乡镇人才振兴事迹材料范文.docx
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1、乡镇人才振兴事迹材料范文XX镇地处渭北旱嫄地带XX县城东北部,镇政府驻地距县城32公里。由原XX镇、XX乡、XX镇3个乡镇撤并而成,地处乾礼永三县交界处,XX县XX镇接壤,X与县X镇相接,西连X镇,X县X镇隔泾河相望。全镇辖35个行政村,农业人口10279户41854人,总面积164.2平方公里,耕地9.1万亩。XX年农民人均纯收入13800元。近年来,XX镇立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实际,牢牢把握“人才振兴”这一“乡村振兴”的关键,坚持聚焦“人才”抓“振兴”,积极引导培育五类人才向农村聚集,在乡村振兴的主战场发力,为实现乡村全面振兴提供了强有力的人才保障。选优“头雁人才”,
2、夯实基层基础。XX年脱贫攻坚战全面胜利之后,XX镇结合村“两委”换届,坚持优化村级班子结构,选优配强村“两委”班子成员,重点吸引各村的种养殖大户、专业合作社负责人、复转军人、经商能人、返乡大学生等优秀人才进入村“两委”班子。全力推进村党支部书记、村委会主任和村级集体经济组织法人“一肩挑”,截止今年2月,全镇35个村党支部书记全部通过法定程序当选为村委会主任和集体经济组织法人。全镇195名村两委干部当中有各类种养殖大户13名,专业合作社负责人21名,复转军人4名,经商能人20名,返乡大学生8名,为全镇各村打造出了一支“永远不走”的乡村振兴人才队伍。同时,XX镇还进一步加强村两委干部的综合能力提升
3、,先后组织村两委干部参加县镇两级组织的各类学习培训,参训干部人数达450余人次。积极组织村两委干部到周边市县和兄弟乡镇外出学习,帮助村两委干部拓宽眼界视野、理清发展思路、提升能力水平,有效提高了干部队伍的整体素质。注重“乡土人才”,增强内生动力。XX镇自古以来就是渭北地区的商贸和农业重镇,从事农业生产、商贸交流和各行各业的“乡贤能人”人才济济。近年来,XX镇立足实际,大力挖掘本土各行各业的能人志士,充分发挥“乡土人才”号召力和凝聚力较强的优势,带动群众发展各类产业增收致富。XX镇果业协会的会长严忠厚是一个地地道道的XX本地农民,早年一直从事苹果的生产、销售,由于他善于钻研苹果种植技术、为人公道
4、老实,他的苹果品质越来越好,在销售自家种植的苹果过程中,逐渐与外地的客商建立起了良好的合作关系,每年苹果种植关键时节,他耐心细致的向其他果农讲解种植技术,到了销售季节,他又是跑东家跑西家,帮助群众牵线搭桥销售苹果,在XX本地的苹果行业具有较强的影响力。XX年,由XX镇政府协助,严忠厚牵头成立了XX镇果业协会,并建立了果业协会党支部,吸纳XX本地果农300余户加入协会共同经营,统一提供苹果生产过程中的各种技术指导和销售信息,XX年就实现了果农收入翻番的良好成效。截止目前,XX镇共培育培养果业生产、畜牧养殖、蔬菜生产、技能型务工等本地“乡土人才”261名,遍布XX镇的每个村落,为乡村振兴提供了良好
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