千万工程 “浦江经验”交流发言心得体会6篇.docx
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1、千万工程“浦江经验”交流发言心得体会6篇第一篇“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法,鲜明体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。学习贯彻习近平总书记两个重要批示精神,是一项重要政治任务,也是常学常新、常悟常进的过程。要切实增强政治责任感,坚持深学细悟,准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求,更好武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领会“千万工程”和“浦江经验”的精神实质。要站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,深入学习领会“千万
2、工程”经验和“浦江经验”中蕴含的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,通过不断地学习消化、思考领悟,将“千万工程”和“浦江经验”好经验灵活运用到工作实践中,既跳出来“谋大势”,又钻进去“谋要事”,学会在多目标平衡中找到“最优解不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的新发展理念,“千万工程”实施前后农村面貌的鲜明反差、推进落实带来生产生活的巨大变化,根本上反映的是发展理念的变革、发展方式的转变,观念一变天地宽,只有完整、准确、全面贯彻新发展理念,推进发展才能理清思路、把握方向、找准着力点。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴
3、含的大抓基层导向,常态化推进抓党建促基层治理能力提升,持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,村党组织书记、村委会主任带头作用,不断完善党领导下的基层治理体系。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的务实作风,聚焦市委确定的各项目标任务,坚持党的领导,坚持领导干部带头,坚持“提品质、出精品、创经典”,坚持一年接着一年干、一张蓝图绘到底,以跑马拉松的心态,保持战略定力、坚持久久为功,把见成效作为抓落实的检验,确保干一件成一件,切实推动高质量发展各项工作取得实效。循迹溯源“千万工程”和“浦江经验”的为民情怀。千万工程”“浦江经验”历久弥新,我们要从
4、中深刻感悟人民领袖一以贯之的为民情怀,循着习近平总书记走过的足迹,切身感悟习近平总书记当年擘画的印记和牵挂的心迹,加大研究、阐释、提炼力度,把好的经验做法提炼出来,好的成果展示出来,为全国全省提供更多方案案例。我们要更加自觉站稳人民立场,强化宗旨意识,多去基层一线、矛盾集中的地方倾听声音,多站在群众的角度思考问题,拿出更多惠民生、暖民心举措,真正把为民的好事办好、实事办实,不断增强群众获得感幸福感。深入践行“千万工程”和“浦江经验”的实践要求。要谋深谋细,全面对标落实,树牢“全市一盘棋”理念,在现代化实践中坚持好、运用好贯穿“千万工程”“浦江经验”的所蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀、问题导
5、向和务实作风,加快完善统筹协调、督查考核、闭环落实的工作推进机制,真正做到学思用贯通、知信行统一,以更实举措推动高质量发展。具体来说,学习实践好“千万工程”经验方面,要把农村和城市作为一个有机统一的整体系统考虑、统筹协调的工作经验,强化系统观念,加快补齐乡村基础设施、公共服务短板,推动工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣;要深入实施高效生态农业发展、乡村产业兴旺、基础配套提标改造、强村富民集成改革、乡村治理提能增效“五大行动”,加快打造一批标志性成果,努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。学习好实践好“浦江经验”方面,要健全完善领导干部下访接访等工作制度机制,深化信访突出问题攻坚化解
6、,强化信访源头治理,扎扎实实做好“送上门来的群众工作”。第二篇将“千万工程”“浦江经验”好做法融入组织工作生动实践20年前,习近平总书记在浙江工作期间组织实施了“千万工程”,造就了浙江万千美丽乡村;示范带动浙江党员干部真下真访民情、实心实意办事,形成了“浦江经验”。“千万工程”和“浦江经验”从不同侧面生动呈现了习近平新时代中国特色社会主义思想萌发和实践的光辉历程,是我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想的生动教材。学习“千万工程”“浦江经验”,就是要在其中找到适用于工作的思路办法,将其转化为推动工作的具体实效。一是深刻感悟“千万工程”“浦江经验”中人民至上的价值底色,转变工作作风,守好为民初
7、心。“千万工程”以解决群众最关注的人居环境问题为起点,以“村里的事情大家商量着办”的协商模式为路径。“浦江经验”是哪里矛盾问题多,领导干部就应该去哪里。这些都是中国共产党人践行全心全意为人民服务宗旨意识,始终保持同人民群众血肉联系的生动写照。组织部门担负着管党员、管干部、管人才的职责,担负着围绕中心保障大局的责任,作为一名组工干部更要在学习借鉴“千万工程”“浦江经验”中走在前列,作好表率,不但要深学细悟,更要躬身实践。在即将开展的干部大谈话工作中,走出机关、走进基层,全方位、多角度、近距离、有原则的接触、考察、识别干部,深入到基层群众中,全面了解干部的德才表现,为干部精准画像。日常工作中,更是
8、要将看材料、听汇报同实地了解情况、解决问题结合起来,让进乡村、进社区、进企业常态化,站在党员、干部、群众的身边,了解他们的所想所盼所需,多向基层问计、问策,实心实意为群众办实事。用好“干部进园区进企业”这一活动载体,在优化营商环境上用真情,使组织工作在服务中心大局上更有“温度”。二是学习借鉴“千万工程“浦江经验”中坚持问题导向的做法,培养实干担当的品质,有效推动问题解决。习近平总书记强调,做工作的根本目的在于解决问题。“千万工程”正是直面了浙江农村发展建设这一短板问题,有针对性地提出一系列解决矛盾的方法,并与时俱进的进行迭代升级,把村庄整治过程变成开发利用乡村特色优势资源、发展特色产业的过程。
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