党的二十大精神学习心得.docx
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1、在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,党的二十大胜利召开了。会场庄严肃穆、气氛热烈,习近平总书记所作的工作报告,思想深刻、内涵丰富,激励人心、催人奋进,实事求是地回顾了新时代十年来的辉煌成就,全面科学地描绘了新征程上的宏伟蓝图,凝聚了党心民心,是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的行动纲领。学习贯彻二十大精神,重在结合实际抓落实。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”作为基层人才
2、工作者,我认为,人才工作深入贯彻落实二十大精神,应立足服务乡村振兴,坚持招才引智和培育本土人才相结合,做好招、弓I、识、培、管、用”文章,为建设“三宜三融三区”现代化新隆回提供强大智力支撑和人才保障。一、加大“招、引”力度,释放强大人才磁力。习近平总书记在二十大报告中指出,加快建设世界重要人才中心和创新高地。栽下梧桐树,方能引得凤凰栖。一要增强吸引力。根据人才需求调研情况,进一步完善魏源人才行动计划,出台相应配套措施,解决好薪酬待遇、子女教育、住房医疗、编制晋升等问题,为人才成长发展解决后顾之忧。优化人才发展软环境,为人才搭建干事创业舞台,以完善的产业健、长远的发展空间、暖心的服务水平吸引人才
3、、留住人才。二要走出去引才。围绕我县特色优势产业和战略性新兴产业发展需求,大力引进高层次人才和急需紧缺专业人才,采用走出去引才、抱团引才等方式,结合招商引资、企业招聘,由县领导带队奔赴各城市、高校、人才市场招揽贤才,用真心诚意、真金白银吸引人才。三要坚持柔性引才。坚持市场化思维,树立“不求所有,但求所用”人才发展理念,落实柔性引进专家人才政策措施,深化校地合作,开发人才库信息管理系统,完善在外隆回籍专家、高端人才联系机制,采取顾问指导、“候鸟式”聘任、兼职挂任等多种方式打造人才集群。二、完善“识、培”体系,挖掘乡土人才潜力。习近平总书记在二十大报告中指出,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自
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