“三教”改革视域下职业教育数字化转型的路径.docx
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1、“三教”改革视域下职业教育数字化转型的路径一、教材改革:教材内容的开发与更新当前职业院校教材改革的首要工作就是对新教材的开发,应在产业数字化转型的背景下,采取多主体协同工作的形式开发新的教材内容。教材内容开发的主体是企业的技术熟练工、教育领域尤其是数字化教育研究领域的专家学者、各行各业的专业技术人员,以及高职院校的资深教师等,集合多方的知识经验,打造出一套完整的符合产业数字化岗位需求的教材体系。因为职业教育的人才培育要和企业工作岗位需求对接,所以教材中学科理论体系的占比应当进行缩减,适当增加与企业工作相关的内容,这与促进职业教育改革的政策一一“产教融合”有交叉之处。所谓“产教融合”,就是职业院
2、校根据自身所设专业联系企业,把产业与教学紧密结合,实现学校和企业协同发展。国家对规划教材做出了“产教融合”的顶层设计,专业课程教材要充分反映产业发展的最新进展,对接科技发展趋势和市场需求,突出理论和实践相统一的特征,强调实践性和创新性。新教材的开发对于职业教育数字化转型、“产教融合”的推进都有促进作用。数字化时代的一个典型特征就是产业和信息技术的深度融合,数字技术的应用使企业各个岗位变得更加复杂、多元,因此单纯依靠纸质教材的开发与应用来实现多元复合型人才的培养是远远不够的。教育部办公厅在XX年印发了“十四五”职业教育规划教材建设实施方案,其中特别指出加快建设新形态教材,结合专业教学改革实际,开
3、发活页式、工作手册式等新形态教材,推动教材配套资源和数字教材建设。具体来说,就是教材应当与现代数字技术结合,依托社会上已经存在的众多教育数字化资源以及信息化资源,组织专业研究人员开发数字化智慧教学平台,开发新型教材,例如大学生慕课、电子课本等,使教材呈现出更多形态,与数字化技术更好地结合。在教材更新方面,教材内容的编排也要紧跟时代。而相对于纸质教材,电子教材的更新速度与频率比传统教材更快。面对产业的数字化变革,当产业岗位的工作任务、工作流程等发生变化时,教材内容也应做出相应的增减,以更快地适应最新的产业环境。因此,数字教育资源和电子教材等需要紧跟产业发展趋势,及时更新,才能使学生掌握产业变革的
4、最新信息。二、教师改革:师资的引入与能力提升教师改革主要从师资引入、师资培育与能力提升三方面展开。首先是师资引入,根据对职业院校师资来源构成的调查数据,职业院校师资组成过于单调,且与产业关联度不高。要解决此问题职业院校可以从企业内部、技术协会、培训机构中引进掌握数字技能并能够熟练应用的专业技术人员,扩充学校的师资队伍。网上各种专业课程群内的授课教师也可以作为职业院校的师资来源之一。通过对企业机构技术人才的引进,提高学校师资队伍中具备专业技术能力教师的比例,使职业院校教师的教学内容与教学形式等与企业工作岗位需求协同一致。引入校外企业、组织、机构人员,组成具备专业基础和技术素养的师资团队,将企业的
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