全市二季度“能力作风建设标兵”事迹材料.docx
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1、全市二季度“能力作风建设标兵”事迹材料全市二季度“能力作风建设标兵”事迹材料一该同志在信访部门工作24年,积累了丰富的基层阅历和群众工作经验。自XX年负责市信访局办公室工作以来,大胆创新,积极参谋,在牵头抓总做好机关后勤保障的同时,承担各类材料起草和把关工作,办事办文办会统筹有力、事无巨细,充分发挥了后勤综合保障作用。总结撰写的“xx市聚焦源头治理推动信访矛盾及时就地化解”经验材料在省信访联席会议信访信息快报专题刊发,受到省委领导肯定批示。XX年,他被人社部、国家信访局授予“全国信访系统优秀信访干部”。先后多次被市委授予“优秀党务工作者”“综治工作、信访工作先进工作者”等荣誉称号。全市二季度“
2、能力作风建设标兵”事迹材料二该同志始终将保密服务寓于机要保密管理和保密检查工作之中,积极为各级党政机关和涉密单位做好保密自查自评、涉密载体管理、定密管理、保密要害部门部位管理、国家统一考试保密管理、信息公开保密审查等方面工作进行指导和督促检查,为我市涉密信息系统建设、涉密工程建设等方面提供服务保障,积极解决保密管理中的难题,所负责科室受到上级部门及广大党员群众的高度认可。在开展保密资质(资格)审查、保密检查和保密违法违纪案件查处过程中,他始终坚持原则、无私无畏,依法依规处理泄密责任单位和个人,同时特别注意帮助相关机关单位汲取教训,帮助分析原因、查找隐患,采取补救措施,提出改进意见,起到查处一起
3、警示一方教育一片的作用,使有关单位和个人真正增强保密意识、提高保密技能。全市二季度“能力作风建设标兵”事迹材料三十几年的军旅生涯锻造了他听党指挥、能打胜仗、意志坚定的优良作风,无论是在任何岗位,他都勇于担当,不惧困难,踏实工作。到市委老干部局工作后,他不断加强离退休干部党建工作,率队到XX、XX等地调研,学习发达地区先进工作经验,制发了关于开展离休干部“一人一策”精准服务的通知,建立起离休干部“一人一策”精准服务机制,破解精准服务离休干部工作难题。持续开展省、市、县离退休干部“示范支部”三级联创,截至目前,全市创成省级离退休干部“示范党支部”22个,市级离退休干部“示范党支部”73个。8小时外
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