工作季度自我评价600字(3篇).docx
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1、工作季度自我评价600字(3篇)工作季度自我评价600字(精选3篇)工作季度自我评价600字篇1仓库,是一个后勤部门,他供应物资,保管物资,并以合理的手段促使物资的正常流通。我们的工作目的,就是为物资的流动设定适合的轨迹,并使之顺轨而行。若不然,就会像没了交通规则的十字路口,杂然无章且事故频发。所以,我们的一切工作,都是冲着规则(或流程)而去的。回顾一下,这三个月我的工作资料是些什么,有没有成效。第一项工作就是梳理流程。了解仓库的工作范围和一些操作步骤,随后在一周内制定出了仓库的作业流程和管理制度。后面又补充了包装部的流程和制度,明确了包装的工作职责。共有以下几个资料:仓库作业流程图,仓库管理
2、制度,仓库一包装作业流程,包装部工作职责及管理制度,包括流程中需要用到的单据和表格。第二项,对整个仓库进行重新规划和区域分配,货架重排,分区编号,商品分区域摆放。这项工作主要是为了后面的商品定位做准备。第三项,为所有在售商品申请条码(共有约一千三百多个SKU),然后就是建条码档案,打印并贴好条码贴纸。第四项,五月下旬对仓库进行了一次盘点,历时一天。盘点数量三万两千多。数据已录入系统,让系统库存有了基本的原始数据。当然后面除了一个状况,让这次盘点变得毫无意义天猫后台商品加上条码后和系统中原有数据不吻合,只好清除系统数据,重新下载了。其他就没有太多需要评价的了。结束了么!对于目前的仓库来说,事情远
3、没有这么简单,能够说工作才是刚刚起步。以下是我们目前面临的一些比较严重的问题:首先是我们的同事们业已习惯了以前的工作方式口头传递消息、五档出入库或是单据不规范等。或许这种方式能为我们带来方便,但却有极大的隐患,会成为公司发展的阻碍。这需要些时间才能让同事们认可我们的流程,然后适应按规则做事,逐渐的把一些基本的工作原则变为一种习惯!其次,仓库内货品的整理是每一个公司仓库工作中的重中之重。目前我们的整理几乎陷于停滞。整理的重要性,还没有能够引起同事们的重视!此刻仓库还有一物多位的现象也有多重商品相互掺杂,还有很多没有包装!再次,商品库存数据不清不楚,对库存分析和采购都难以起到拥有的参照作用。最终,
4、商品的检验尚无一个明确的标准,也缺乏一个完整的质检体系。综上所述,我们的工作能概括成四点。1,制定规则(或流程),2,按规则做事,3,检验或改善规则,4,处理突发事件。工作季度自我评价600字篇2一个季度的忙碌工作结束后,必须要好好的评价一下工作,异常是重要的党建工作,下头来看一篇党建工作的四季度工作评价,给大家写四季度工作评价作为参考。一年四季度,在党委的领导下,认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神,进取开展党风廉政教育工作,加强党组织发展和对团的领导工作,成效显著,现汇报如下:一、党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次,参加教育人员126人次,学习相关资料文章9篇,分别是无名英雄
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