医院护士半年工作总结.docx
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1、医院护士半年工作总结(总结)是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以关心我们有查找学习和工作中的规律,不如马上行动起来写一份总结吧。下面是我给大家共享的医院护士半年(工作总结)大全,盼望对大家能有所关心。医院护士半年工作总结大全1经过一段时间,我转到了眼科,这是我实习的其次个科室。虽然已经实习了一个科室。但由于性质完全不一样,所以对于我来说仍旧是生疏的。刚刚熟识了一个环境,熟识了科室里的老师们,现在又要预备迎接新的挑战了。经过了一个多月的学习与熬炼,我学会了许多东西,作为一名护士,不仅要学会最基础的扎针技术。还要学会其他的各项操作,例如:导尿、灌肠
2、、吸痰、鼻饲以及各种仪器的使用等许多东西。所以,学习是贯穿整个临床始终的一条主线。我们不仅要学习各项技能,各种仪器的使用,还要学习怎样去沟通,怎样与人沟通。以前我们每天大部分时间的学习是在课堂中完成的。现在我们已经步入社会,生活将会是我们成长的最好的导师。在眼科的实习生活,并没有想像中的那样简洁,大家都说“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟药什么的吗。”其实,这样说是不对的,滴眼药也有着许多学问,例如:眼药水、眼药膏、散瞳药水、缩瞳药水、激素类眼药水,这些先点哪个后点哪个,都要留意些什么,都是有规章的。查视力法,也不像大家所看到的那样简洁,对于那些在5米之内看不见东西的患者,我们要测指数还有光感
3、,这些都是从前我不知道。虽然,实习的过程是艰辛的。但我们学习的内容在不断充实深化,学问也在不断的巩固增长。从点滴做起,从基础护理、清洁铺床做起,持之以恒。“态度打算一切!”要培育自己对护理工作的责任心和对患的爱心与急躁。为我们所选择的职业而努力奋斗。医院护士半年工作总结大全2一、优质护理:连续深化开展优质护理服务,深化服务内涵,落实护士岗位管理,修订优质护理绩效考核方案,细化各项质量标准,制定健康(教育)路径,加强健康教育。1、实行护士岗位管理:以促进护士队伍健康进展为目标,建立完善的护士岗位管理机制。根据科学管理、按需设岗、保障患者平安和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确(岗位职责),
4、建立岗位责任制度,提高管理效率。依据岗位职责,结合工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素,明确岗位所需护士的任职条件、护士的(阅历)力量、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配,实现护士从身份管理向岗位管理的转变。进一步完善护士人力紧急调配预案和机动护士人力资源库,动态调整,准时补充临床护理岗位护士的缺失,确保突发大事以及特别状况下临床护理人力的应急调配。2、修订优质护理绩效考核方案:以岗位职责为基础,以日常工作和表现为重点,包括护士的工作业绩考核、病员满足度和理论操作考核。考核结果与护士的收入安排、嘉奖、评先评优挂钩。形成有激励、有约束的内部竞争机制,体现同工同酬、多劳
5、多得、优绩优酬。3、质量标准细化:依据最新的安徽省三级综合医院评审标准20_版和三甲检查反馈,结合我院实际状况,完善护理质量标准与评价体系,细化各项护理质量检查标准,对部分质量指标及计算(方法)不够精细的内容进行细化和量化,提出和建立具有可操作性的护理质量评价指标。4、加强健康教育,制定健康教育路径,制定病人版健康教育手册:进一步完善各种专科疾病的健康教育内容,规范健康教育形式,将护理路径理论与临床的健康教育相结合,制定实施有方案、有目标、有评价的系统教育活动,修订完善各专科病人版健康教育手册,用通俗易懂的语言关心患者理解、把握健康教育的内容,促进正确观念的形成,提高宣教效果,优化护患关系,从
6、而提高护理质量,促进患者康复。二、护理质量、护理平安1、制定护理常规、技术操作规范:依据临床实际和最新规范要求,进一步完善各项护理常规和临床常用护理技术操作规范,要求具有肯定的专业领域内的前沿性,符合我院的实际状况,具有科操作性,完善修订成册,全院护士人手一册,便利护士准时查阅。2、实行危重患者风险评估,成立危重患者护理质量督查小组:建立完善危重患者风险评估体系,依据危重患者病情观看评分系统,建立各项风险预警值。成立危重患者护理质量督查小组,完善危重患者护理质量检查标准及督查表格,具有可操作性,每月对分管科室内的危重患者护理质量进行督导,所计分数与各科室的季度护理质量检查分数挂钩。3、加强护理
7、睬诊:加强护理睬诊的规范化管理:完善护理睬诊制度和护理睬诊单,扩大护理睬诊范围,并根据会诊程序严格执行,对会诊病例遵照会诊看法正的确施护理(措施)后,保持后续关注度,对预后做好记录。护理睬诊单留存护理部。4、举办多科联合护理查房:为打破护理学问的局限性,解决临床实际问题,从全院危重、疑难、简单、病例以及护理难点中选择典型病例进行联合护理查房,促进临床科室之间的相互沟通,体现护理患者的整体性、连续性和动态性,培育护士分析问题、解决问题的实际力量。通过查房能了解国内外学术动态,提高护理人员理论水平,开拓思维,开阔视野。5、不良大事伤情鉴定,实行每月一案:制定完善不良大事伤情鉴定标准。对全部不良大事
8、的级别进行严格划分,做好相应的处理及保持后续关注。每月科护士长从上报的全部不良大事或其他医院发生的不良大事中选出一例典型案例组织全院护理人员争论学习。6、加强风险评估及防范,开展痛苦评估、下肢静脉血栓形成的风险评估:完善三风险评估表(自理力量、压疮、跌倒坠床、管路滑脱),制定痛苦评估、静脉血栓形成的风险评估表,加强全院护理人员的风险及防范意识,提高风险评估及防范力量,做好环节掌握,提高护士的预见性和工作的主动性,有效地防范风险的发生,做到防患于未然,7、护理信息化建设:与信息中心共同协商,延长信息化路径,科学物化护士劳动。实现护理文书全部电子版,使护理工作走上数据讲评质量的无纸化快捷通道,促进
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