商会年度计划模板.docx
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1、商会年度计划模板你知道如何起草一篇岗位年度工作计划吗?时间如白驹过隙,岁月流逝速似波,我们准备告别这一年。只有慎重其事的预备岗位年度计划,写年度工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点,下面,我们为你推荐商会年度计划,相信能对大家有所帮助!商会年度计划篇1为更好地履行商会职能,凝聚全体会员的智慧和力量,拓展为会员单位服务的领域,积极构建联谊交流平台,充分发挥商会的内外影响力,促进三片企业融合,增进企业交流合作。根据省工商联工作会议精神和市工商联关于全面配合实施“223工作计划”的要求,特制订以下工作计划:一、加强学习,提高商会领导队伍的整体素质1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策,中央及
2、地方重大会议精神,使商会工作能坚持以科学发展观为指导,谋划和组织全体会员开展工作。2、组织学习省与慈溪市工商业联合会会议精神及各类文件,学习商会章程,不断提高商会领导履职水平。3、组织学习有关法律法规知识,使商会各项工作规范运作。二、健全制度,规范商会各项工作的开展1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会,一年二到三次的理事会议,一季度一次的会长会议和临时动议的会长碰头会,做到事先有议题,事后有决议,并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费,并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚,会费收支财务报告和
3、账册立卷归档。3、健全档案制度。对一年来的商会活动,人事变动,会员吸收、退会,会议纪要记录,章程修改等重要事项形成档案,并统一集中管理。4、健全组织制度。实行会长和理事分工负责和联系会员制度。坚持扩大会员数量和改善会员结构并举,注重在本镇内把热心商会组织、综合素质好、科技含量高、资产质量好的企业吸收到商会中来,坚持会员单位有进有出原则。拓展商会网络,今年确保新组建村级商会一个,争取达到二个,以拓展组织网络带动会员发展。5、健全工作制度。以开展创建“五有五好”商会和建立商会党组织为契机,逐步建立起结构合理,制度健全,运作规范,作用明显的商会组织。6、健全活动制度。认真贯彻全国和省关于加强和改进非
4、公有制经济人士思想政治工作的若干意见,坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针,一要加强企业文化建设,积极组织会员企业开展文体活动,规范会员企业冠名的各项比赛和文艺演出,以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业,扶贫济困,义利兼顾;积极参与和谐企业创建,关爱员工,建立稳定和谐的劳动关系。三要进一步推进会员企业参与新农村建设。四要抓好会员企业各项政治荣誉的推荐工作。五是做好党委政府中心工作的配合工作。三、搞好宣传,不断提升商会内外影响力1、紧密联系商会实际,创办内容新颖,图文并茂,突出企业文化和时代气息的商会会刊达蓬山,全年不少于4期。与工商
5、贸办联合编写集政策、信息服务为一体的简报,每月一期。2、创建商会网站。充分利用现代网络等服务载体,建立健全会员企业数据库,政策法规宣传平台,qq群发平台。加大宣传力度,加强互联交流,拓宽服务领域,提高宣传服务成效。3、密切关注商会会员企业的自主创新和履行社会责任等情况,就民营企业在成长发展中出现的问题和矛盾确定一个调研课题,进行专项调查研究,并撰写一篇调研报告。4、及时向市工商联等上报反映商会的工作动态信息。商会年度计划篇2一、召开一次会议:1、召开第五次会长会议月4日在金溪山庄召开第五次会长会议,会议主要议题研究编印商会画册方案,如何把三年来商会所做的工作、开展活动、企业风采等内容做好。2、
6、_月7日杭州银行保?m支行和商会在四宜路勺海咖啡馆召开会员企业座谈会,杭州银行领导把今年借贷形势和借贷内容,企业的要求进行座谈。3、_月22日苍南建设银行黄行长一行5人来杭州召开企业座谈会,并为企业办理龙卡结算通卡。二、开展一次活动:1、_月21日太太俱乐部的太太们为杭州青蓝小学、大成实验小学、杭州纵横通信服务集团有限公司送弟子规,受到了学校师生和职工的欢迎。2、_月15日在九溪溪边山庄开展青年联谊活动(相亲活动)70人参加。3、一月5日由杭州中强轧辎有限公司主办余杭塘栖亲子摘枇杷活动。三、开展讲座;月14日在三台山花家山庄由太太俱乐部主办,聘请心灵导师姚瑶老师讲让爱苏醒系列:关系工作坊:参加
7、人员120人。四、参加招商引资推介会;2次组织参加20_年海外华商杭州投资洽谈会和长沙岳麓区政府举办投资推介会。第三季度工作计划;1、继续做好金融服务。加强与各大银行的联系,为会员企业借贷做好牵线搭桥;2、成立青年联谊会。3、做好编印画册的材料收集工作。4、做好明年商会换届准备工作;5、九月份回苍南办一件实事。6、召开第6次会长会议。商会年度计划篇320_年上半年工作总结及下半年工作计划一、一年上半年工作总结:1、1月至3月同时完成了全区49个机关812人、186个事业单位4504人、7个参照单位81人的工资年度统计;全区事业单位管理人员、专业技术人员4603人的年度统计;全区人事口公务员33
8、5人的年度统计,并已经接受市人保局审核通过。2、今年年初出台了公共卫生与基层医疗事业单位绩效工资实施办法,并审批了540位公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员的绩效工资(含退休人员生活补贴)。4月至6月拟定了一区其他事业单位绩效工资实施办法(初稿)。截止今日,相继完成了全区机关事业单位年1月的级别工资晋升、工资档次晋升、薪级工资变动等,共计3038人,月增资合计68335元。全区上半年机关事业单位晋升职务职称共计68人,月增资合计4702元。另外,1月至6月共计办理201位同志调动工资审核,退休审批44人,抚恤金20人,遗属生活困难补助4户,警衔法官检察官津贴4人,十三个月奖金审批746人,
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