医院优质护理先进个人事迹材料.docx

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1、医院优质护理先进个人事迹材料*：1981年于*协和医院护士学校毕业后，进入*协和医院工作。当时*还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，*走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在*人民大会堂举行，*获得“南丁格尔奖章”。扎实的护理生涯。1984年，26岁的*担任护士长工作，一年之后她到*职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，*回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到*第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的*又回到了临床一线，担任*协和医院神经外科

2、的护士长。之后，*先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，*担任*协和医院护理部主任。近30年的护理生涯中，*每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。1996年，*协和医院开展了整体护理。*说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。整体护理以人为本。*非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的

3、理念。*认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。* *说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。* *协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作

4、，在此过程中，*看到了我国与国外护理工作的差距。国内外护理差距在思想意识。在*接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会,一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，*说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。* *说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她

5、们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。* *协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。管理与自觉相结合的护理特色。提及*协和医院护理特色，*欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。提及我国护士的人性化管理，*说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本,希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。*协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍,为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。