学习《加强基础研究实现高水平科技自立自强》心得体会【5篇】.docx
《学习《加强基础研究实现高水平科技自立自强》心得体会【5篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习《加强基础研究实现高水平科技自立自强》心得体会【5篇】.docx(12页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会【5篇】目录学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会1学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会3学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会6学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会8学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会H学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会基础不牢,地动山摇。近日,求是杂志发表了习近平总书记重要文章加强基础研究实现高水平科技自立自强。文章指出,加强基础研究,是实现高水平科技自立自强的迫切要求,是建设世界科技强国的必由之路。新征程上面对新一轮科技革命和产业变革深入发展,我们要充分认清“加强基础
2、研究的重大意义,进一步发挥集中力量办大事的制度优势,坚持“一盘局”布局集聚各方智慧、资源、要素,涵养基础研究生态,以高质量的基础研究推动经济社会高质量发展。高擎“红色信仰”之旗,吹响科技创新“冲锋号”。思想决定方向,政治方向决定生死存亡。党和国家历来重视基础研究工作。新中国成立以来,面对一穷二白的中国社会,我们党领导中国人民力行艰苦奋斗、自力更生、潜心创造,经过几代科技工作者的坚持不懈、接力奋斗,“两弹一星”夯实安全之基,中国航天把千年神话变为客观现实在基础研究支撑下镌刻“中国红”的科技发展正“春潮澎湃基础研究是科技强国的根本工作,党的领导是核心,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
3、脑、指导实践、推动工作,不断夯实政治根基,以精神信仰之“红”,共同塑造科技创新之心。落子“上下联动”之局,凝聚攻坚克难“大合力”。历史是最好的教科书,基础研究根植于人民群众的智慧,升华为推进科技社会进步的动能。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,引领我国科技事业发生了历史性变革、取得了历史性成就,天宫成型、太空会师、航母下水、北斗组网、蛟龙潜水、战鹰翱翔,具有中国印记的科技成果硕果累累。新征程上,我们要一以贯之“一盘棋”布局基础研究发展,把最好的政策支持倾向于基础研究聚力攻克关键核心技术,各级党委政府要上下联动把最优质的资源汇聚在基础研究上,紧盯“卡脖子”领域攻坚克难,以“百分投入赢得
4、点滴突破”,不断推动我国科技“弯道超车”高质量发展。拉满,质量为王”之弓,跑出强国伟力“加速度”。基础研究是“摸着石头过河”的未知探索,需要先行先试“涉险滩”“啃硬骨头:必须要坚持创新驱动全面、完整、准确贯彻新发展理念。在向第二个百年奋斗目标前进起点上,我们要瞄准前沿科技聚焦制造业数字化、智能化、绿色化转型,侧重基于5G、智能经济、大数据等新业态、新产品,形成全链条、系统化、全方位的产业格局体系,集聚更多领军科技人才,在全方位、各领域、各行业立起中国科技品牌,壮大工业品牌,做强服务业品牌。汇聚基础研究“之力”激荡“质量强国”磅礴伟力,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品
5、向中国品牌转变,助力“中国号”巨轮行稳致远、乘风破浪。科技是第一生产力,基础研究是科技大厦的“底盘”和根基所在。新征程上推动中国经济社会高质量发展,无不需要一套基础保障雄厚、科技人才济济、智慧水平提升、要素保障完备的研发体系作为科技保障,让我们不断加强基础研究夯实发展之基,推动科技强国行稳致远,助力“中国巨轮”在时代浪潮中乘风破浪。学习加强基础研究实现高水平科技自立自强心得体会8月1日出版的第15期求是杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章加强基础研究实现高水平科技自立自强。文章强调,加强基础研究,归根结底要靠高水平人才。组织部门要加强党对人才工作的全面领导,为推动新
6、时代人才工作高质量发展提供坚强保证。我们应该积极吸收现实指导经验,要做好人才识别,理清选才思路,彻底打通引才”思想“中阻梗,要找准人才定位,激励担当作为,树起“用才”路径“风向标”,要保障人才待遇,解开精神枷锁,配齐爱才政策“技能包”,让“千里马”不待扬鞭自奋蹄,竞相奔腾在中华民族伟大复兴的事业上。唯才是举,打通“引才”思想“中阻梗”。“人才者,求之者愈出,置之则愈匮二转变思想观念是引才用才的根本保障。当前组织部门还存在“为引才而引才”“地域论”“学历论”等错误思想,要打通这些思想的“中阻梗”,就要树立强烈的人才意识。一方面,要做好人才的识别,要大胆起用和广泛接受各种人才,在选拔人才、引进人才
7、的过程中,不应该仅仅只把人才等同于高学历,而是要对“人才”二字进行细致的思考,要多维度、全方面地了解,剔除“有才无德”的危险品,遏制“害群之马”混入队伍。另一方面,要转变引才选才思想观念,要从过去“来者不拒”转变为“宁缺毋滥”,要紧贴产业需求、单位期待,做到按需引才、靶向招才,确保人岗相适、人尽其才,对于自学成才、勤奋后进的人才,要有“海纳百川”的胸怀,对于不会“念本地经”的“外来和尚”,我们也不能因为其身份就削足适履。人尽其才,树起“用才”路径“风向标九”人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也”。只有人尽其才,才能充分发挥出人才效能,才能凝聚出强大合力。作为组织部门,我们积极让人才
8、“循环流动”,做到知人善用,发挥运用好引进人才的“撒手铜一方面,要让各类人才各尽所用、各展其才。要全方位了解人才的知识水平、思维方式和本人性格等,以统筹谋划“一盘棋”的思维发挥人才的最大优势和长处,扬长避短,为人才量身定制岗位、平台,才能实现人岗精准匹配、发挥最大价值,让人才展示出自己的才华。另一方面,要健全完善人才评价机制。坚持优胜劣汰;要确保优秀和一般不一样、一般和差劲不一样,破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向,将真才实干的人才选出来、用起来,真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人局面,切实树立良好的用才“风向标)敬贤爱士,配齐“爱才”政策“技能包”。“功以才成,业由才广
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 加强基础研究实现高水平科技自立自强 5篇 学习 加强 基础 研究 实现 水平 科技 自立 自强 心得体会
