民主决策、科学用权。一方面，要共同维护班子的权威、维护班长

7、的权威；另一方面，重大事项要执行好民主集中制，履行好民主决策程序。只有辩证的看才是科学的，只有辩证地执行，两面抓、两手抓，才能起到好的效果。二是要精诚团结。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，真正共同谋事、干事、成事、担事，形成一起做成事、一起担事的氛围。三是要敢于管理、敢于较真。无论是乡镇还是部门的主要负责同志，对班子成员、对自己的下级要敢于管理、敢于较真。我想今后工作考核，要更多的征求单位“一把手”的意见，干部到底干的怎么样，主要领导要敢于说出个一二三来。好就是好，不好就是不好。出过力扛过苦的不说好，调皮捣蛋的不说坏，往轻里说是当“老好

8、人”，其实是在欺负老实人，是不作为、不担当。四、要立即进入角色，聚精会神做好当前工作。今年是实施“十四五”规划的第一年，县委十四届十二次*已经明确了高质量高速度“双高”发展目标，经济社会发展各项任务很重。当前，换届正处在关键阶段，总的要求就是一步到岗、一步到位，尽快进入角色。在这里，重点强调几件具体工作：一是做好换届有关工作。县里已经开会专门安排过，各级各部门要按照文件认真执行。这里还要明确一下，目前，马和乡并入静升镇，英武乡并入两渡镇，这两个乡镇的撤并事宜已经省政府批复。下一步，两渡镇、静升镇要分别把英武、马和所有的村、所有的事情都接起来、管起来。二是抓好党史学习教育。这是一项贯穿全年的重要

9、政治任务。要按照上级部署要求，把学习党史同总结经验、观照现实以及推动基层各项工作结合起来，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以开放思维和创新方法主动适应新常态，用深化改革的办法破解问题和矛盾，力戒形式主义，听民意、办实事、解民忧，切实把学习成效转化为工作成效。三是推进重点项目建设。今年，全县初步确定了一次性医疗防护丁庸手套、启光电厂供热长输管网、两个“公转铁”等一批重点工程项目，县政府随后会有进一步安排部署。项目是考验干部能力的一个重要方面。县委、政府定下来的项目、定下来的目标，必须按时完成、按时推进。四是确保大局稳定。全国“两会”马上召开，市委的要求是以“铁的纪律、笨的办法”严防死守。从即日起到全国“两会”结束，县、乡党委政府主要领导，原则上全部取消休息日，不得外出、不准请假，在岗指挥本辖区信访维稳、森林防火等工作，要认真贯彻执行，以责任倒逼工作落实。同志们，站在新起点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的征途上，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为全县经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。